Leadership & posture managériale - Management

Formation Leadership Avancé : Développer l’Art du Management des Managers

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Contexte de la formation

Souhaitez-vous booster votre carrière de manager expérimenté ? Cherchez-vous à renforcer votre leadership tout en prenant soin de vous ? Découvrez comment la formation Management Expert : Manager des managers peut vous propulser vers de nouveaux sommets.

Dans le monde professionnel concurrentiel d’aujourd’hui, posséder d’excellentes compétences en management est essentiel. Non seulement cela vous permet de diriger efficacement une équipe, mais cela vous offre aussi un avantage concurrentiel dans votre carrière. En tant que manager de managers, vous êtes en position de créer un impact significatif sur le fonctionnement de l’entreprise. Vous avez la possibilité de façonner l’avenir de votre organisation tout en favorisant un environnement de travail stimulant et productif. Cette compétence vous ouvre également la voie à des opportunités de carrière plus lucratives. En bref, être un manager efficace est une compétence professionnelle indispensable qui peut accélérer votre ascension vers le sommet.

Êtes-vous prêt à renforcer votre rôle de leader et à vous démarquer dans votre domaine ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons la formation Management Expert : Manager des managers. Ce programme a été conçu pour vous aider à développer une posture managériale efficace et adaptable. Grâce à notre Formateur Expert Métier, vous apprendrez à gérer les situations complexes avec assertivité et à organiser efficacement une équipe de managers. Vous acquerrez des outils innovants pour réguler vos émotions et améliorer vos soft skills. De plus, notre programme met l’accent sur la motivation et la fidélisation de l’équipe, vous permettant de créer un environnement de travail stimulant et productif.

Cette formation ne se concentre pas uniquement sur le développement de vos compétences professionnelles, mais aussi sur votre bien-être personnel. Parce qu’un manager efficace est un manager qui prend soin de lui, nous vous aiderons à mieux vous connaître et à vous préserver, que ce soit en période de routine, de stress ou de crise.

Si vous êtes prêt à faire passer votre carrière de manager au niveau supérieur et à accélérer votre ascension vers le sommet, nous vous attendons chez Expertisme.

N’attendez plus ! Inscrivez-vous dès maintenant à la formation Management Expert : Manager des managers et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Avec Expertisme, c’est l’assurance d’un apprentissage de qualité, adapté à vos besoins et à votre rythme. Faites le choix de l’excellence et rejoignez-nous dès maintenant !

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux managers expérimentés chargés de superviser d’autres managers. Elle est particulièrement pertinente pour ceux qui occupent des postes de direction, tels que directeurs généraux, directeurs de département, chefs de service, ou encore responsables d’équipes de managers. Cette formation convient également aux cadres supérieurs et aux dirigeants d’entreprise qui souhaitent affiner leurs compétences en leadership et améliorer leur gestion des équipes de managers. Il est recommandé d’avoir une expérience significative en management pour tirer le meilleur parti de cette formation. De plus, les candidats doivent être prêts à s’engager activement dans le processus d’apprentissage, à remettre en question leurs pratiques actuelles et à adopter de nouvelles approches pour renforcer leur posture de manager expert.

Objectifs

Développer une posture managériale flexible et adaptée à chaque membre de l’équipe, favorisant ainsi une meilleure communication et collaboration
Renforcer l’assertivité pour gérer efficacement les situations complexes, permettant une prise de décision rapide et efficace
Instaurer une dynamique de groupe positive et productive, en encourageant la coopération entre managers et en gérant les tensions de manière constructive
Développer des techniques de motivation et de fidélisation d’équipe spécifiques, pour assurer la performance et la stabilité de l’équipe de managers
Améliorer la connaissance de soi et la gestion de ses émotions, afin de maintenir un haut niveau de performance en toutes circonstances, y compris en période de stress ou de crise
Perfectionner ses soft skills et son leadership, en utilisant des outils innovants et des références sectorielles, pour renforcer son efficacité en tant que manager expérimenté.

Programme

1. RENFORCEMENT DE LA LÉGITIMITÉ MANAGÉRIALE
- Clarification des concepts de pouvoir, autorité et leadership
- Identification des différents styles de management
- Évaluation du style de communication propre à chaque manager
- Développement de l’assertivité à travers le test de Chalvin
- Construction d’un plan d’action pour améliorer le style de communication
2. AMÉLIORATION DES RELATIONS INTERPERSONNELLES
- Adaptation de la communication en fonction des interlocuteurs
- Utilisation de techniques de communication efficaces, comme le PROCESS COM®
- Apprentissage des techniques de motivation et d’accompagnement de l’équipe
- Promotion de l’intelligence collective au sein de l’équipe
3. GESTION DES CONFLITS ET DES COMPORTEMENTS INADAPTÉS
- Méthodes pour donner et recevoir des critiques constructives
- Stratégies pour anticiper et résoudre les conflits
- Mises en situation filmées pour pratiquer la gestion de conflits
4. DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP SITUATIONNEL
- Distinction entre les attentes envers les leaders et les managers
- Définition des objectifs opérationnels et planification de leur intégration
- Pilotage de l’équipe et gestion des difficultés
5. PRISE EN CHARGE DE SOI POUR AMÉLIORER LES CAPACITÉS MANAGÉRIALES
- Importance de prendre soin de soi en tant que manager
- Techniques de gestion du stress et de l’équilibre travail-vie privée
- Stratégies pour maintenir la motivation et l’énergie pour un leadership efficace

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Avoir une expérience significative en management et en gestion des ressources humaines. Il est important de posséder une bonne compréhension des défis et des responsabilités inhérents à la gestion d’une équipe.
Avoir acquis les compétences essentielles d’un manager confirmé. Cela inclut des compétences en communication, en prise de décision, en résolution de problèmes et en gestion du temps.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Avoir les aptitudes mentales d’un manager confirmé. Cela signifie être capable de gérer le stress, de faire preuve de résilience et de penser de manière stratégique.
Avoir la volonté d’améliorer et d’enrichir sa pratique quotidienne du management. Cette formation est destinée aux personnes désireuses de perfectionner leurs compétences managériales et de prendre leur leadership à un niveau supérieur.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : MGT-92385

Durée : 21 heures soit 3 jours

Tarif : 3600€ HT / Personne

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

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Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

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« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»