Formations Management Santé / Sécurité - Management

Formation Prévention des risques et Sécurité pour Salariés Désignés Compétents en prévention/sécurité

Optimisez la sécurité opérationnelle, réduisez les risques et assurez une conformité exemplaire dans votre entreprise.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Contexte de la formation

Vous cherchez à renforcer la sécurité et la prévention des risques dans votre entreprise ? Vous souhaitez vous conformer à l’article L4644-1 du Code du Travail en désignant un Salarié Compétent en Prévention/Sécurité ?

Dans le monde du travail actuel, la prévention et la sécurité sont des éléments incontournables. En effet, la législation française oblige les employeurs à garantir un environnement sûr et sain à leurs employés. Cette contrainte légale, loin d’être une simple formalité administrative, est une opportunité pour les entreprises d’accroître leur productivité, de fidéliser leurs salariés et d’améliorer leur image de marque. Un Salarié Désigné Compétent (SDC) en prévention/sécurité est un atout clé pour atteindre ces objectifs. En plus d’assurer la conformité légale, le SDC contribue à la création d’une culture de sécurité au sein de l’entreprise, renforce la confiance des salariés et favorise un environnement de travail propice à la performance et au bien-être.

Mais ce n’est pas tout. En tant que SDC, vous devenez un acteur clé de l’identification et de la prévention des risques professionnels. Ce rôle vous permet non seulement d’améliorer la sécurité de votre lieu de travail, mais aussi d’acquérir des compétences précieuses qui peuvent accélérer votre progression professionnelle. Vous vous posez en tant que leader responsable et dévoué, capable de gérer efficacement des situations complexes et de contribuer au succès global de votre entreprise.

Alors, êtes-vous prêt à franchir le pas et à devenir un acteur majeur de la sécurité et de la prévention dans votre entreprise ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’une formation SDC en prévention/sécurité de qualité supérieure. Notre formation, animée par votre Formateur Expert Métier, vous fournira les outils et les connaissances nécessaires pour assumer pleinement ce rôle stratégique. Vous apprendrez à identifier, évaluer et hiérarchiser les risques professionnels, à mettre en œuvre des mesures préventives efficaces, à communiquer et à sensibiliser vos collègues aux bonnes pratiques de sécurité, et à gérer efficacement les situations d’urgence.

Notre approche pédagogique, basée sur l’adaptabilité et l’efficacité, vous permettra de vous approprier rapidement les concepts et méthodologies essentiels, et de les appliquer immédiatement dans votre contexte professionnel. En choisissant notre formation, vous faites un investissement stratégique pour votre carrière et pour le bien-être de votre entreprise.

N’attendez plus. Saisissez cette opportunité de vous démarquer, d’améliorer votre employabilité et de contribuer à un environnement de travail plus sûr et plus sain. Inscrivez-vous dès aujourd’hui à notre Formation Salarié Désigné Compétent en Prévention/Sécurité et devenez l’acteur clé de la sécurité dans votre entreprise.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à toute personne en entreprise qui est désignée pour assumer des responsabilités en matière de prévention et de sécurité. Elle est particulièrement pertinente pour les responsables sécurité, les responsables des ressources humaines, les responsables de production, les chefs d’équipe et les responsables de l’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail. De plus, cette formation pourrait bénéficier à tout salarié désireux d’acquérir des compétences supplémentaires pour assurer la sécurité de ses collègues. Les métiers du BTP, de l’industrie, de la logistique et des services, où les risques professionnels sont plus élevés, sont particulièrement concernés. En résumé, toute personne souhaitant devenir un acteur clé de la prévention des risques dans son entreprise trouvera un intérêt à suivre cette formation.

Objectifs

Maîtriser l’ensemble des règles et réglementations en rapport avec la prévention des risques professionnels, y compris les dispositions de l’article L4644-1 du Code du travail
Identifier de manière proactive les différents types de risques professionnels (physiques, mentaux, psychosociaux) susceptibles de se présenter sur le lieu de travail
Élaborer des stratégies de prévention des risques efficaces pour assurer un environnement de travail sûr et sécurisé
Mettre en œuvre des actions de prévention adaptées en fonction des risques identifiés et évaluer leur efficacité à travers des indicateurs de performance appropriés
Assurer une communication efficace avec les équipes et la direction sur les sujets de prévention et de sécurité, y compris la formation et le conseil sur les meilleures pratiques en matière de sécurité.

Programme

1. LES ACTEURS DE LA PRÉVENTION EN ENTREPRISE
- Identification des acteurs internes et externes de la prévention
- Compréhension du rôle du Comité Social et Économique (CSE)
- Compréhension du rôle de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
- Compréhension du rôle de l’employeur
- Compréhension du rôle du médecin du travail
2. LE RÔLE DE LA PERSONNE COMPÉTENTE EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Inspections régulières des lieux de travail
- Études de postes pour évaluer les risques professionnels
- Analyse de la pénibilité des postes
- Contribution à l’élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER)
- Contribution au rapport et programme annuel de prévention des risques professionnels
- Gestion du registre de sécurité
- Suivi des documents de vérifications techniques
3. FONCTIONNEMENT ET MISSIONS DES MEMBRES DU CSE ET DU CSSCT
- Synthèse sur le fonctionnement du droit d’alerte et de retrait
- Distinction entre accident de travail, de trajet et maladie professionnelle
- Analyse des facteurs de risques professionnels et des moyens de prévention et de protection
4. AUTRES MESURES CONCOURANT À LA SÉCURITÉ
- Élaboration et suivi des plans de prévention
- Mise en place de protocoles de sécurité
- Gestion des autorisations de travail
- Autres mesures de sécurité en entreprise
5. ÉTUDES DE CAS ET POSTES IN SITU
- Application des connaissances acquises à des cas pratiques
- Analyse de postes réels pour identifier les risques et proposer des mesures de prévention

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être salarié au sein d’une entreprise et désigné par l’employeur pour exercer la fonction de Salarié désigné compétent (SDC) en matière de prévention et de sécurité.
Avoir un niveau de français suffisant pour comprendre et assimiler les informations transmises lors de la formation.
Être en mesure de lire et comprendre des documents techniques relatifs à la sécurité et à la prévention en entreprise.
Avoir une bonne connaissance de l’entreprise, de ses activités et des risques potentiels associés.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur pour suivre la formation à distance.
Être motivé et engagé dans la démarche de prévention des risques au sein de l’entreprise.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : MGT-99461

Durée : 35 heures soit 5 jours

Tarif : 4875€ HT / Personne

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Référence : MGT-99461

Durée : 35 heures soit 5 jours

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

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« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»