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Formations Management Santé / Sécurité - Management

Formation CSSCT et Formateur Gestes Postures pour Entreprises +300 Salariés

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Souhaitez-vous devenir un acteur clé de la santé et de la sécurité au travail ? Désirez-vous être un formateur qualifié en gestes et postures pour réduire les troubles musculosquelettiques dans votre entreprise ? Alors, cette formation est pour vous.

Dans le contexte de travail actuel, la santé et la sécurité au travail sont devenues primordiales. En effet, avec l’augmentation de la sédentarité et l’usage accru des technologies, les troubles musculosquelettiques touchent une grande partie des travailleurs. Devenir formateur en gestes et postures offre non seulement une compétence très recherchée par les entreprises, mais aussi une opportunité d’améliorer les conditions de travail de vos collègues et de prévenir les risques liés à la manutention. Cette spécialisation vous permettra de vous démarquer dans votre domaine et d’accélérer votre carrière, en vous positionnant comme un expert en prévention des risques professionnels.

Avez-vous déjà envisagé l’impact positif que vous pourriez avoir sur votre environnement de travail ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous bénéficierez d’un programme de formation approfondi en santé et sécurité au travail. Ce programme est spécialement conçu pour vous permettre de devenir formateur en gestes et postures, une compétence de plus en plus valorisée dans le monde professionnel. Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long de cette formation, vous fournissant les outils et techniques nécessaires pour assurer la prévention des troubles musculosquelettiques. Cette formation, adaptée aux exigences de votre entreprise et aux besoins spécifiques de vos collègues, vous permettra de mettre en œuvre des solutions de prévention efficaces dès votre retour en entreprise. Vous apprendrez à évaluer les risques, à mettre en place des actions de prévention et à former vos collègues aux gestes et postures adaptés à leur activité. Avec Expertisme, vous bénéficierez d’une formation pratique, concrète et immédiatement applicable.

Alors, êtes-vous prêt à faire la différence et à devenir l’acteur clé de la santé et de la sécurité dans votre entreprise ? Nous vous invitons à vous inscrire dès maintenant à notre formation en gestes et postures. N’attendez pas, les places sont limitées !

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux élus du Comité Social et Économique (CSE) en renouvellement de mandat et aux membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) dans les entreprises de 300 salariés et plus. Elle est également pertinente pour les référents en prévention des risques professionnels, les responsables sécurité, les managers et les responsables des ressources humaines souhaitant renforcer leurs compétences en matière de santé et de sécurité au travail. Par ailleurs, toute personne désireuse de se réorienter vers le secteur de la formation continue, notamment comme formateur en gestes et postures, trouvera un intérêt certain à suivre ce stage. En effet, les compétences acquises lors de cette formation permettront d’améliorer les conditions de travail et de prévenir les risques professionnels dans leur entreprise ou pour le compte de leurs futurs clients.

Objectifs

  • Acquérir et appliquer les connaissances en anatomie humaine nécessaires pour comprendre et prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) en milieu de travail.
  • Maîtriser et démontrer les techniques de gestes et postures appropriés afin de minimiser le risque de TMS et d’autres blessures liées au travail.
  • Développer des compétences en formation et en communication pour être en mesure de transmettre efficacement ces connaissances et techniques à d’autres employés.
  • Comprendre les réglementations et les obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail pour les entreprises de 300 employés et plus, afin de garantir leur conformité.
  • Concevoir et mettre en œuvre un programme de prévention des TMS spécifique à l’entreprise, basé sur une analyse des risques et des besoins du personnel.

Programme

  • 1. FORMATION À LA SANTÉ ET À LA SÉCURITÉ POUR LES MEMBRES DE LA CSSCT
    • Présentation de la CSSCT : rôle, responsabilités, moyens d’action
    • Les obligations réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail
    • Les risques professionnels et les moyens de prévention
    • Les principaux acteurs de la prévention en entreprise
    • Les méthodes d’identification et d’évaluation des risques professionnels
    • La mise en place d’un plan de prévention et les actions de prévention à mettre en œuvre
  • 2. FORMATION POUR DEVENIR FORMATEUR EN GESTES ET POSTURES
    • Introduction à la formation pour adultes : principes de base, méthodes d’apprentissage, schémas de communication
    • Notions d’anatomie : organisation du corps, muscles, squelette, colonne vertébrale
    • Compréhension des troubles musculo-squelettiques (TMS) et des principes de sécurité physique et d’économie d’efforts
    • Techniques d’animation en gestes et postures : préparation des séquences pédagogiques, utilisation du matériel nécessaire, découpage des séquences, concentration sur les objectifs, l’attitude et la sécurité durant les sessions
  • 3. ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES LIÉS À LA MANUTENTION
    • Présentation des situations à risques
    • Réglementation du code du travail relative à la manutention
    • Méthodes de prévention et de réduction des risques liés à la manutention
  • 4. MÉTHODOLOGIE D'ÉVALUATION DE LA FORMATION
    • Systèmes adaptés pour évaluer les participants tout au long de la formation et à son terme
    • Fourniture d’un retour d’évaluation à l’employeur
    • Élaboration d’un plan d’amélioration continue de la formation
  • 5. MISES EN SITUATION PRATIQUES
    • Simulation de situations réelles pour mettre en œuvre les principes de sécurité et d’économie d’efforts
    • Animation de modules de formation en gestes et postures
    • Évaluation des performances et des acquisitions des participants
  • 6. SUIVI POST-FORMATION
    • Mise en place d’un plan de suivi pour chaque formateur formé
    • Méthodes pour maintenir et améliorer les compétences acquises
    • Feedback continu et soutien aux formateurs dans leur pratique quotidienne
    • Évaluation de l’efficacité de la formation sur le terrain.

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être membre du Comité Social et Économique (CSE) au sein de son entreprise
Avoir une bonne compréhension des attentes des employés
Être capable de maintenir une communication ouverte et transparente avec les employés
Démontrer un engagement continu envers la représentation des intérêts du personnel
Avoir une capacité à proposer des solutions aux préoccupations des salariés
Être en mesure de développer des relations de confiance au sein de l’entreprise
Avoir une bonne connaissance des évolutions législatives et réglementaires liées à la santé et à la sécurité au travail
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : MGT-100538

Durée : 28 heures soit 4 jours

Tarif : 3910€ HT / Personne

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Durée : 28 heures soit 4 jours

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Témoignages
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Étape par Étape

Formations complémentaires - Formations Management Santé / Sécurité / Management sur-mesure

Formation CSSCT et Formateur Gestes Postures pour Entreprises +300 Salariés 28 heures soit 4 jours

Formation Professionnelle : Prévention des Risques et Sécurité au Travail 7 heures soit 1 jour

Formation Professionnelle en Premiers Secours au Travail : Réagir Efficacement en Urgence 7 heures soit 1 jours

Formation HSE : Évaluation et Optimisation de la Conformité d’Organisation 14 heures soit 2 jours

Formation Création de Fiche de Données Sécurité Optimisée 7 heures soit 1 jour

Formation Professionnelle en Contrôles et Vérifications Périodiques Obligatoires 14 heures soit 2 jours

Formation Hygiène et Salubrité : Pour un environnement de travail sain et sûr 21 heures soit 3 jours

Formation pour CSE et Délégués Syndicaux : Stratégies et Négociations Efficaces 14 heures soit 2 jours

Formation Management HSE : Devenir Responsable Sécurité et Environnement 21 heures soit 3 jours

Formation Prévention et Gestion des Risques au Travail 14 heures soit 2 jours

Formation réglementation et jurisprudence Santé-Sécurité-Environnement 7 heures soit 1 jour

Formation Santé-Sécurité au Travail : Gestion des Risques et Document Unique 28 heures soit 4 jours

Formation Santé et Sécurité au Travail : Prévention des Addictions et Gestion des Risques 14 heures soit 2 jours

Formation Responsable HSSE : Prévention et Gestion des Risques Psychosociaux en Entreprise 63 heures soit 9 jours

Formation SSCT Optimisée pour le CSE : Devenez Responsable Santé-Sécurité en Entreprise 28 heures soit 4 jours

Formation Professionnelle en Audit Interne QSE : Évaluation de Systèmes de Management Intégrés 14 heures soit 2 jours

Formation spécialisée en sécurité et hygiène au travail : Prévention des risques 14 heures soit 2 jours

Formation Prévention des risques et Sécurité pour Salariés Désignés Compétents en prévention/sécurité 35 heures soit 5 jours

Formation CSSCT : Animer et Préserver la Sécurité au Travail avec la CSSCT 14 heures soit 2 jours

Formation Optimisation du poste de travail : Réduire la Pénibilité et Risques Professionnels 14 heures soit 2 jours

Formation Responsable HSE/EHS : Gestion des Risques et Prévention Accidents en Entreprise 14 heures soit 2 jours

Formation CSE / CSSCT : Initiation et Renouvellement en Santé et Sécurité au Travail 28 heures soit 4 jours

Formation Prévention et Gestion des Risques Professionnels 14 heures soit 2 jours

Formation ISO 45001 Foundation : maîtrisez les fondamentaux avec PECB 14 heures soit 2 jours

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