Diversité, égalité & inclusion - Management
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Vous cherchez à approfondir vos compétences en management inclusif ? Vous voulez apprendre à mieux gérer les collaborateurs en situation de handicap ? Bienvenue dans une formation qui va révolutionner votre approche du management inclusif et vous permettre de développer une main-d’œuvre diversifiée et performante.
Il est indéniable que l’inclusion et la diversité sont devenues des impératifs stratégiques dans le monde professionnel actuel. Les entreprises qui adoptent des pratiques inclusives ne se contentent pas de respecter les normes légales ; elles améliorent également leur image de marque, attirent des talents diversifiés et augmentent leur performance globale. Savoir gérer efficacement une équipe diversifiée, y compris des collaborateurs en situation de handicap, est donc une compétence essentielle pour tout manager qui souhaite se démarquer et accélérer sa carrière. De plus, cette compétence peut avoir des bénéfices personnels significatifs, en favorisant une culture de respect, d’empathie et d’innovation.
Mais comment faire pour intégrer efficacement les personnes en situation de handicap dans votre équipe ? Comment adapter votre communication et vos pratiques managériales pour répondre à leurs besoins spécifiques ?
Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation axée sur les enjeux de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel. Notre formation vous aidera à comprendre les différents types de handicaps, à déconstruire les préjugés et stéréotypes associés, et à développer des compétences relationnelles adaptées. Votre Formateur Expert Métier vous guidera dans l’adaptation de vos pratiques managériales pour mieux répondre aux besoins spécifiques de vos collaborateurs en situation de handicap, tout en respectant les cadres légaux et réglementaires.
En suivant notre formation, vous apprendrez également à promouvoir l’innovation et la créativité au sein de votre équipe, en mettant en avant l’inclusion comme levier de performance. Vous découvrirez des solutions concrètes pour maintenir les collaborateurs handicapés dans l’emploi et favoriser leur bien-être. Notre approche est adaptative et efficace, conçue pour répondre à vos besoins spécifiques et vous aider à développer une culture d’entreprise inclusive et performante.
N’attendez plus pour investir dans vos compétences et faire la différence dans votre carrière professionnelle. Inscrivez-vous à notre formation Manager une personne en situation de handicap et contribuez activement à créer un environnement de travail inclusif et respectueux. Votre équipe, votre entreprise, et vous-même en bénéficierez grandement. Alors, êtes-vous prêt à faire le pas vers un management plus inclusif ?
Cette formation s’adresse à tous les professionnels occupant des postes de responsabilité ou de coordination d’équipe, qui sont amenés à manager une personne en situation de handicap dans leur environnement de travail. Les chefs d’équipe, superviseurs, responsables de service, chefs de projet, managers et directeurs sont particulièrement concernés. Elle est également pertinente pour les responsables des ressources humaines et les chargés de mission handicap, qui sont en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre des politiques d’inclusion en entreprise. En outre, cette formation peut intéresser les conseillers en insertion professionnelle et les coaches, qui accompagnent les personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel.
Programme
Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Aucun prérequis de matériel ou de connaissances techniques n’est nécessaire pour cette formation. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans la gestion des personnes en situation de handicap, cette formation est conçue pour vous apporter les compétences et les connaissances nécessaires.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
Référence : MGT-92382
Durée : 7 heures soit 1 jour
Tarif : 980€ HT / Personne
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Référence : MGT-92382
Durée : 7 heures soit 1 jour
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
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