Management

Leadership & posture managériale

Formation optimiser ses relations et son leadership dans un environnement organisationnel

Affinez votre leadership pour naviguer avec succès dans des environnements organisationnels complexes.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation

Vous cherchez à optimiser vos relations professionnelles et à trouver votre place dans votre organisation ? Vous désirez améliorer votre efficacité et votre intégration dans votre équipe de travail ? Faites le choix d’une formation innovante et propulsez votre carrière au sommet.

Dans notre monde professionnel toujours plus complexe et compétitif, la maîtrise des compétences organisationnelles est devenue incontournable. Que vous soyez manager, collaborateur ou entrepreneur, savoir naviguer habilement dans les structures organisationnelles est une clé majeure de réussite. Non seulement cela vous permet de collaborer plus efficacement, mais cela renforce également votre capacité à gérer votre temps, à prioriser vos tâches et à vous adapter aux changements. Un tel savoir-faire vous distingue incontestablement de vos pairs et vous ouvre des portes vers des opportunités professionnelles enrichissantes.

Imaginez pouvoir construire des relations positives et productives avec vos collègues, affirmer votre place au sein de votre organisation, tout en gérant efficacement votre charge de travail. Imaginez pouvoir vous adapter rapidement aux changements et influencer positivement les décisions de votre entreprise. C’est exactement ce que vous offre cette formation.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons notre Formation sur les techniques pour optimiser ses relations et trouver sa place dans les organisations. Cette formation complète et dynamique vous offre des outils concrets pour améliorer vos compétences relationnelles et organisationnelles. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers des méthodes éprouvées pour améliorer votre communication, développer votre empathie, influencer positivement et gérer votre temps de manière optimale.

Nous vous aiderons également à renforcer votre capacité d’adaptation, un atout essentiel dans notre environnement professionnel en constante évolution. De plus, nous vous accompagnerons dans l’affirmation de votre rôle au sein de votre organisation, en renforçant votre confiance en vous et en vous fournissant des outils pour valoriser vos idées et contributions de manière constructive.

Saisir cette opportunité, c’est choisir de se démarquer, d’accélérer sa carrière et d’améliorer sa qualité de vie professionnelle. Ne laissez pas cette chance vous passer entre les mains.

Faites le pas aujourd’hui et inscrivez-vous à notre Formation. Propulsez votre carrière et devenez la version la plus performante de vous-même. Avec Expertisme, votre réussite est à portée de main. Agissez maintenant et récoltez les bénéfices de votre investissement dans votre développement personnel et professionnel.

En résumé

Vous souhaitez mieux vous positionner dans votre organisation, fluidifier vos relations professionnelles et gagner en impact dans vos interactions quotidiennes ? Cette formation vous donne une méthode claire, des outils concrets et des mises en situation ciblées pour optimiser vos relations et votre leadership dans tout environnement organisationnel.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Décryptez votre fonctionnement relationnel pour gagner en aisance et en impact
• Adoptez une communication claire, assertive et mobilisatrice au sein de vos équipes
• Gérez les tensions et les conflits avec méthode pour restaurer une coopération durable
• Adaptez votre posture aux différentes personnalités et aux enjeux de votre organisation
• Trouvez votre juste place, affirmez votre rôle et renforcez votre légitimité professionnelle

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tout collaborateur souhaitant optimiser ses relations professionnelles et trouver sa place au sein des organisations. Elle est particulièrement pertinente pour les personnes occupant des postes impliquant une interaction fréquente avec les autres, tels que les managers, les chefs de projet, les conseillers clientèle, les responsables des ressources humaines ou encore les commerciaux. Ce programme peut également bénéficier aux individus nouvellement promus à des postes de leadership qui cherchent à développer leurs compétences relationnelles. De plus, ceux qui aspirent à améliorer leur intelligence émotionnelle et leur communication interpersonnelle y trouveront une grande valeur. Enfin, cette formation convient aux professionnels de tous secteurs d’activité, qu’ils soient en début, en milieu ou en fin de carrière, et qui souhaitent mieux se comprendre et améliorer leurs relations avec leurs collègues.

Pré-requis

Préparer, avant le début de la formation, la description de trois situations que vous avez vécues où la relation avec autrui s’est bien passée, ainsi que trois autres où la relation a été plus difficile. Ces situations serviront de base pour les discussions et analyses pendant la formation.
Être muni d’un ordinateur connecté à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur.

Objectifs

Comprendre et exploiter ses propres traits de personnalité pour optimiser ses interactions avec les autres
Maîtriser les techniques de communication favorisant une cohésion d’équipe et un travail collaboratif efficace
Décoder les comportements en situation de conflit pour y apporter une résolution constructive
Développer une attitude assertive pour se positionner de manière équilibrée dans les relations professionnelles
Savoir s’adapter aux différents types de personnalités pour favoriser l’harmonie et la productivité au sein des équipes.

Programme

1. INTRODUCTION À LA FORMATION
- Présentation des objectifs généraux de la formation
- Explication du déroulement de la session
- Rappel des prérequis et des attentes en termes de participation
2. COMPRÉHENSION DE SOI
- Identification et analyse des comportements individuels
- Test d’assertivité
- Outil MBTI pour comprendre les traits de personnalité
- Discussion sur l’impact des comportements individuels dans les relations interpersonnelles
3. COMPRÉHENSION DES AUTRES
- Reconnaissance et compréhension des différences de personnalités des autres
- Discussion sur l’importance de la diversité dans une équipe
- Exercices pratiques pour apprendre à utiliser les différences de personnalité comme force dans une équipe
4. GESTION DES CONFLITS
- Analyse des conflits et de leurs causes
- Techniques pour désamorcer les conflits et restaurer la communication
- Mises en situation pour pratiquer ces techniques
5. OPTIMISATION DES RELATIONS
- Stratégies pour améliorer ses relations interpersonnelles
- Techniques pour établir des relations positives et constructives
- Mises en situation pour pratiquer ces techniques
6. POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION
- Discussion sur le rôle de chaque individu dans une organisation
- Techniques pour trouver sa place et s’épanouir dans son rôle
- Mises en situation pour pratiquer ces techniques

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Optimiser ses Relations et son Leadership dans un Environnement Organisationnel avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie active centrée sur vos situations réelles : études de cas, mises en pratique, débriefs personnalisés.
• Outils reconnus (MBTI, tests d’assertivité, grilles d’analyse de conflits) pour structurer votre progression.
• Supports clairs et directement réutilisables dans votre quotidien professionnel.
• Accompagnement bienveillant et exigeant pour vous aider à transformer vos prises de conscience en nouveaux réflexes durables.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Optimiser ses Relations et son Leadership dans un Environnement Organisationnel.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Développer un leadership relationnel solide au sein d’équipes projet ou transverses	Formation en Leadership Transversal - Niveau Expert : Neurosciences, PNL et Gestion d'Équipe	Approfondir votre posture de leader transversal, mobiliser des outils issus des neurosciences et de la PNL pour fédérer au-delà du lien hiérarchique.
Renforcer son charisme et son management participatif pour mieux engager ses collaborateurs	Formation en Leadership : Améliorez votre Charisme et votre Management Participatif	Travailler votre présence, votre impact et votre capacité à instaurer un management plus collaboratif et motivant.
Allier vision stratégique, innovation et leadership à l’ère de l’intelligence artificielle	Formation Leadership Stratégique et Intelligence Artificielle pour Innovation Produit	Développer un leadership tourné vers l’innovation, comprendre les enjeux de l’IA et piloter des projets produits à forte valeur ajoutée.
Développer une assertivité et un leadership adaptés aux enjeux spécifiques du leadership au féminin	Formation Assertivité et Leadership au Féminin : Développez Votre Communication Efficacement	Affirmer votre posture, dépasser l’autocensure et adopter une communication impactante dans des environnements parfois encore stéréotypés.
Mieux communiquer et collaborer dans des environnements multiculturels ou internationaux	Formation Réussir sa Communication et performer ses Relations Interculturelles	Comprendre les codes culturels, éviter les malentendus et optimiser vos relations dans des contextes interculturels complexes.

Formation Optimiser ses Relations et son Leadership dans un Environnement Organisationnel disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Toulon, Angers.
Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation est-elle disponible en distanciel ?
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Qui anime la formation ?
La formation est animée par un Formateur Expert Métier EXPERTISME, spécialisé en relations professionnelles, communication et leadership organisationnel. Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Y a-t-il des prérequis pour suivre cette formation ?
Oui, il est demandé de préparer en amont trois situations où la relation avec autrui s’est bien passée et trois situations plus difficiles, qui serviront de base de travail pendant la formation. Il est également nécessaire de disposer d’un ordinateur connecté à Internet avec caméra, micro et haut-parleur pour un suivi en distanciel.
La formation est-elle plutôt théorique ou pratique ?
La formation est résolument opérationnelle. Les apports théoriques sont courts et ciblés, immédiatement mis en pratique via des exercices, mises en situation, analyses de cas et échanges autour de vos propres expériences professionnelles.
Quels résultats puis-je attendre à l’issue de la formation ?
Vous repartirez avec une meilleure connaissance de vous-même et des autres, des outils concrets pour gérer les relations et les conflits, une posture plus assertive et une vision plus claire de votre place et de votre rôle dans l’organisation. L’objectif est que vous puissiez observer rapidement une amélioration de la qualité de vos interactions et de votre impact professionnel.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation Optimiser ses Relations et son Leadership dans un Environnement Organisationnel ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Toulon, Angers.
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Référence : MGT-92369

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Référence : MGT-92369

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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à partir de 4 collaborateurs

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.