Management

Outils & pratiques managériales

Formation management – Niveau Expert : Développer vos compétences managériales

Déployez un leadership stratégique pour optimiser la performance et l'engagement de vos équipes managériales.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation

Vous cherchez à booster votre carrière managériale en développant des compétences avancées ? Vous souhaitez devenir un leader visionnaire capable de naviguer avec aisance dans un environnement professionnel globalisé et numérique ? Alors, cette formation est faite pour vous.

Dans le monde du travail actuel, les compétences managériales avancées sont devenues essentielles, plus que jamais. Leurs bénéfices sont multiples, tant sur le plan professionnel que personnel. Elles permettent non seulement de gérer efficacement les ressources humaines et matérielles, mais également de piloter des transformations organisationnelles avec succès. Ces compétences vous permettront d’innover, de vous adapter aux changements et de diriger vos équipes vers des objectifs stratégiques ambitieux. Elles sont le sésame pour se démarquer dans son domaine et accélérer sa carrière. En outre, elles répondent aux exigences du marché du travail où l’adaptabilité, l’innovation et la gestion de projets complexes sont des atouts indispensables.

Mais comment acquérir ces compétences tant recherchées, vous demandez-vous ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous avons conçu la formation Pratiques managériales avancées pour vous aider à exceller dans votre rôle de direction. Ce programme vous permettra de maîtriser les techniques de leadership avancées, développer des stratégies de gestion du changement, optimiser la prise de décision stratégique, renforcer les compétences en gestion interculturelle et intégrer les nouvelles technologies dans le management. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers un contenu riche et pratique, adapté à votre réalité professionnelle.

Cette formation s’adapte à vous, à votre rythme et à vos besoins, mettant en avant l’efficacité et la flexibilité. Elle vous offre une opportunité unique d’approfondir vos connaissances et de développer des compétences avancées en management, en vous appuyant sur des outils, des techniques et des stratégies efficaces. De plus, elle vous prépare à naviguer avec succès dans des environnements de travail diversifiés et à gérer des équipes multiculturelles de manière efficace.

N’attendez plus pour vous inscrire à notre formation Pratiques managériales avancées. C’est le moment idéal pour investir dans votre carrière et vous propulser vers de nouveaux horizons professionnels. Transformez-vous en un leader visionnaire et prenez les commandes de votre succès avec Expertisme. Agissez maintenant !

En résumé

Cette formation Management de niveau Expert s’adresse aux managers expérimentés qui veulent franchir un cap décisif dans leur pratique managériale. Vous y développerez un leadership affirmé, une agilité opérationnelle solide et une capacité à engager durablement vos équipes autour de projets ambitieux et innovants.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Renforcez votre posture de leader et votre impact managérial au quotidien.
• Développez une stratégie d’équipe claire, alignée sur les enjeux de votre organisation.
• Accélérez la cohésion, l’engagement et la performance de vos collaborateurs.
• Adoptez des pratiques agiles et innovantes pour piloter le changement.
• Maîtrisez les outils concrets pour décider vite, mieux communiquer et gérer les situations sensibles.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux managers et responsables d’équipes souhaitant perfectionner leurs compétences en management. En particulier, elle convient parfaitement à ceux qui possèdent déjà de solides bases en gestion d’équipe et qui aspirent à élargir leurs horizons managériaux en intégrant de nouvelles pratiques. Elle est pertinente pour les cadres intermédiaires et supérieurs, les chefs de projet, les responsables de département, ainsi que pour toute personne exerçant une fonction de leadership au sein de son organisation. La formation est également adaptée à ceux qui envisagent une progression de carrière vers des rôles de direction et qui souhaitent se préparer efficacement. Les participants devraient avoir une expérience significative en management, une bonne connaissance des principes de base de la gestion d’équipe et être prêts à explorer des approches managériales plus avancées pour améliorer leur efficacité et celle de leur équipe.

Pré-requis

Être déjà en poste en tant que manager ou avoir une expérience préalable en management
Avoir une connaissance de base des pratiques managériales et des théories de leadership
Être capable de comprendre et de parler couramment le français, la langue d’instruction de la formation
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique, notamment des logiciels de traitement de texte et de présentation
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Objectifs

Définir et mettre en œuvre une stratégie d’équipe adaptée aux contextes spécifiques de l’organisation
Consolider les relations interpersonnelles afin de renforcer la cohésion et l’efficacité de l’équipe
Affirmer son leadership en améliorant ses compétences en communication, en prise de décision et en résolution de conflits
Développer une agilité managériale pour répondre efficacement aux changements et aux imprévus
Favoriser et implémenter l’innovation dans les pratiques managériales pour accroître la performance de l’équipe.

Programme

1. ENGAGEMENT ET STRATÉGIE D'ÉQUIPE
- Diagnostic objectif et auto-positionnement
- Complétion du questionnaire préparatoire
- Réalisation du quiz Le saviez-vous ?
- Les 4 stades de développement de l’équipe
- L’équilibre managérial : quête et maintien
- La dynamique d’équipe selon Bruce Tuckman
- Le management bienveillant et le servant leadership
- Exercice pratique : ajustement de sa stratégie de management
- Évaluation de sa stratégie d’action
2. RENFORCEMENT DE LA COHÉSION D'ÉQUIPE
- Les 3 clés pour développer la performance d’équipe
- La sécurité psychologique au sein de l’équipe
- Définition des actions concrètes pour booster la performance d’équipe
- Donner du sens au travail pour fédérer l’équipe
- Les clés d’une communication efficace
- Création d’une vision commune pour fédérer
- Évaluation de son plan d’actions pour renforcer la cohésion
3. DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP
- Développement de son intelligence émotionnelle
- Les émotions comme ressources au service du leadership
- Les 5 composantes de l’intelligence émotionnelle
- Test du Quotient Émotionnel
- Agir avec audace : le courage du leader
- La critique constructive : méthodologie et mise en situation
- Évaluation des pratiques et auto-analyse
4. ACQUISITION DE L'AGILITÉ
- Acquisition de l’esprit agile : valeurs et principes
- Adaptabilité et réactivité dans le management
- Le manifeste agile : présentation et appropriation
- Les pratiques de reconnaissance agiles
- Les techniques pour générer l’engagement
- Les pratiques agiles : 3O, Happiness Index, Dojo, Kudo Box, Feed-back Door
- Exercice pratique : les chapeaux de Bono
- Évaluation des prochaines actions à mettre en place
5. MISE EN ŒUVRE DE L'INNOVATION
- Favoriser les prises d’initiatives au sein de l’équipe
- Cadre et techniques pour stimuler la créativité et l’innovation
- L’outil SCAMPER pour favoriser l’innovation
- Progression par l’expérimentation : les 5 étapes déterminantes
- Exercice pratique : le design thinking
- Évaluation par co-challenge : mettre en pratique les apprentissages

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

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Notre valeur ajoutée pour votre formation Management – Niveau Expert :

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Management avec plus de 7 ans d’expérience.
• Une pédagogie concrète, centrée sur vos situations réelles : études de cas, jeux de rôle, ateliers, co-développement.
• Des outils immédiatement réutilisables sur le terrain : grilles de diagnostic, trames d’entretien, check-lists, plans d’actions.
• Une progression structurée qui vous accompagne du diagnostic de votre posture à la mise en œuvre de vos nouvelles pratiques.
• Une approche personnalisée : prise en compte de votre secteur, de la culture de votre organisation et de vos enjeux spécifiques.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Management.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Renforcer les fondamentaux du management d’équipe avant de passer à un niveau expert.	Formation Management d'équipe : Développez l'Intelligence Collective et la Cohésion d'Équipe	Travail approfondi sur la cohésion, l’intelligence collective et les bases solides de management d’équipe pour sécuriser vos pratiques avant d’aborder des outils plus avancés.
Mieux communiquer avec vos collaborateurs et partenaires sociaux pour fluidifier le dialogue et prévenir les tensions.	Formation Management : Communication, Gestion d'équipe et Dialogue Social	Approche ciblée sur la communication managériale, la gestion d’équipe et le dialogue social pour renforcer votre posture de leader communicant.
Améliorer la qualité de vos échanges, limiter les incompréhensions et réduire le stress dans l’équipe.	Formation Process Communication Model : Favoriser la communication positive et limiter le stress	Découverte du modèle Process Com pour adapter votre communication aux profils de vos interlocuteurs, prévenir les tensions et mieux gérer le stress.
Intégrer Process Com spécifiquement dans votre pratique de manager.	Formation Management avec la Méthode Process Com	Application directe de la méthode Process Com au management : motivation des profils, gestion des situations difficiles, pilotage des équipes au quotidien.
Optimiser la valeur et la rentabilité de vos projets ou de vos conceptions produit en complément de vos compétences managériales.	Formation Analyse de Valeur : Optimisation de la Rentabilité de Conception Produit	Approche structurée d’analyse de la valeur pour améliorer la rentabilité, optimiser les coûts et renforcer votre contribution stratégique aux projets.

Management – Niveau Expert : développer vos compétences managériales disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
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• Mais aussi à Perpignan, Mont-de-Marsan.
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Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation Management – Niveau Expert est-elle accessible en distanciel ?
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Quels sont les prérequis pour suivre cette formation Management – Niveau Expert ?
Vous devez être déjà en poste en tant que manager ou disposer d’une expérience préalable en management, maîtriser les bases du management et du leadership, comprendre et parler couramment le français et être à l’aise avec les outils informatiques de base. Un ordinateur avec connexion Internet, caméra, micro et haut-parleur est nécessaire pour le distanciel.
Cette formation convient-elle à des managers déjà expérimentés ?
Oui, cette formation est spécifiquement conçue pour des managers confirmés qui souhaitent passer à un niveau d’expertise supérieur, affirmer leur leadership, renforcer la cohésion de leurs équipes et adopter des pratiques managériales agiles et innovantes.
Les formateurs sont-ils des experts du Management ?
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils sont issus du terrain, connaissent vos enjeux opérationnels et s’appuient sur des cas concrets pour rendre la formation immédiatement applicable.
Quels types d’outils et de méthodes vais-je acquérir pendant la formation ?
Vous travaillerez sur des outils de diagnostic d’équipe, des modèles de dynamique de groupe (dont Bruce Tuckman), des techniques de feedback et de critique constructive, des méthodes agiles (3O, Happiness Index, Dojo, Kudo Box, Feed-back Door), des approches de créativité (SCAMPER, design thinking) et des grilles pour structurer votre stratégie d’équipe et vos plans d’actions.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation Management – Niveau Expert : développer vos compétences managériales ?

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Référence : MGT-92415

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.