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Formations Management Santé / Sécurité

Formation prévention et gestion des risques au travail

Optimisez la sécurité opérationnelle et minimisez les risques pour garantir une efficacité organisationnelle maximale.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation

Est-ce que la sécurité au travail est votre préoccupation principale ? Cherchez-vous à améliorer la prévention des risques en milieu professionnel ?

Dans un monde professionnel de plus en plus complexe et régi par des réglementations strictes, la prévention des risques est devenue une compétence essentielle. Que ce soit pour gérer les addictions, les lombalgies, les risques chimiques, la prévention des accidents domestiques, ou encore la gestion des épidémies, cette compétence permet de créer un environnement de travail sain et sécurisé. Les bénéfices sont nombreux : amélioration de la productivité, réduction des coûts liés aux accidents du travail et augmentation de la satisfaction des employés. Elle permet également de se conformer aux obligations légales et de se démarquer en tant qu’employeur responsable. Enfin, elle offre des opportunités de carrière dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.

Maintenant que vous êtes conscient de l’importance de la prévention des risques, passons à la prochaine étape.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous pouvez acquérir cette compétence de manière efficace et adaptée à vos besoins. Notre formation couvre toutes les facettes de la prévention des risques professionnels, allant de l’évaluation des risques CMR à la sensibilisation aux risques psychosociaux. Votre formateur expert métier vous guidera à travers chaque module, vous fournissant des outils pratiques et des conseils personnalisés pour mettre en œuvre une stratégie de prévention efficace. De plus, notre formation inclut la maîtrise des outils de prévention, l’élaboration du document unique (DUERP), l’arbre des causes, et la réglementation en santé-sécurité au travail. En choisissant notre formation, vous vous assurez une approche complète et professionnelle de la prévention des risques, tout en optimisant votre temps et vos ressources.

Ne manquez pas cette opportunité de renforcer vos compétences et de contribuer à la sécurité de votre milieu de travail. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation en prévention des risques professionnels et faites un pas de plus vers une carrière réussie dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.

En résumé

Cette formation Prévention et Gestion des Risques au Travail vous donne une vision globale, concrète et immédiatement exploitable de la santé-sécurité au travail : des risques physiques et chimiques aux risques psychosociaux, en passant par les addictions, les TMS, les épidémies et la réglementation. Vous repartez avec une méthodologie claire, des outils éprouvés (DUERP, arbre des causes…) et un plan d’actions adapté à votre structure.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Intégrer une démarche de prévention structurée, conforme aux obligations légales et adaptée à votre réalité terrain.
• Identifier, évaluer et maîtriser les principaux risques professionnels : CMR, TMS, addictions, risques psychosociaux, risques domestiques, épidémies, fortes chaleurs.
• Construire et mettre à jour un Document Unique (DUERP) pertinent, exploitable et orienté actions.
• Déployer des actions de prévention efficaces pour réduire les accidents, les arrêts de travail et les coûts associés.
• Renforcer votre rôle d’acteur clé de la santé-sécurité au travail et crédibiliser votre posture auprès de la direction et des équipes.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à une multitude de professionnels activement impliqués dans la promotion et la gestion de la santé et de la sécurité au travail. Les responsables des ressources humaines, les managers et les préventeurs trouveront un contenu riche et pertinent pour améliorer leurs compétences en matière de prévention et de gestion des risques. Les membres du Comité Social et Économique (CSE) et de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) pourront renforcer leur capacité à évaluer et à prévenir les risques chimiques, physiques et psychosociaux. Cette formation est également adaptée aux responsables sécurité, ingénieurs et animateurs, qui souhaitent mettre en œuvre une véritable démarche de sécurité et santé au travail. Enfin, tout personnel en charge de la manutention des personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap pourra bénéficier de modules dédiés à cette problématique spécifique.

Pré-requis

Aucun prérequis de matériel ou de connaissances techniques n’est nécessaire pour la majorité des modules de cette formation. Cependant, certaines formations spécifiques recommandent des compétences préalables comme la maîtrise du document unique ou des notions de droit pour les modules liés à la réglementation.
La formation est destinée à divers publics, notamment ceux exposés à des risques professionnels tels que les troubles musculo-squelettiques, les agents chimiques CMR, ou impliqués dans la manutention manuelle de charges. De ce fait, une familiarité avec ces risques et les métiers concernés peut être bénéfique.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.

Objectifs

Acquérir les compétences nécessaires pour évaluer et prévenir les risques CMR (Cancérogènes, Mutagènes et toxiques pour la Reproduction) dans le milieu de travail.
Maîtriser les outils de prévention et d’évaluation des risques, y compris l’élaboration du document unique (DUERP) et l’arbre des causes, afin de mettre en œuvre des actions concrètes de prévention.
Développer une compréhension approfondie des addictions, notamment des produits psychotropes, et savoir mettre en place des plans d’action pour gérer ces conduites addictives en entreprise.
Savoir prévenir les risques de lombalgies et d’autres troubles musculo-squelettiques (TMS) en adoptant des gestes et postures adéquats, notamment lors de la manutention des personnes à mobilité réduite.
Être capable de préparer et de gérer les situations de crise en milieu professionnel, comme les épidémies, en s’appuyant sur les réglementations en matière de santé et sécurité au travail.
Comprendre et appliquer la réforme de la santé au travail et les principes fondamentaux du management de la santé-sécurité, notamment pour les responsables santé-sécurité.

Programme

1. INTRODUCTION À LA PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES
- Comprendre le cadre général de la santé et sécurité au travail
- Définition des risques professionnels et leurs impacts
- Les différentes formes de risques : physiques, chimiques, psychosociaux, biologiques, etc.
2. ADDICTIONS EN MILIEU PROFESSIONNEL
- Comprendre les mécanismes d’addiction et leurs impacts en milieu professionnel
- Reconnaissance et distinction entre les différentes formes d’addictions
- Cadre légal et responsabilités des employeurs
- Mise en place de plans de prévention, mesures de dépistage et d’intervention
3. PRÉVENTION DES TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES
- Comprendre les causes et conséquences des troubles musculosquelettiques
- Identification et prévention des situations à risque
- Gestes et postures adaptées pour la prévention des lombalgies
- Manutention des personnes à mobilité réduite
4. GESTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
- Définition des termes clés : stress, burn out, harcèlement…
- Enjeux humains, économiques et juridiques pour l’entreprise
- Outils pratiques pour la prévention et la gestion des risques psychosociaux
5. ÉVALUATION ET PRÉVENTION DES RISQUES CMR
- Comprendre les risques chimiques, mutagènes et reprotoxiques (CMR)
- Méthodes d’évaluation et de prévention des risques CMR
- Gestion des risques sur les chantiers et en milieu industriel
6. PRÉVENTION DES ACCIDENTS DOMESTIQUES ET CHUTES CHEZ LES PERSONNES ÂGÉES
- Sensibilisation aux risques domestiques et aux chutes chez les personnes âgées
- Gestes de prévention et d’intervention en cas d’accident
7. GESTION DES ÉPIDÉMIES ET RISQUES LIÉS AUX FORTES CHALEURS
- Prévention et gestion des épidémies en milieu professionnel
- Prévention des risques liés aux fortes chaleurs et au travail en milieu chaud
8. OUTILS DE PRÉVENTION ET RÉGLEMENTATION EN SANTÉ-SÉCURITÉ AU TRAVAIL
- Maîtrise des outils de prévention : Document Unique (DUERP), arbre des causes, etc.
- Actualisation des connaissances réglementaires et veille juridique
- Mise en œuvre d’un système de management intégré
9. RÉFORME DE LA SANTÉ AU TRAVAIL ET MANAGEMENT DE LA SANTÉ-SÉCURITÉ
- Comprendre la réforme de la santé au travail et ses implications
- Management de la santé et de la sécurité en milieu professionnel

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

Nos engagements pour votre formation Prévention et Gestion des Risques au Travail :

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Prévention et Gestion des Risques au Travail avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos cas concrets : diagnostics de situations réelles, études de cas, exercices d’application, construction de plans d’actions directement transposables dans votre structure.
• Contenus constamment mis à jour selon la réglementation, la réforme de la santé au travail et les meilleures pratiques de prévention.
• Outils livrables et réutilisables : trames de DUERP, modèles d’arbre des causes, check-lists de contrôle, exemples de procédures et de plans de prévention.
• Formation disponible en présentiel ou en distanciel par visioconférence pour s’adapter à vos contraintes d’organisation et de planning.
• Accompagnement personnalisé : échanges avec le formateur, réponses à vos problématiques spécifiques, conseils pour adapter la démarche à la taille, au secteur et à la maturité de votre organisation.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans l’analyse et l’exploitation de vos données Prévention et Gestion des Risques au Travail.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Comprendre et appliquer la réglementation Santé-Sécurité-Environnement pour sécuriser vos pratiques et anticiper les contrôles	Formation réglementation et jurisprudence Santé-Sécurité-Environnement	Vous approfondissez le cadre légal, la jurisprudence et les responsabilités, afin de sécuriser vos décisions et vos procédures internes.
Structurer une démarche globale de prévention des risques et de sécurité au travail, en complément de cette formation	Formation Professionnelle : Prévention des Risques et Sécurité au Travail	Vous consolidez votre approche en intégrant méthodologie, outils et bonnes pratiques pour piloter la prévention à l’échelle de l’entreprise.
Savoir réagir efficacement en cas d’accident ou de malaise sur le lieu de travail	Formation Professionnelle en Premiers Secours au Travail : Réagir Efficacement en Urgence	Vous développez les bons réflexes de premiers secours pour protéger, alerter et secourir rapidement en situation d’urgence.
Devenir ou renforcer votre rôle de Responsable Sécurité / Environnement et piloter une politique HSE structurée	Formation Management HSE : Devenir Responsable Sécurité et Environnement	Vous apprenez à concevoir, déployer et suivre une stratégie HSE complète, alignée sur les enjeux de votre organisation.
Approfondir spécifiquement la prévention et la gestion des risques psychosociaux (RPS) au sein de votre entreprise	Formation Responsable HSSE : Prévention et Gestion des Risques Psychosociaux en Entreprise	Vous développez une expertise pointue sur les RPS, du diagnostic à la mise en œuvre d’actions de prévention ciblées.

Prévention et Gestion des Risques au Travail disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
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• Mais aussi à Pau, Mont-de-Marsan.
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Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation est-elle disponible en distanciel ?
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Qui anime la formation Prévention et Gestion des Risques au Travail ?
La formation est animée par un Formateur Expert Métier EXPERTISME, spécialiste de la prévention et gestion des risques au travail, intervenant régulièrement en entreprise sur ces problématiques.
Les formateurs sont-ils réellement des experts du domaine ?
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils disposent d’une solide pratique de terrain et d’une maîtrise actualisée de la réglementation et des bonnes pratiques en santé-sécurité au travail.
Cette formation convient-elle à des profils non spécialistes de la sécurité au travail ?
Oui. La formation est conçue pour être accessible à des profils variés : RH, managers, membres du CSE/CSSCT, responsables sécurité, personnels de terrain. Les notions sont expliquées de manière pédagogique et illustrées par des cas concrets, afin que chacun puisse les comprendre et les appliquer dans son contexte.
Allons-nous travailler sur le Document Unique (DUERP) de notre entreprise ?
Oui, lorsque cela est possible, le formateur s’appuie sur des exemples et situations réelles de votre organisation pour illustrer l’élaboration, la mise à jour et l’exploitation du DUERP. Vous repartez avec une méthodologie et des outils directement réutilisables pour faire évoluer votre propre document.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation Prévention et Gestion des Risques au Travail ?

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Référence : MGT-99867

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

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La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

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« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

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« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

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« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.