Leadership & posture managériale - Management

Formation Devenir un Coach Efficace et Reconnu

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Contexte de la formation

Vous cherchez à faire évoluer votre carrière et à apporter une véritable valeur ajoutée à votre environnement professionnel ? Vous aspirez à devenir un acteur du changement et à aider les autres à réaliser leur potentiel ? C’est exactement ce que propose notre formation Devenir Coach Professionnel.

Dans un monde où la flexibilité, l’adaptabilité et le développement continu des compétences sont essentiels, le coaching professionnel est devenu un outil incontournable. Maîtriser les techniques de coaching permet non seulement d’améliorer sa performance personnelle, mais aussi de contribuer activement au succès de son organisation. Le coaching professionnel offre des bénéfices indéniables, tant sur le plan individuel que collectif. Il permet de développer des compétences clés, d’améliorer la relation avec ses collègues et supérieurs, et d’accélérer son évolution de carrière. En outre, devenir coach professionnel ouvre la voie à de nouvelles opportunités, en vous permettant de vous démarquer dans votre domaine et de faire une différence tangible.

Avez-vous vraiment envie de passer à côté de ces avantages ? Ne manquez pas cette chance d’évoluer professionnellement et personnellement.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, le Cycle Devenir Coach Professionnel vous offre l’opportunité d’acquérir un ensemble de compétences précieuses. Notre formation vous permettra de comprendre les dynamiques individuelles et collectives, de développer une écoute active et une communication efficace, et de maîtriser les outils de coaching adaptés à différents contextes professionnels. Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long de ce parcours, vous aidant à affirmer votre posture de coach et à établir des relations de confiance avec vos clients. Grâce à notre approche adaptée et efficace, vous serez capable d’intervenir avec succès dans diverses situations professionnelles, du coaching individuel au coaching d’équipes et d’organisations. De plus, l’accent sera mis sur des aspects clés tels que la gestion du stress et des conflits, le développement du leadership, et l’accompagnement au changement.

Il est temps de prendre les commandes de votre avenir professionnel. En vous inscrivant à notre Cycle Devenir Coach Professionnel, vous faites un pas décisif vers une carrière enrichissante et épanouissante. Ne perdez plus une seconde, agissez maintenant pour investir dans votre succès.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à toute personne désireuse d’intégrer la posture et les outils du coaching dans ses pratiques professionnelles. Elle est particulièrement pertinente pour les professionnels du secteur des ressources humaines, les managers, les formateurs et les consultants, qui souhaitent améliorer leurs compétences en matière de leadership et de développement personnel. De même, les individus ayant pour projet de faire du métier de coach leur activité principale trouveront dans ce cycle de formation les fondations solides nécessaires à la construction de leur carrière. Enfin, cette formation est également adaptée à ceux qui, dans le cadre de leur travail actuel ou futur, sont amenés à accompagner des individus ou des équipes dans l’atteinte de leurs objectifs, qu’ils soient personnels ou professionnels.

Objectifs

Acquérir une connaissance approfondie des différentes techniques et outils de coaching afin d’adapter ses interventions à chaque situation et à chaque interlocuteur
Développer une posture d’écoute active et de questionnement, essentielle dans la pratique du coaching, pour aider les coachés à prendre conscience de leurs potentiels et à définir leurs objectifs
Maîtriser les principes fondamentaux de la communication non violente pour instaurer un climat de confiance et de respect avec les coachés
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’accompagnement personnalisées, en fonction des besoins et des objectifs professionnels de chaque interlocuteur
Évaluer l’efficacité de ses interventions en tant que coach pour améliorer continuellement sa pratique.

Programme

1. COMPRENDRE LE CONCEPT DE COACHING
- Définition et origine du coaching
- Les différents types de coaching (personnel, professionnel, sportif, etc.)
- Le rôle et les responsabilités du coach
2. APPRENDRE LES OUTILS FONDAMENTAUX DU COACHING
- Les techniques de questionnement
- La reformulation et l’écoute active
- La gestion du temps et des objectifs
3. DÉCOUVRIR LES TECHNIQUES DE COMMUNICATION EFFICACE
- La communication non verbale
- La communication assertive
- La gestion des conflits et des résistances
4. COMPRENDRE LES BESOINS INDIVIDUELS
- Identifier les objectifs du client
- Comprendre les motivations et les freins
- Établir un plan d’action personnalisé
5. MAÎTRISER LES TECHNIQUES D'ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
- La relation de confiance
- Le suivi et l’évaluation des progrès
- Les techniques de motivation et d’engagement
6. GÉRER LES SITUATIONS COMPLEXES
- Le coaching en situation de crise
- Les enjeux éthiques du coaching individuel
- La gestion de l’échec et du rejet
7. APPRÉHENDER LE COACHING COLLECTIF
- Les spécificités du coaching d’équipe et d’organisation
- Les challenges du coaching collectif
- Les techniques de facilitation de groupe
8. DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES DE LEADERSHIP
- Le leadership transformationnel
- La gestion du changement
- La dynamique de groupe et la cohésion d’équipe
9. GÉRER LES CONFLITS ET LA COMMUNICATION AU SEIN D'UNE ÉQUIPE
- Les techniques de résolution de conflits
- Les stratégies de communication interne
- La gestion du stress collectif et des émotions en équipe

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être sensible à l’étude et l’analyse des personnalités
Avoir un intérêt pour la connaissance de soi
Disposer d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur
Être prêt à s’engager dans un processus d’apprentissage continu et de développement personnel
Avoir une bonne capacité d’écoute et d’empathie

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : MGT-92378

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Référence : MGT-92378

Durée : 14 heures soit 2 jours

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»