Nouveauté 2025 : Découvrez les formations sur l'Intelligence Artificielle

Cohésion d'équipe - Management

Formation Optimiser son Efficacité Professionnelle en Open Space

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Vous voulez être plus productif et à l’aise dans votre environnement de travail en open space ? Vous cherchez des techniques efficaces pour gérer le bruit, les interruptions et rester concentré ? Découvrez comment notre formation Travailler efficacement en open space peut transformer votre expérience professionnelle.

Dans le monde du travail moderne, savoir travailler efficacement en open space est devenu essentiel. C’est un atout considérable pour faire face aux défis uniques de cet environnement : gestion du bruit, concentration et productivité individuelle. En maîtrisant cet aspect, vous pouvez améliorer votre efficacité, votre bien-être et votre collaboration au sein de l’équipe. De plus, cette compétence vous permet de vous démarquer dans votre domaine et d’accélérer votre carrière, car elle démontre votre capacité à vous adapter et à exceller dans des environnements de travail diversifiés et modernes.

Mais ne vous inquiétez pas ! Nous avons la solution idéale pour vous aider à relever ce défi.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons notre formation Travailler efficacement en open space. Cette formation vous offre des avantages concrets et immédiats. Vous apprendrez à comprendre les particularités de l’open space, à développer des techniques de gestion du temps et des priorités, et à améliorer votre communication et collaboration. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers des méthodes éprouvées et adaptées à vos besoins. En insistant sur l’adaptabilité et l’efficacité, notre formation est conçue pour vous aider à tirer le meilleur parti de votre environnement de travail en open space.

En conclusion, ne laissez pas votre environnement de travail en open space affecter votre productivité et votre bien-être. Avec notre formation Travailler efficacement en open space, vous aurez les outils et les stratégies nécessaires pour exceller dans cet environnement. Agissez maintenant et investissez dans votre avenir professionnel.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à toute personne travaillant en open space ou étant amenée à travailler dans ce type d’environnement. Elle est particulièrement pertinente pour les collaborateurs de toutes fonctions et domaines qui souhaitent optimiser leur efficacité et leur bien-être au sein d’un espace de travail partagé. Les profils visés peuvent varier de l’employé junior au cadre supérieur, en passant par les chefs de projets, les coordinateurs d’équipes et toutes professions nécessitant une interaction régulière avec des collègues dans un espace ouvert. Cette formation est également bénéfique pour les travailleurs indépendants ou les entrepreneurs qui envisagent de rejoindre des espaces de co-working. Les compétences acquises seront utiles pour naviguer avec aisance dans ce type de cadre de travail, favoriser la communication efficace et gérer les distractions potentielles.

Objectifs

  • Comprendre et appréhender les spécificités du travail en open space
  • Identifier et surmonter les défis inhérents à l’open space pour optimiser sa productivité
  • Élaborer des stratégies d’organisation et de gestion de l’espace personnel dans un environnement partagé
  • Développer des compétences de communication efficace et respectueuse de l’espace des autres
  • Mettre en œuvre un mode de fonctionnement collaboratif tout en préservant son espace de travail et sa concentration.

Programme

  • 1. COMPRENDRE L'OPEN SPACE
    • Définition et particularités de l’open space
    • Espaces de travail, de rangement et de classement
    • Espaces de circulation
    • Gestion de la privacité
    • Gestion visuelle et sonore
  • 2. ANALYSE DES DIFFICULTÉS
    • Identifier les difficultés à travailler en open space
    • Étude des avantages et inconvénients
    • Cartographie des spécificités de mon métier (poste, rythme de travail, communication, circulation…)
  • 3. AMÉNAGEMENT DE L'ESPACE DE TRAVAIL
    • Déterminer ses besoins d’organisation et de gestion de l’espace
    • Profils de personnalité, leurs « moteurs » et leurs spécificités : mode d’organisation, gestion du relationnel, gestion du stress
    • Les sources de stress en open space
  • 4. DÉVELOPPER UNE COMMUNICATION EFFICACE
    • Prise en compte des besoins de chacun dans mon entrée en relation
    • Développement de ma capacité d’écoute et d’acceptation des besoins d’autrui
    • Prise en compte de mes modes de fonctionnement en situation de tension
    • Gestion et prévention des tensions, voire conflits, au sein de l’équipe
    • Notion d’assertivité et sa place dans une perspective de travail en open space : savoir dire non sans mésentente
  • 5. MISE EN PLACE D'UN MODE DE FONCTIONNEMENT EFFICACE
    • Aménagement et personnalisation de mon espace et des espaces collectifs
    • Organisation de mon travail : rythme, séquencement, planification
    • Règles de fonctionnement : gestion des appels téléphoniques, déplacements, interruptions au sein de l’équipe et avec l’extérieur
    • Règles de vie : gestion du niveau sonore, indices visuels d’occupation

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : MGT-92459

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

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Témoignages
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Étape par Étape

Formations complémentaires - Cohésion d'équipe / Management sur-mesure

Formation Optimiser son Efficacité Professionnelle en Open Space 14 heures soit 2 jours

Formation Travailler Efficacement en Open Space 14 heures soit 2 jours

Formation Réussir la résolution de problème en équipe 14 heures soit 2 jours

Formation optimiser la collaboration dans un environnement multiculturel 14 heures soit 2 jours

Formation Dynamique d’Équipe : Développer la coopération et le travail en équipe 14 heures soit 2 jours

Formation Techniques efficaces de facilitation pour booster la collaboration d’équipe 14 heures soit 2 jours

Formation Co-Développement : Boostez l’Intelligence Collective et la Créativité de Votre Équipe 14 heures soit 2 jours

Formation Optimiser sa Position et mettre en valeur ses compétences au sein de l’Équipe 14 heures soit 2 jours

Formation Manager-Coach Efficace pour Dynamiser son Équipe 14 heures soit 2 jours

Formation Mobiliser une équipe autour d’objectifs pour réussir un projet 14 heures soit 2 jours

Formation Booster la créativité et la performance de son équipe 14 heures soit 2 jours

Formation Améliorer sa communication d’équipe et sa posture managériale 14 heures soit 2 jours

Formation Maximiser l’efficacité d’équipe par le travail collaboratif 14 heures soit 2 jours

Formation Travail Collaboratif à l’Ère du Digital 14 heures soit 2 jours

Formation Optimisation de la Coopération et Intelligence Collective en Entreprise 14 heures soit 2 jours

Formation Dynamiser la Cohésion et la Synergie d’Équipe 7 heures soit 1 jour

Formation optimiser la cohésion d’équipe via le teambuilding 14 heures soit 2 jours

Formation Optimisation de l’Espace de Travail : Classer, Trier, Ranger Efficacement 7 heures soit 1 jour

Formation Coacher la Performance de son équipe – Coaching Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Coopération Positive et Gestion d’Équipe Efficace 14 heures soit 2 jours

Formation Management Visuel et Cohésion d’Équipe : Optimisation de la Performance 14 heures soit 2 jours

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