Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !

Management

Outils & pratiques managériales

Formation Maintenance Préventive et Gestion Optimale des Ressources

Optimisez votre efficacité opérationnelle et réduisez les coûts grâce à une maintenance préventive stratégique.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation

Vous cherchez à optimiser la gestion de la maintenance au sein de votre entreprise ? Vous voulez acquérir des compétences en travaux d’entretien pour assurer la pérennité de vos installations ?

La maîtrise de la maintenance et des travaux d’entretien est une compétence cruciale dans le monde professionnel d’aujourd’hui. Elle vous permet non seulement d’assurer le bon fonctionnement des équipements et de planifier efficacement les interventions, mais aussi de gérer de manière optimale les ressources à votre disposition. Cette compétence est essentielle pour se démarquer dans le domaine de la maintenance, car elle permet de garantir la pérennité des installations, de prévenir les dysfonctionnements et d’assurer une gestion efficace des équipes de maintenance. En outre, elle offre des avantages personnels indéniables, tels que le développement de compétences en résolution de problèmes, en gestion de projet et en leadership. En somme, la maîtrise de la maintenance et des travaux d’entretien peut accélérer votre carrière et vous ouvrir de nouvelles opportunités.

Vous êtes toujours là ? Bonne nouvelle, car nous avons une proposition qui pourrait transformer votre carrière.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous avons conçu une formation spécifiquement dédiée aux principes essentiels de la maintenance et des travaux d’entretien. Elle s’adresse aux responsables de maintenance, aux prestataires de services dans ce domaine, ainsi qu’aux directeurs techniques et de production souhaitant enrichir leurs connaissances en maintenance. Votre Formateur Expert Métier vous aidera à identifier les besoins de maintenance, à élaborer des stratégies préventives et à superviser les équipes pour garantir la pérennité des installations. Cette formation est non seulement adaptée à vos besoins spécifiques, mais elle est également efficace, car elle vous permettra d’acquérir des compétences tangibles et immédiatement applicables. Elle met l’accent sur l’anticipation des problèmes, la réactivité face aux besoins de la production et l’optimisation des coûts en fonction de l’activité.

Ne ratez pas cette opportunité d’améliorer vos compétences en maintenance et travaux d’entretien. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation et commencez à bénéficier des avantages qu’elle offre. Rappelez-vous, l’avenir appartient à ceux qui se préparent aujourd’hui. Alors, êtes-vous prêt à prendre les commandes de votre carrière en maintenance ?

En résumé

Cette formation Maintenance Préventive et Gestion Optimale des Ressources vous donne une méthode claire, des outils concrets et des réflexes de pilotage pour transformer votre maintenance en véritable levier de performance industrielle et économique.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Structurer une stratégie de maintenance préventive alignée sur les enjeux de production et de sécurité
• Mettre en place une planification robuste des interventions et des ressources (humaines, matérielles, budgétaires)
• Piloter la performance de la maintenance à l’aide d’indicateurs pertinents (MTBF, MTTR, taux de disponibilité, coûts)
• Optimiser l’arbitrage internalisation / externalisation pour gagner en efficacité et en maîtrise des coûts
• Renforcer la coordination entre maintenance, production, services techniques et prestataires externes

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux responsables de services de maintenance, qu’ils soient en position de management au sein d’entreprises industrielles, commerciales ou de services. Elle est aussi pertinente pour les prestataires de services externes dans ce domaine, qui souhaitent renforcer leur expertise et améliorer la qualité de leurs interventions. De plus, les directeurs techniques et de production peuvent tirer profit de cette formation en élargissant leurs compétences en matière de maintenance et d’entretien. Ils seront ainsi en mesure de mieux comprendre les enjeux liés à ces activités, d’améliorer la planification des travaux et de gérer plus efficacement les ressources. Cette formation est également adaptée aux ingénieurs de maintenance, aux superviseurs d’équipe et à toute personne impliquée dans la gestion des opérations de maintenance et d’entretien.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Il est également recommandé d’avoir une certaine expérience dans la gestion d’équipes, même si ce n’est pas strictement nécessaire.

Objectifs

  • Développer des compétences en identification des besoins de maintenance pour anticiper les problèmes et mettre en place des solutions avant que les défauts n’impactent le bon fonctionnement des équipements.
  • Maîtriser les outils de planification et de gestion des interventions pour assurer une maintenance efficace et optimiser l’utilisation des ressources disponibles.
  • Se familiariser avec les réglementations et normes relatives à la consommation énergétique pour garantir leur respect dans le cadre des activités de maintenance.
  • Acquérir les techniques d’évaluation de la performance de la maintenance, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise, pour améliorer la qualité du service.
  • Apprendre à gérer la relation avec les différentes parties prenantes (équipes internes, prestataires, clients) pour une meilleure coordination des travaux de maintenance.
  • Intégrer les principes du management de la maintenance, en considérant les approches préventives, curatives et amélioratives, ainsi que les choix d’internalisation ou d’externalisation.
  • Se former aux méthodes et outils d’optimisation des performances de maintenance pour améliorer l’efficacité des interventions et la durabilité des installations.

Programme

    • Comprendre le rôle et l’importance de la maintenance
    • Se familiariser avec les termes techniques de base
    • Distinction entre maintenance corrective et préventive
    • Importance de la documentation technique et de la traçabilité
    • Savoir lire et comprendre un plan technique ou un schéma de montage
    • Méthodes d’identification des dysfonctionnements
    • Priorisation des interventions en fonction de l’urgence et de l’importance
    • Planification des interventions de maintenance
    • Établissement d’un planning de maintenance préventive
    • Gestion des ressources humaines et matérielles
    • Évaluation des coûts et optimisation des dépenses
    • Établissement d’un plan de maintenance préventive
    • Évaluation des risques et mise en place de mesures de prévention
    • Suivi des performances des équipements et ajustement du plan de maintenance
    • Communication efficace avec les équipes
    • Gestion des conflits et résolution des problèmes
    • Évaluation des performances et motivation des équipes
    • Identification et résolution rapide des problèmes courants
    • Mise en place de protocoles d’intervention en cas d’urgence
    • Formation des équipes à la gestion des incidents de premier niveau
    • Connaissance des normes énergétiques actuelles
    • Mise en conformité des installations avec les normes
    • Suivi et contrôle du respect des normes
    • Exercices pratiques basés sur des situations réelles
    • Analyse de cas réels de gestion de maintenance
    • Retour d’expérience et partage de bonnes pratiques

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

En choisissant EXPERTISME pour votre formation Maintenance Préventive et Gestion Optimale des Ressources, vous bénéficiez de :

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Maintenance Préventive et Gestion Optimale des Ressources avec plus de 7 ans d’expérience.
• Une pédagogie centrée sur vos enjeux : chaque concept est illustré par des cas concrets issus d’environnements industriels, commerciaux ou de services.
• Des ateliers pratiques pour construire vos propres outils : plans de maintenance, grilles de criticité, tableaux de bord, plans de progrès.
• Une adaptation au contexte de votre entreprise : taille de la structure, type d’installations, niveau de maturité de la maintenance, contraintes de production.
• Des supports clairs, structurés et directement réutilisables pour déployer vos actions dès la fin de la formation.
• Une logique de résultats : réduction des arrêts non planifiés, meilleure maîtrise des coûts, amélioration de la disponibilité et de la fiabilité des équipements.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Maintenance Préventive et Gestion Optimale des Ressources.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
Renforcer vos compétences de management d’équipe maintenance et améliorer la qualité des échanges sur le terrainFormation Management bienveillant et communication non violente (CNV) en entrepriseDéveloppez une communication claire, apaisée et constructive avec vos techniciens, vos chefs d’équipe et vos interlocuteurs production pour fluidifier la coordination des interventions.
Optimiser les coûts de vos projets techniques et de vos nouveaux équipements dès la conceptionFormation Analyse de Valeur : Optimisation de la Rentabilité de Conception ProduitIntégrez la logique de coût global et de fiabilité dès la conception des produits et installations pour réduire les besoins de maintenance et les coûts sur le cycle de vie.
Prendre la tête d’une équipe technique composée d’anciens collègues et maintenir votre légitimitéFormation Management : gérer efficacement vos anciens collègues en tant que managerAdoptez les bons réflexes managériaux pour asseoir votre rôle de responsable maintenance et instaurer un climat de confiance et de performance.
Structurer un management de la maintenance aligné avec des valeurs d’éthique et d’exemplaritéFormation management éthique : maîtrisez les meilleures pratiquesPilotez vos équipes et vos prestataires dans le respect des règles, de la sécurité et des personnes, tout en garantissant les résultats attendus.
Développer votre agilité managériale pour mieux gérer les imprévus et la pression des arrêts de productionFormation Agile Management : Développer Intelligence Emotionnelle et Communication EfficaceRenforcez votre capacité à décider vite, à gérer le stress et à adapter l’organisation de la maintenance dans un environnement en constante évolution.

Formation Maintenance Préventive et Gestion Optimale des Ressources disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Troyes, Dunkerque.
Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation Maintenance Préventive et Gestion Optimale des Ressources est-elle disponible en distanciel ?

    Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Qui sont les formateurs pour cette formation en maintenance préventive ?

    Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils ont piloté des services de maintenance ou accompagné des organisations dans la structuration de leur maintenance préventive et l’optimisation de leurs ressources.

  • Quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?

    Vous devez disposer d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur pour suivre la formation à distance. Une expérience dans la gestion d’équipes ou la coordination d’activités de maintenance est recommandée, sans être strictement obligatoire.

  • Les outils et méthodes vus en formation sont-ils applicables à mon secteur d’activité ?

    Oui, la formation est conçue pour être transverse à différents secteurs (industrie, services, bâtiments, logistique…). Les principes de maintenance préventive, de planification, de gestion des ressources et de pilotage de la performance sont adaptés à votre contexte grâce aux cas pratiques et aux échanges avec le formateur.

  • Pourrai-je mettre en place un plan d’actions concret à l’issue de la formation ?

    Oui, tout au long de la formation vous travaillez sur vos propres problématiques. Vous repartez avec une feuille de route opérationnelle : axes de progrès prioritaires, pistes d’optimisation de vos plans de maintenance, indicateurs à suivre et premières actions à déployer dans votre service.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation Maintenance Préventive et Gestion Optimale des Ressources ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Troyes, Dunkerque.
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Référence : MGT-102158

Durée : 35 heures soit 5 jours

Tarif : 4770€ HT / Personne

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Référence : MGT-102158

Durée : 35 heures soit 5 jours

Tarif : Sur Devis

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Formations complémentaires - Outils & pratiques managériales / Management sur-mesure

Formation Optimisation de la Productivité : Maintenance, Sous-traitance et Rédaction de Contrats Efficaces 14 heures soit 2 jours

Formation Maintenance Préventive et Gestion Optimale des Ressources 35 heures soit 5 jours

Formation Optimiser la Gestion de la Relation Usager pour un Service Efficace 14 heures soit 2 jours

Formation Comptabilité Analytique et Gestion Stratégique de Business Unit 21 heures soit 3 jours

Formation Ingénierie des Processus et Méthodes 14 heures soit 2 jours

Formation Validation : Maîtriser les outils de pilotage des processus 14 heures soit 2 jours

Formation Améliorer votre efficacité professionnelle et optimiser votre collaboration avec vos managers 21 heures soit 3 jours

Formation Analyse de Valeur : Optimisation de la Rentabilité de Conception Produit 14 heures soit 2 jours

Formation Analyse de Valeur pour l’Innovation 14 heures soit 2 jours

Formation Gestion Financière pour Managers au Quotidien 14 heures soit 2 jours

Formation Optimiser la Collaboration d’Équipe avec l’outil MBTI® 14 heures soit 2 jours

Formation Optimisation de l’efficacité professionnelle avec l’Ikigaï et l’IA 14 heures soit 2 jours

Formation Devenir Représentant de Proximité en Entreprise 7 heures soit 1 jour

Formation Techniques de Communication et Sécurité au Travail 14 heures soit 2 jours

Formation Management OKR : Maîtriser Objectifs et Résultats Clés 7 heures soit 1 jour

Formation management éthique : maîtrisez les meilleures pratiques 7 heures soit 1 jour

Formation Management : Booster la Performance par l’Intelligence Collective 21 heures soit 3 jours

Formation Management : Devenir un Leader Manager grâce aux 6 Compétences Clés 7 heures soit 1 jour

Formation en Management : Coaching Efficace et Développement des Collaborateurs de la Nouvelle Génération 14 heures soit 2 jours

Formation Maîtriser le management collaboratif et ses pratiques 35 heures soit 5 jours

Formation Crowd Management : Maîtrise et prévention des risques dans la gestion des foules 7 heures soit 1 jour

Formation Management bienveillant et communication non violente (CNV) en entreprise 14 heures soit 2 jours

Formation Management et Conseil Stratégique 14 heures soit 2 jours

Formation Management : gérer efficacement vos anciens collègues en tant que manager 14 heures soit 2 jours

Formation Management d’équipe : Développez l’Intelligence Collective et la Cohésion d’Équipe 14 heures soit 2 jours

Formation Management : Communication, Gestion d’équipe et Dialogue Social 14 heures soit 2 jours

Formation Management Efficace : Développer Assertivité et Force de Conviction 14 heures soit 2 jours

Formation Management – Niveau Expert : développer vos compétences managériales 14 heures soit 2 jours

Formation Management Agile : Développez vos Compétences et Optimisez la Performance de vos Équipes 14 heures soit 2 jours

Formation Manager 2.0 : Compétences clés et défis numériques 14 heures soit 2 jours

Formation Agile Management : Développer Intelligence Emotionnelle et Communication Efficace 14 heures soit 2 jours

Formation Management : Evoluer vers un management 3.0 efficace 14 heures soit 2 jours

Formation Management avec la Méthode Process Com 14 heures soit 2 jours

Formation Maitriser le Feedback : l’équilibre en la bienveillance et l’exigence 1 jour

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Formation Le permanagement ou manager en s’inspirant de la permaculture 1 jour

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Formation Ikigaï : Trouver du Sens au Travail pour Soi et pour son Équipe 1 jour

Formation Manager : Maîtriser la Prise de Parole en Public et Captiver son Auditoire 2 jours

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