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Formations Management Santé / Sécurité

Formation SSCT Optimisée pour le CSE : Devenez Responsable Santé-Sécurité en Entreprise

Renforcez votre CSE et maîtrisez la santé-sécurité pour un impact organisationnel durable.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

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Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation

Élus du CSE, êtes-vous parfaitement à l’aise avec vos attributions en matière de santé, sécurité et conditions de travail ? Cherchez-vous à renforcer votre gestion des risques professionnels ? Votre rôle est crucial, et notre formation est là pour vous aider à l’assumer pleinement.

La formation en santé, sécurité et conditions de travail est essentielle pour toute personne impliquée dans le Comité Social et Économique (CSE). Elle vous permet de comprendre et d’appliquer la législation en vigueur, de concevoir des plans d’action efficaces et de promouvoir une culture de prévention au sein de votre entreprise. La maîtrise de ces compétences vous permet de protéger vos collègues, de réduire les risques d’accidents du travail et d’améliorer les conditions de travail. De plus, elle vous permet de vous démarquer en tant qu’élu du CSE compétent et engagé, ce qui peut accélérer votre carrière et améliorer votre réputation professionnelle.

N’oubliez pas que la prévention des risques professionnels est non seulement une obligation légale, mais aussi une nécessité pour garantir la santé et la sécurité de tous.

Avec Expertisme, organisme de formation certifié QUALIOPI, vous bénéficierez d’une formation complète et pratique. Notre formateur expert métier vous guidera à travers les différents aspects de la santé et sécurité au travail, de la législation à la mise en œuvre de plans d’actions, en passant par la gestion des risques spécifiques. Vous pourrez ainsi adapter ces connaissances à votre contexte spécifique et les mettre en pratique immédiatement.

Notre formation vous permettra de devenir un acteur clé dans la promotion d’une culture de sécurité au sein de votre entreprise. En vous formant avec nous, vous serez en mesure d’élaborer des plans de prévention efficaces, d’analyser des accidents de manière approfondie et de créer des tableaux de bord pertinents pour votre secteur. De plus, notre formation est conçue pour être aussi pratique que possible, avec des ateliers et des cas pratiques pour vous aider à appliquer vos nouvelles compétences.

Ne manquez pas cette opportunité de renforcer votre rôle en tant qu’élu du CSE et de contribuer de manière significative à la santé et la sécurité de votre lieu de travail. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation en santé, sécurité et conditions de travail. Il est temps de faire une différence dans votre entreprise.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux membres titulaires et suppléants du Comité Social et Économique (CSE), qui souhaitent développer leurs compétences en matière de santé, sécurité et conditions de travail. Elle est également pertinente pour les membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT), pour qui une compréhension approfondie de ces sujets est essentielle. En outre, cette formation peut être bénéfique pour les collaborateurs des services environnement, hygiène, sécurité et qualité, qui sont en charge de la mise en œuvre des normes et réglementations relatives à la santé et sécurité au travail. Les responsables et chargés de sécurité/prévention, qui sont responsables de la gestion des risques professionnels au sein de leur organisation, ainsi que les responsables juridiques et les juristes, qui doivent connaître les implications juridiques de la santé et de la sécurité au travail, peuvent également tirer profit de cette formation.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Être élu(e) pour un premier mandat au Comité Social et Économique.
Posséder des connaissances de base en droit du travail ou sur les responsabilités de l’employeur.

Objectifs

Identifier et comprendre les responsabilités et obligations légales du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Maîtriser les techniques d’identification des risques professionnels et de proposition des mesures préventives adaptées
Concevoir et mettre en œuvre un plan d’action efficace pour l’amélioration des conditions de travail en se basant sur les exigences de la norme ISO 45001
Développer des tableaux de bord pertinents pour le suivi et l’évaluation des actions de sécurité au travail
Élaborer une grille d’audit interne spécifique au secteur de l’entreprise pour assurer une gestion optimale de la sécurité et de la santé au travail.

Programme

1. CADRE JURIDIQUE DES MISSIONS DU RESPONSABLE SANTÉ-SÉCURITÉ
- Comprendre le rôle et les attributions du CSE en matière de SSCT
- Se familiariser avec les enjeux de prévention et les obligations légales
- Atelier pratique d’analyse de textes réglementaires
2. PRÉVENTION ET MAÎTRISE DES RISQUES
- Appréhender l’évaluation des risques au sein de l’entreprise
- Savoir rédiger et mettre à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUERP)
- Gérer les risques spécifiques tels que les RPS et TMS
- Ateliers pratiques pour élaborer des plans de prévention et analyser les accidents par la méthode de l’arbre des causes
3. PHASE INTERSESSION : IDENTIFICATION DES NON-CONFORMITÉS RÉGLEMENTAIRES
- Savoir réaliser un audit de conformité réglementaire
- Apprendre à identifier et à corriger les non-conformités réglementaires
4. ORGANISATION D'UNE DÉMARCHE DE PRÉVENTION
- Apprendre à créer des tableaux de bord de suivi des risques et des actions de prévention
- Optimiser les relations avec les acteurs de la sécurité en entreprise
- Savoir communiquer efficacement sur les enjeux de santé et sécurité
- Former le personnel pour renforcer la culture de sécurité
5. MISE EN PLACE D'UN SYSTÈME DE MANAGEMENT SANTÉ-SÉCURITÉ SELON L'ISO 45001
- Comprendre la norme ISO 45001 et son application
- Savoir mettre en place un système de management de la santé et sécurité en entreprise
- Réaliser un autodiagnostic pour évaluer la conformité à la norme ISO 45001
- Comprendre les liens entre la norme ISO 45001 et les normes ISO 9001 et 14001
6. FOCUS POUR LES ENTREPRISES DE PLUS OU MOINS DE 300 SALARIÉS
- Comprendre les spécificités réglementaires en fonction de la taille de l’entreprise
- Savoir adapter la démarche de prévention et le système de management de la santé et sécurité à la taille de l’entreprise
- Ateliers pratiques d’adaptation des outils et méthodes à la taille de l’entreprise
7. ATELIER POUR DEVENIR RESPONSABLE SANTÉ-SÉCURITÉ OU CHARGÉ DE PRÉVENTION DE NIVEAU 1
- Comprendre les compétences requises pour ces fonctions
- Savoir mettre en œuvre les outils et méthodes appris durant la formation
- Ateliers pratiques de mise en situation
- Évaluation finale pour valider les acquis de la formation.

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

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Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : MGT-99884

Durée : 28 heures soit 4 jours

Tarif : 3910€ HT / Personne

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

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