Compétences RH pour managers
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Vous êtes manager et vous ressentez le besoin de maîtriser les bases du droit du travail ? Vous cherchez à sécuriser les contrats en CDD et l’intérim de vos collaborateurs ? Commencez dès maintenant à développer une compétence essentielle pour votre carrière.
Le droit du travail est un élément clé qui régit les relations entre salariés et entreprises. Il assure la protection des droits des travailleurs, tout en garantissant un environnement de travail sain et conforme à la réglementation. Maîtriser cette compétence est essentiel pour tout manager qui souhaite gérer efficacement son équipe, résoudre les conflits et assurer une bonne ambiance de travail. De plus, une connaissance approfondie du droit du travail vous permet de vous démarquer dans votre domaine, en vous offrant une vision plus large et plus précise des différentes situations professionnelles. Elle contribue également à accélérer votre carrière, en vous donnant l’opportunité de prendre des décisions éclairées et bien informées.
Alors, êtes-vous prêt à faire un pas de plus vers l’excellence managériale ?
Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous pouvez vous initier aux fondamentaux du droit du travail. Notre Formation en Droit du Travail pour Managers – Niveau initiation vous offre une compréhension approfondie des principes de base de cette discipline. Elle couvre les aspects essentiels que vous devez maîtriser pour appliquer efficacement les règles juridiques dans le cadre professionnel. Votre Formateur Expert Métier vous guide tout au long de la formation, vous fournissant des conseils pratiques et des astuces pour naviguer efficacement dans ce domaine complexe. Cette formation est adaptée à vos besoins spécifiques, vous permettant de faire face à toutes les situations avec assurance et compétence. Les bénéfices sont concrets et immédiats, vous améliorerez votre gestion d’équipe et votre connaissance du cadre légal du travail en France.
Ne manquez pas cette opportunité d’améliorer vos compétences en droit du travail. Faites le choix judicieux de vous former avec Expertisme, et ouvrez la voie à une carrière managériale réussie et épanouissante. Agissez maintenant, votre carrière en sera transformée.
Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels impliqués dans la gestion des ressources humaines et des contrats de travail. Le public cible inclut notamment les managers, les responsables des ressources humaines et les responsables du recrutement. Cette formation est également pertinente pour les juristes en droit social, les conseillers en gestion des ressources humaines et ceux qui sont impliqués dans la gestion des contrats de travail, tels que les gestionnaires de contrats ou les responsables de la conformité. Les participants devraient avoir une certaine connaissance du droit social. Cette formation est également accessible à toute personne ayant un handicap nécessitant des aménagements particuliers. En somme, cette formation s’adresse à tous ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances en droit du travail pour mieux gérer leurs équipes et sécuriser les contrats de travail dans leur organisation.
Programme
Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur pour assurer une participation active durant la formation.
Avoir des connaissances de base en droit du travail est recommandé mais pas obligatoire.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
Référence : MGT-91184
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : 1950€ HT / Personne
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Référence : MGT-91184
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
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