Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !
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Management
Conduite du changement
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.
Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.
Êtes-vous un manager qui aspire à contribuer au succès de votre équipe ?
Vous former pour adopter une posture motivante lors des divers changements qui surviennent vous offrira l’opportunité de dynamiser la croissance de vos collaborateurs.
Que vous soyez un manager débutant ou expérimenté, il n’est jamais trop tard pour revoir votre approche face aux bouleversements au sein de votre entreprise.
À l’ère actuelle, il est essentiel pour toute entreprise de considérer le changement comme une opportunité pour se réinventer dans un environnement professionnel en constante évolution digitale.
Résister aux changements, qu’il s’agisse de l’adoption du télétravail ou la refonte des outils utilisés par l’entreprise, peut rapidement devenir un frein que vos concurrents pourraient exploiter.
C’est pourquoi il est indispensable d’avoir des managers compétents, capables de faire face à ces transformations et de guider leurs collaborateurs en adoptant un discours convaincant et adapté à la communication pour les mener à voir les changements comme une chance à saisir plutôt qu’un frein.
Si votre objectif est d’améliorer vos aptitudes et de devenir un soutien sur lequel vos collaborateurs pourront compter, cette formation est faite pour vous.
En plus d’apprendre à employer un discours persuasif et captivant, vous aurez l’opportunité de maîtriser des outils pour gérer efficacement un projet de changement en équipe.
Fini les réticences et les plaintes face à un environnement professionnel incertain ! Vous deviendrez la clé qui inspire la confiance de votre groupe en les encourageant à affronter avec détermination les divers changements auxquels ils seront confrontés. Notre Formateur Expert Métier, un professionnel expérimenté dans son domaine, vous accompagnera dans votre objectif de devenir le leader sur lequel l’entreprise peut compter.
À la fin de cette formation, vous serez en mesure d’adopter une posture confiante en accord avec votre discours.
Grâce à un travail sur votre communication orale et écrite, vous développerez toutes l’habileté nécessaires pour gagner en crédibilité et mobiliser l’ensemble des collègues sous votre supervision vers divers projets de changement.
Cette formation Manager vous donne les méthodes, postures et outils concrets pour piloter des changements parfois sensibles, fédérer vos équipes et sécuriser la réussite de vos projets de transformation.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Clarifier votre rôle de manager-leader dans la conduite du changement
• Adopter les bonnes postures managériales selon les phases de changement vécues par vos collaborateurs
• Communiquer avec impact à l’oral et à l’écrit, en individuel et en collectif
• Identifier et traiter les résistances au changement de manière constructive
• Structurer et piloter un plan de changement opérationnel et suivi dans le temps
Cette formation s’adresse aux dirigeants, managers d’équipe
Avoir suivi les fondamentaux du management
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Manager avec plus de 7 ans d’expérience.
• Une pédagogie active : études de cas, mises en situation réelles, entraînement aux annonces de changement et à la gestion des résistances.
• Des supports et outils directement réutilisables dans votre quotidien managérial (trames de communication, check-lists de conduite du changement, grilles de suivi).
• Un accompagnement centré sur vos enjeux concrets : digitalisation, télétravail, nouveaux outils, réorganisations, évolution des métiers.
• Une formation conçue pour produire des résultats mesurables : meilleure adhésion des équipes, réduction des résistances, accélération de la mise en œuvre du changement.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans l’analyse et l’exploitation de vos données Manager.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :
| Votre enjeu métier | Formation recommandée | Valeur ajoutée obtenue |
|---|---|---|
| Structurer une démarche globale de conduite du changement à l’échelle de l’entreprise | Formation Conduite du Changement : Démarches et Outils pour Piloter la Transformation en Entreprise | Approche méthodologique complète pour concevoir, piloter et suivre un plan de transformation à l’échelle organisationnelle. |
| Mieux vivre personnellement le changement et renforcer la communication interpersonnelle | Formation Gestion du changement : Bien vivre le changement et communiquer efficacement | Travail approfondi sur la posture individuelle, la gestion des émotions et la communication pour traverser sereinement les périodes de transition. |
| Gérer le changement dans un contexte de systèmes d’information et de communication sensible | Formation Gestion du changement : communication non violente et systèmes d'information | Outils de communication non violente et méthodes spécifiques pour accompagner les projets SI et les changements technologiques. |
| Développer un management agile pour accompagner des changements fréquents et itératifs | Formation Management Agile et Conduite du Changement | Intégration des principes de l’agilité au management pour adapter en continu l’organisation et les équipes aux évolutions. |
| Renforcer l’accompagnement humain de son équipe lors d’un projet de transformation | Formation Conduite du Changement : Conduire le changement en accompagnant son équipe | Focalisation sur l’accompagnement managérial de proximité pour sécuriser l’adhésion et l’engagement de l’équipe dans la durée. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Perpignan, Dijon.
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Il est recommandé d’avoir suivi les fondamentaux du management. Vous devez également disposer d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur pour suivre la formation en visioconférence.
Oui, la formation s’adresse aussi bien aux managers débutants qu’aux managers expérimentés. Elle permet de revisiter ses pratiques, d’ajuster sa posture face aux nouveaux enjeux de transformation et de s’outiller pour des projets de changement plus complexes.
Oui, la pédagogie est centrée sur vos cas concrets. Vous serez invité à apporter des exemples de changements en cours ou à venir dans votre organisation afin de travailler directement sur vos enjeux et vos communications réelles.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Perpignan, Dijon.
Demandez dès maintenant votre devis personnalisé ou programme détaillé
Référence : MGT-7612
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : 2.080 € HT / Personne
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Référence : MGT-7612
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
Nos Experts conçoivent votre formation intra-entreprise sur mesure lors de la définition de votre plan pédagogique !
Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.
Formations complémentaires - Conduite du changement / Management sur-mesure
Formation Gestion du changement : Bien vivre le changement et communiquer efficacement 14 heures soit 2 jours
Formation Management Agile et Conduite du Changement 14 heures soit 2 jours
Formation Gestion du changement : communication non violente et systèmes d’information 14 heures soit 2 jours
Formation Conduire et réussir le changement en entreprise 2 jours
Formation Manager : Piloter le Changement avec Leadership et Efficacité 2 jours
Formation Conduite du Changement : Démarches et Outils pour Piloter la Transformation en Entreprise 2 jours
Formation Conduite du Changement : Conduire le changement en accompagnant son équipe 3 jours
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