Cohésion d'équipe - Management

Formation Management Visuel et Cohésion d’Équipe : Optimisation de la Performance

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Contexte de la formation

Vous cherchez à améliorer la performance de vos équipes grâce à des outils modernes de gestion ? Vous souhaitez maximiser la cohésion et l’efficacité de vos collaborateurs en adoptant des méthodes novatrices ? L’avenir du leadership est ici, et il est visuellement éblouissant.

Dans notre environnement professionnel en perpétuelle évolution, la nécessité d’adapter et d’innover les méthodes de gestion se fait de plus en plus sentir. La formation en management visuel fait partie de ces innovations indispensables pour tout manager souhaitant rester compétitif. En effet, l’utilisation d’outils visuels pour clarifier les objectifs, suivre les progrès et faciliter la communication permet non seulement d’améliorer la compréhension collective et l’engagement, mais également de booster la performance de l’équipe. Cette compétence est essentielle pour tout leader qui veut se démarquer dans son domaine et accélérer sa carrière. Elle offre à la fois des bénéfices professionnels, en rendant les processus de travail plus efficaces et harmonieux, mais également des bénéfices personnels, en augmentant votre capacité à diriger et à motiver vos équipes.

Alors, prêt à transformer vos méthodes de management traditionnelles et à adopter une approche plus visuelle et collaborative ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous avez l’opportunité de vous former au management visuel et d’acquérir une compétence essentielle pour le leader moderne. Cette formation vous offre des bénéfices concrets et immédiats : vous apprendrez à utiliser des outils de communication visuelle tels que le Kanban, le mindmapping, et le diagramme des affinités, qui vous aideront à faciliter la prise de décision et à stimuler l’intelligence collective au sein de vos équipes. Notre Formateur Expert Métier vous guidera à travers ce processus d’apprentissage, en adaptant les méthodes et les outils à votre contexte professionnel. Cette formation est conçue pour vous permettre d’acquérir des compétences pratiques et efficaces, qui peuvent être immédiatement mises en œuvre dans votre environnement de travail. Ne perdez pas une minute de plus, prenez le pas sur vos concurrents en optimisant vos méthodes de management.

Il est temps d’agir maintenant et de booster votre carrière en devenant un leader visuellement compétent. Ne laissez pas cette occasion vous échapper, inscrivez-vous à notre formation en management visuel et donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels cherchant à améliorer leurs compétences en gestion d’équipe et en communication. Elle est particulièrement pertinente pour les managers, chefs de projet, leaders d’équipe, responsables de département ou toute personne occupant un rôle de supervision et cherchant à améliorer l’efficacité et la cohésion de son équipe. La formation serait également bénéfique pour les formateurs, consultants et coachs qui souhaitent intégrer des outils visuels dans leurs méthodes de formation ou de coaching. En outre, les entrepreneurs et les indépendants qui gèrent des équipes à distance ou en présentiel peuvent également tirer profit de cette formation pour optimiser leur communication et leur suivi des projets. Enfin, cette formation est ouverte à toute personne intéressée par le management visuel, quel que soit son niveau d’expérience.

Objectifs

Présentation des avantages du management visuel pour la gestion d’équipe
2. OUTILS VISUELS DE COMMUNICATION
Présentation des principaux outils de communication visuelle
Utilisation et avantages du tableau Kanban
Exploration du mindmapping et de son utilisation en équipe
Comprendre et utiliser le diagramme des affinités
Présentation d’autres outils visuels pertinents dans le management
3. COMPÉTENCES DU MANAGER VISUEL
Développement des compétences clés d’un manager visuel
Posture de leader : comment inspirer et guider son équipe
Posture de facilitateur : comment faciliter l’accès à l’information et la prise de décision
Promotion de l’intelligence collective et du travail collaboratif
4. MISE EN PLACE DE LA DÉMARCHE DE MANAGEMENT VISUEL
Étapes clés pour la mise en place d’une démarche de management visuel
Standardisation des outils visuels : comment choisir les bons outils et les rendre accessibles à tous
Importance de la clarté des messages : comment rendre l’information compréhensible pour tous
5. SIMULATIONS ET JEUX DE RÔLE
Mise en pratique des concepts à travers des simulations et jeux de rôle
Étude de cas : application des outils et techniques de management visuel à des situations réelles
Feedback constructif et débriefing après chaque simulation ou jeu de rôle
6. POUR ALLER PLUS LOIN
Ressources complémentaires
Discussion des perspectives d’application du management visuel dans le contexte professionnel de chaque participant
Encouragement à l’expérimentation et à l’adaptation continue des méthodes de management visuel.
Analyse comparative des prix des concurrents
Tableau comparatif des prix pratiqués par les concurrents pour des formations similaires.

Programme

1. INTRODUCTION AU MANAGEMENT VISUEL
- Définition du management visuel
- Présentation des principes fondamentaux du management visuel

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être un manager désireux d’adopter des méthodes novatrices pour diriger et motiver son équipe, tout en encourageant l’autonomie et l’engagement des collaborateurs.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : MGT-92341

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Référence : MGT-92341

Durée : 14 heures soit 2 jours

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»