Management

Leadership & posture managériale

Formation leadership avancé : Développer l’art du management des managers

Affinez votre art du management pour encadrer et développer les futurs leaders.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation

Souhaitez-vous booster votre carrière de manager expérimenté ? Cherchez-vous à renforcer votre leadership tout en prenant soin de vous ? Découvrez comment la formation Management Expert : Manager des managers peut vous propulser vers de nouveaux sommets.

Dans le monde professionnel concurrentiel d’aujourd’hui, posséder d’excellentes compétences en management est essentiel. Non seulement cela vous permet de diriger efficacement une équipe, mais cela vous offre aussi un avantage concurrentiel dans votre carrière. En tant que manager de managers, vous êtes en position de créer un impact significatif sur le fonctionnement de l’entreprise. Vous avez la possibilité de façonner l’avenir de votre organisation tout en favorisant un environnement de travail stimulant et productif. Cette compétence vous ouvre également la voie à des opportunités de carrière plus lucratives. En bref, être un manager efficace est une compétence professionnelle indispensable qui peut accélérer votre ascension vers le sommet.

Êtes-vous prêt à renforcer votre rôle de leader et à vous démarquer dans votre domaine ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons la formation Management Expert : Manager des managers. Ce programme a été conçu pour vous aider à développer une posture managériale efficace et adaptable. Grâce à notre Formateur Expert Métier, vous apprendrez à gérer les situations complexes avec assertivité et à organiser efficacement une équipe de managers. Vous acquerrez des outils innovants pour réguler vos émotions et améliorer vos soft skills. De plus, notre programme met l’accent sur la motivation et la fidélisation de l’équipe, vous permettant de créer un environnement de travail stimulant et productif.

Cette formation ne se concentre pas uniquement sur le développement de vos compétences professionnelles, mais aussi sur votre bien-être personnel. Parce qu’un manager efficace est un manager qui prend soin de lui, nous vous aiderons à mieux vous connaître et à vous préserver, que ce soit en période de routine, de stress ou de crise.

Si vous êtes prêt à faire passer votre carrière de manager au niveau supérieur et à accélérer votre ascension vers le sommet, nous vous attendons chez Expertisme.

N’attendez plus ! Inscrivez-vous dès maintenant à la formation Management Expert : Manager des managers et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Avec Expertisme, c’est l’assurance d’un apprentissage de qualité, adapté à vos besoins et à votre rythme. Faites le choix de l’excellence et rejoignez-nous dès maintenant !

En résumé

Vous managez déjà des managers ou des cadres confirmés et vous sentez que le niveau d’exigence a changé : pression accrue, enjeux politiques, complexité humaine, besoin de prendre du recul… Cette formation Leadership Avancé vous donne les outils, les postures et les réflexes d’un véritable manager de managers, à la fois performant, inspirant et capable de se préserver dans la durée.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Renforcer votre légitimité et votre posture de leader auprès de managers expérimentés
• Adapter votre management à chaque manager pour maximiser engagement, coopération et performance
• Gérer tensions, conflits et comportements difficiles avec assertivité et sang-froid
• Installer une dynamique collective durable au sein d’une équipe de managers
• Consolider votre leadership en prenant soin de votre équilibre et de votre énergie

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux managers expérimentés chargés de superviser d’autres managers. Elle est particulièrement pertinente pour ceux qui occupent des postes de direction, tels que directeurs généraux, directeurs de département, chefs de service, ou encore responsables d’équipes de managers. Cette formation convient également aux cadres supérieurs et aux dirigeants d’entreprise qui souhaitent affiner leurs compétences en leadership et améliorer leur gestion des équipes de managers. Il est recommandé d’avoir une expérience significative en management pour tirer le meilleur parti de cette formation. De plus, les candidats doivent être prêts à s’engager activement dans le processus d’apprentissage, à remettre en question leurs pratiques actuelles et à adopter de nouvelles approches pour renforcer leur posture de manager expert.

Pré-requis

Avoir une expérience significative en management et en gestion des ressources humaines. Il est important de posséder une bonne compréhension des défis et des responsabilités inhérents à la gestion d’une équipe.
Avoir acquis les compétences essentielles d’un manager confirmé. Cela inclut des compétences en communication, en prise de décision, en résolution de problèmes et en gestion du temps.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Avoir les aptitudes mentales d’un manager confirmé. Cela signifie être capable de gérer le stress, de faire preuve de résilience et de penser de manière stratégique.
Avoir la volonté d’améliorer et d’enrichir sa pratique quotidienne du management. Cette formation est destinée aux personnes désireuses de perfectionner leurs compétences managériales et de prendre leur leadership à un niveau supérieur.

Objectifs

Développer une posture managériale flexible et adaptée à chaque membre de l’équipe, favorisant ainsi une meilleure communication et collaboration
Renforcer l’assertivité pour gérer efficacement les situations complexes, permettant une prise de décision rapide et efficace
Instaurer une dynamique de groupe positive et productive, en encourageant la coopération entre managers et en gérant les tensions de manière constructive
Développer des techniques de motivation et de fidélisation d’équipe spécifiques, pour assurer la performance et la stabilité de l’équipe de managers
Améliorer la connaissance de soi et la gestion de ses émotions, afin de maintenir un haut niveau de performance en toutes circonstances, y compris en période de stress ou de crise
Perfectionner ses soft skills et son leadership, en utilisant des outils innovants et des références sectorielles, pour renforcer son efficacité en tant que manager expérimenté.

Programme

1. RENFORCEMENT DE LA LÉGITIMITÉ MANAGÉRIALE
- Clarification des concepts de pouvoir, autorité et leadership
- Identification des différents styles de management
- Évaluation du style de communication propre à chaque manager
- Développement de l’assertivité à travers le test de Chalvin
- Construction d’un plan d’action pour améliorer le style de communication
2. AMÉLIORATION DES RELATIONS INTERPERSONNELLES
- Adaptation de la communication en fonction des interlocuteurs
- Utilisation de techniques de communication efficaces, comme le PROCESS COM®
- Apprentissage des techniques de motivation et d’accompagnement de l’équipe
- Promotion de l’intelligence collective au sein de l’équipe
3. GESTION DES CONFLITS ET DES COMPORTEMENTS INADAPTÉS
- Méthodes pour donner et recevoir des critiques constructives
- Stratégies pour anticiper et résoudre les conflits
- Mises en situation filmées pour pratiquer la gestion de conflits
4. DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP SITUATIONNEL
- Distinction entre les attentes envers les leaders et les managers
- Définition des objectifs opérationnels et planification de leur intégration
- Pilotage de l’équipe et gestion des difficultés
5. PRISE EN CHARGE DE SOI POUR AMÉLIORER LES CAPACITÉS MANAGÉRIALES
- Importance de prendre soin de soi en tant que manager
- Techniques de gestion du stress et de l’équilibre travail-vie privée
- Stratégies pour maintenir la motivation et l’énergie pour un leadership efficace

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

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EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

Nos engagements pour votre formation Leadership Avancé :
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Leadership Avancé avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos cas concrets : situations réelles, enjeux de pouvoir, conflits inter-managers, pilotage d’équipes de direction.
• Alternance de diagnostics individuels, apports ciblés, entraînements filmés, feedbacks personnalisés et plans d’action opérationnels.
• Outils immédiatement déployables dans votre quotidien : trames d’entretiens, grilles de lecture des profils, protocoles de gestion de conflits, check-lists de pilotage.
• Approche globale : performance managériale, qualité relationnelle et préservation de votre équilibre personnel.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Leadership Avancé.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Affiner sa posture de leader responsable, travailler l’influence et les dynamiques collectives dans un cadre plus large que le management hiérarchique	Formation Leadership Responsable : Dynamiques Collectives et Influence Personnelle	Approfondit la dimension éthique, l’influence personnelle et la dynamique de groupe pour des environnements complexes et multi-acteurs.
Renforcer son impact à l’oral, inspirer ses équipes et incarner son leadership lors de prises de parole clés	Formation Leadership et Communication : Techniques Théâtrales pour Inspirer	Travail intensif sur la présence, la voix, le langage corporel et la mise en scène de ses messages pour devenir un leader inspirant.
Piloter des projets transverses, influencer sans lien hiérarchique et mobiliser des équipes pluridisciplinaires	Formation en Leadership Transversal - Niveau Expert : Neurosciences, PNL et Gestion d'Équipe	Apporte des leviers issus des neurosciences et de la PNL pour renforcer son leadership en mode transversal et en gestion de projets complexes.
Développer un leadership innovant à l’échelle d’un pôle, d’une direction ou d’une business unit	Formation Leadership innovant et gestion stratégique pour Directeurs de pôle	Met l’accent sur la vision stratégique, l’innovation managériale et le pilotage global d’un périmètre de direction.
Adopter une posture de coach pour faire grandir ses managers, développer leur autonomie et leur niveau de responsabilité	Formation Devenir un Coach Efficace et Reconnu	Permet de structurer une posture de coach interne pour accompagner durablement la montée en compétence de ses managers.

Formation Leadership Avancé : Développer l’Art du Management des Managers disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
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• Mais aussi à Libourne, Avignon.
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Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation Leadership Avancé est-elle accessible en distanciel ?
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Qui anime cette formation Leadership Avancé : Manager des managers ?
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils ont eux-mêmes exercé des fonctions de direction, de management de managers ou de pilotage d’équipes complexes, ce qui garantit une approche concrète et directement applicable.
Faut-il déjà être manager confirmé pour suivre cette formation ?
Oui, cette formation s’adresse à des managers expérimentés, déjà familiers avec les fondamentaux du management (communication, pilotage, gestion des priorités, résolution de problèmes). Elle est conçue pour des managers de managers, des directeurs, chefs de service ou cadres supérieurs souhaitant franchir un cap dans leur leadership.
La formation aborde-t-elle la gestion du stress et la préservation de l’équilibre du manager ?
Oui, un module complet est dédié à la prise en charge de soi. Vous y travaillez la gestion du stress, l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, la régulation émotionnelle et les rituels pour maintenir énergie et lucidité dans la durée.
Les outils et méthodes proposés sont-ils applicables immédiatement sur le terrain ?
Oui, la pédagogie EXPERTISME est résolument opérationnelle. Chaque apport est relié à des cas concrets, des entraînements et des plans d’action. Vous repartez avec des outils, grilles, méthodes et scripts directement utilisables avec vos managers et vos équipes.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation Leadership Avancé : Développer l’Art du Management des Managers ?

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Référence : MGT-92385

Durée : 21 heures soit 3 jours

Tarif : 3600€ HT / Personne

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Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.