Management

Cohésion d'équipe

Formation management visuel et cohésion d’équipe : Optimisation de la performance

Renforcez votre management visuel et boostez la cohésion d'équipe pour de meilleures performances.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

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Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation

Vous cherchez à améliorer la performance de vos équipes grâce à des outils modernes de gestion ? Vous souhaitez maximiser la cohésion et l’efficacité de vos collaborateurs en adoptant des méthodes novatrices ? L’avenir du leadership est ici, et il est visuellement éblouissant.

Dans notre environnement professionnel en perpétuelle évolution, la nécessité d’adapter et d’innover les méthodes de gestion se fait de plus en plus sentir. La formation en management visuel fait partie de ces innovations indispensables pour tout manager souhaitant rester compétitif. En effet, l’utilisation d’outils visuels pour clarifier les objectifs, suivre les progrès et faciliter la communication permet non seulement d’améliorer la compréhension collective et l’engagement, mais également de booster la performance de l’équipe. Cette compétence est essentielle pour tout leader qui veut se démarquer dans son domaine et accélérer sa carrière. Elle offre à la fois des bénéfices professionnels, en rendant les processus de travail plus efficaces et harmonieux, mais également des bénéfices personnels, en augmentant votre capacité à diriger et à motiver vos équipes.

Alors, prêt à transformer vos méthodes de management traditionnelles et à adopter une approche plus visuelle et collaborative ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous avez l’opportunité de vous former au management visuel et d’acquérir une compétence essentielle pour le leader moderne. Cette formation vous offre des bénéfices concrets et immédiats : vous apprendrez à utiliser des outils de communication visuelle tels que le Kanban, le mindmapping, et le diagramme des affinités, qui vous aideront à faciliter la prise de décision et à stimuler l’intelligence collective au sein de vos équipes. Notre Formateur Expert Métier vous guidera à travers ce processus d’apprentissage, en adaptant les méthodes et les outils à votre contexte professionnel. Cette formation est conçue pour vous permettre d’acquérir des compétences pratiques et efficaces, qui peuvent être immédiatement mises en œuvre dans votre environnement de travail. Ne perdez pas une minute de plus, prenez le pas sur vos concurrents en optimisant vos méthodes de management.

Il est temps d’agir maintenant et de booster votre carrière en devenant un leader visuellement compétent. Ne laissez pas cette occasion vous échapper, inscrivez-vous à notre formation en management visuel et donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle.

En résumé

Cette formation Management Visuel et Cohésion d’Équipe vous permet de transformer vos réunions en décisions, vos outils en leviers de performance, et vos équipes en collectifs engagés. Vous repartez avec une boîte à outils visuelle immédiatement opérationnelle pour piloter, clarifier et fédérer.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Maîtriser les principaux outils de management visuel (Kanban, mindmapping, diagramme des affinités…).
• Structurer l’information pour rendre les priorités, les responsabilités et les avancées visibles par tous.
• Stimuler l’intelligence collective et la coopération autour de supports visuels partagés.
• Adopter une posture de manager visuel : leader, facilitateur et catalyseur de cohésion.
• Mettre en place une démarche de management visuel durable et adaptée à votre contexte.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels cherchant à améliorer leurs compétences en gestion d’équipe et en communication. Elle est particulièrement pertinente pour les managers, chefs de projet, leaders d’équipe, responsables de département ou toute personne occupant un rôle de supervision et cherchant à améliorer l’efficacité et la cohésion de son équipe. La formation serait également bénéfique pour les formateurs, consultants et coachs qui souhaitent intégrer des outils visuels dans leurs méthodes de formation ou de coaching. En outre, les entrepreneurs et les indépendants qui gèrent des équipes à distance ou en présentiel peuvent également tirer profit de cette formation pour optimiser leur communication et leur suivi des projets. Enfin, cette formation est ouverte à toute personne intéressée par le management visuel, quel que soit son niveau d’expérience.

Pré-requis

Être un manager désireux d’adopter des méthodes novatrices pour diriger et motiver son équipe, tout en encourageant l’autonomie et l’engagement des collaborateurs.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.

Objectifs

Apprendre à utiliser des outils de communication visuelle tels que le Kanban, le mindmapping, et le diagramme des affinités,
Stimuler l’intelligence collective au sein de ses équipes.
Acquérir des compétences pratiques et efficaces pour optimiser ses méthodes de management.

Programme

1. INTRODUCTION AU MANAGEMENT VISUEL
- Définition du management visuel
- Présentation des principes fondamentaux du management visuel
- Présentation des avantages du management visuel pour la gestion d’équipe
2. OUTILS VISUELS DE COMMUNICATION
- Présentation des principaux outils de communication visuelle
- Utilisation et avantages du tableau Kanban
- Exploration du mindmapping et de son utilisation en équipe
- Comprendre et utiliser le diagramme des affinités
- Présentation d’autres outils visuels pertinents dans le management
3. COMPÉTENCES DU MANAGER VISUEL
- Développement des compétences clés d’un manager visuel
- Posture de leader : comment inspirer et guider son équipe
- Posture de facilitateur : comment faciliter l’accès à l’information et la prise de décision
- Promotion de l’intelligence collective et du travail collaboratif
4. MISE EN PLACE DE LA DÉMARCHE DE MANAGEMENT VISUEL
- Étapes clés pour la mise en place d’une démarche de management visuel
- Standardisation des outils visuels : comment choisir les bons outils et les rendre accessibles à tous
- Importance de la clarté des messages : comment rendre l’information compréhensible pour tous
5. SIMULATIONS ET JEUX DE RÔLE
- Mise en pratique des concepts à travers des simulations et jeux de rôle
- Étude de cas : application des outils et techniques de management visuel à des situations réelles
- Feedback constructif et débriefing après chaque simulation ou jeu de rôle
6. POUR ALLER PLUS LOIN
- Ressources complémentaires
- Discussion des perspectives d’application du management visuel dans le contexte professionnel de chaque participant
- Encouragement à l’expérimentation et à l’adaptation continue des méthodes de management visuel.

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Management Visuel et Cohésion d’Équipe avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur la pratique : ateliers, cas concrets, simulations, co-construction de vos propres outils visuels.
• Adaptation à votre réalité : exemples, exercices et recommandations personnalisés selon votre secteur, la taille de vos équipes et votre mode d’organisation (présentiel, hybride, télétravail).
• Supports de formation clairs, structurés et réutilisables pour déployer facilement le management visuel avec vos collaborateurs.
• Organisme certifié QUALIOPI : traçabilité, qualité, évaluation systématique des acquis et de la satisfaction.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Management Visuel et Cohésion d’Équipe.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Renforcer la coopération quotidienne et le travail en équipe autour d’objectifs communs.	Formation Dynamique d'Équipe : Développer la coopération et le travail en équipe	Approfondit les mécanismes de coopération, les règles de fonctionnement collectif et la dynamique de groupe pour consolider les acquis du management visuel.
Dynamiser la cohésion, créer une véritable synergie et renforcer l’engagement des collaborateurs.	Formation Dynamiser la Cohésion et la Synergie d'Équipe	Travaille spécifiquement la cohésion, la confiance et la synergie d’équipe pour amplifier l’impact des rituels et outils visuels mis en place.
Améliorer sa communication managériale pour donner du sens aux supports visuels et aux décisions.	Formation Améliorer sa communication d'équipe et sa posture managériale	Développe votre posture de communicant, votre assertivité et votre capacité à animer vos équipes autour de messages clairs et alignés.
Structurer une gestion d’équipe efficace en s’appuyant sur la coopération et la responsabilisation.	Formation Coopération Positive et Gestion d'Équipe Efficace	Combine outils de coopération et principes de management pour renforcer l’efficacité opérationnelle de vos équipes visuelles.
Stimuler la créativité collective et transformer les idées en projets visibles et actionnables.	Formation Booster la créativité et la performance de son équipe	Complète le management visuel par des techniques de créativité et d’innovation pour générer, structurer et concrétiser de nouvelles idées en équipe.

Formation Management Visuel et Cohésion d’Équipe : Optimisation de la Performance disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Strasbourg, Orléans.
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Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation est-elle accessible en distanciel ?
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
À qui s’adresse cette formation Management Visuel et Cohésion d'Équipe ?
Elle s’adresse aux managers, chefs de projet, responsables d’équipe, responsables de département, formateurs, consultants, coachs, entrepreneurs et indépendants qui souhaitent structurer l’information, renforcer la cohésion et améliorer la performance de leurs équipes grâce aux outils visuels.
Faut-il déjà connaître le management visuel pour suivre cette formation ?
Non, aucun niveau préalable en management visuel n’est requis. La formation couvre les fondamentaux, puis vous accompagne progressivement vers une mise en pratique adaptée à votre contexte, que vous soyez débutant ou déjà utilisateur d’outils visuels.
Les formateurs sont-ils des experts du management visuel et du management d’équipe ?
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils disposent d’une solide pratique de terrain en management visuel, pilotage de projets et animation d’équipes.
Pourrai-je réutiliser directement les outils vus en formation avec mon équipe ?
Oui, la formation est conçue pour être immédiatement opérationnelle. Vous repartez avec des modèles de tableaux, des exemples de mindmaps, des canevas de rituels visuels et des recommandations concrètes pour les déployer rapidement au sein de votre équipe.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation Management Visuel et Cohésion d’Équipe : Optimisation de la Performance ?

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Référence : MGT-92341

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Référence : MGT-92341

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.