Cohésion d'équipe - Management

Formation optimiser la collaboration dans un environnement multiculturel

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Contexte de la formation

Souhaitez-vous évoluer avec aisance dans un environnement multiculturel ? Cherchez-vous à booster votre carrière grâce à une meilleure compréhension interculturelle ? Alors, cette formation est faite pour vous.

Dans le monde globalisé d’aujourd’hui, travailler dans un environnement multiculturel est devenu la norme. Que ce soit en entreprise ou dans le cadre d’un projet international, la capacité à naviguer efficacement entre différentes cultures est devenue une compétence essentielle. En maîtrisant les compétences interculturelles, vous pouvez non seulement améliorer la communication au sein de votre équipe, mais aussi éviter les conflits et malentendus qui peuvent surgir des différences culturelles. Cette compétence vous permet de vous démarquer dans votre domaine, d’accélérer votre carrière et d’élargir votre portée professionnelle. Aussi, cette maîtrise vous permet de créer un environnement de travail inclusif où la diversité est respectée et valorisée, contribuant à l’innovation et à la productivité.

Alors, êtes-vous prêt à franchir une nouvelle étape dans votre développement professionnel ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons notre formation Travailler dans un Environnement Multiculturel. Cette formation vous offre l’opportunité de développer vos compétences en gestion interculturelle, de comprendre les dynamiques culturelles et d’améliorer vos compétences en communication interculturelle. Notre Formateur Expert Métier vous fournira les outils nécessaires pour exceller dans un contexte multiculturel. Vous apprendrez à identifier et comprendre les différences culturelles, à gérer les conflits culturels de manière constructive, à favoriser l’inclusion et la cohésion d’équipe et à développer un leadership interculturel. Cette formation est non seulement adaptée à votre niveau de compétence, mais aussi à votre rythme d’apprentissage, ce qui la rend efficace et flexible pour répondre à vos besoins.

N’attendez plus, saisissez cette opportunité pour développer vos compétences interculturelles et accélérer votre carrière. Avec cette formation, vous pourrez non seulement réussir dans vos missions internationales, mais aussi gagner en efficacité dans vos projets. Il n’y a jamais eu de meilleur moment pour investir dans votre développement professionnel.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tout collaborateur travaillant en équipe multiculturelle ou avec des interlocuteurs de différentes cultures. Elle est particulièrement pertinente pour les managers d’équipes internationales, les chargés de projets transversaux, les responsables de business units dans des contextes multinationaux et les conseillers clients étrangers. Les professionnels dans le domaine de la communication, du marketing, des ressources humaines, ainsi que ceux impliqués dans la négociation et le commerce international, y trouveront également un intérêt certain. En somme, cette formation est adaptée à toute personne en relation d’affaires avec des homologues, clients ou fournisseurs de différentes cultures, qui souhaite améliorer sa communication et son efficacité dans un environnement international.

Objectifs

Acquérir une compréhension approfondie des différentes cultures présentes au sein de l’entreprise pour favoriser une meilleure communication et collaboration
Développer des compétences en communication interculturelle pour faciliter les échanges et résoudre les conflits potentiels
Adapter son style de management et ses méthodes de travail à la diversité culturelle de l’équipe pour optimiser la productivité et l’efficacité
Mettre en place des stratégies pour intégrer efficacement les spécificités culturelles dans la planification et la réalisation des projets internationaux
Évaluer et améliorer en continu les pratiques professionnelles en tenant compte de la diversité culturelle pour assurer l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Programme

1. INTRODUCTION À LA DIVERSITÉ CULTURELLE
- Définition de la diversité culturelle et son importance dans le monde du travail
- Comprendre les avantages et les défis du travail dans un environnement multiculturel
- Étude de cas : exemples d’entreprises ayant réussi à tirer profit de la diversité culturelle
2. COMPRÉHENSION DES DIFFÉRENTES CULTURES
- Identification des différences culturelles : valeurs, normes, croyances, comportements
- Comprendre comment les différences culturelles peuvent influencer la communication et le travail d’équipe
- Atelier pratique : exercices de simulation pour mettre en évidence les différences culturelles
3. DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES INTERCULTURELLES
- Techniques pour développer l’empathie et l’ouverture d’esprit face à la diversité culturelle
- Stratégies pour gérer les malentendus et les conflits culturels
- Atelier pratique : jeux de rôle pour développer des compétences interculturelles
4. LA COMMUNICATION INTERCULTURELLE
- Comprendre comment la culture influence la communication
- Techniques de communication efficace dans un contexte multiculturel
- Atelier pratique : exercices de communication interculturelle
5. STRATÉGIES DE TRAVAIL DANS UN ENVIRONNEMENT MULTICULTUREL
- Techniques pour adapter son style de travail aux différentes cultures
- Stratégies pour gérer les défis spécifiques du travail dans un environnement multiculturel
- Étude de cas : exemples de stratégies réussies pour travailler efficacement dans un environnement multiculturel
6. RÉUSSIR SES MISSIONS À L'INTERNATIONAL
- Comprendre les enjeux spécifiques du travail à l’international
- Stratégies pour réussir ses missions à l’international
- Atelier pratique : simulation de missions internationales
7. POUR ALLER PLUS LOIN
- Stratégies pour continuer à développer ses compétences interculturelles après la formation
- Suggestions de ressources pour un apprentissage continu

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Avoir une expérience de travail en équipe ou dans un environnement collaboratif
Être amené à travailler avec des collaborateurs, partenaires ou prestataires de différentes cultures
Avoir une ouverture d’esprit et une volonté d’apprendre et de comprendre les différences culturelles
Savoir utiliser les outils de communication numériques courants (email, messagerie instantanée, vidéoconférence)
Avoir un niveau de français professionnel, à l’écrit comme à l’oral
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : MGT-92443

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Référence : MGT-92443

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»