RH & Recrutement

Formation santé-sécurité pour CSE de moins de 50 salariés

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Contexte de la formation

Vous cherchez à maîtriser les missions en santé-sécurité au sein du CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés ? Souhaitez-vous développer vos compétences sur la prévention des risques professionnels ? Alors, plongez dans une formation accélérée d’une journée qui vous dotera des connaissances nécessaires pour réussir dans ce rôle crucial.

Comprendre les rôles et responsabilités du CSE en matière de santé et sécurité au travail est devenu essentiel dans le contexte actuel des réformes du dialogue social en France. Cette compétence vous permet de vous démarquer, non seulement en tant que représentant des salariés, mais aussi en tant que partenaire stratégique pour les entreprises. Les bénéfices de cette maîtrise ne se limitent pas au cadre professionnel, ils s’étendent à la promotion de la santé et du bien-être en général. Cette formation vous offre l’opportunité de faire face aux défis liés à la complexité des réglementations et au manque de familiarité avec les pratiques de prévention des risques professionnels. Elle vous permet d’accélérer votre carrière en vous dotant des compétences nécessaires pour créer un environnement de travail plus sûr et plus attractif.

Saisissez l’opportunité de devenir un acteur clé dans la promotion de la santé et de la sécurité au travail.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, plongez dans une formation accélérée d’une journée qui vous permettra d’identifier les attributions et moyens du CSE en matière de santé-sécurité, de lister les actions à mener pour faire face aux situations concrètes particulières et de schématiser les étapes de la réalisation des enquêtes en matière d’accidents du travail ou de maladies professionnelles. Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long de cette formation, garantissant une approche adaptative et efficace pour répondre à vos besoins spécifiques. Les bénéfices de cette formation sont concrets et immédiats, vous permettant de faire face efficacement aux défis liés à la prévention des risques professionnels. De plus, les compétences acquises lors de cette formation vous permettront de promouvoir un environnement de travail plus sain et sécurisé, renforçant ainsi votre rôle en tant que partenaire stratégique au sein de votre entreprise.

Ne manquez pas cette opportunité de booster vos compétences et d’apporter une valeur ajoutée à votre rôle au sein du CSE. Passez à l’action dès maintenant, inscrivez-vous à la Formation CSE moins de 50 salariés – Missions en santé-sécurité : formation accélérée (1 jour) proposée par Expertisme. C’est le moment d’agir pour faire la différence dans votre carrière et contribuer à un environnement de travail plus sûr et sain.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux membres du Comité Social et Économique (CSE) au sein d’entreprises de moins de 50 salariés. Elle convient parfaitement aux délégués du personnel, représentants syndicaux ou toute personne ayant une fonction de représentation des salariés. Elle est également pertinente pour les responsables des ressources humaines souhaitant comprendre les enjeux de santé et de sécurité en milieu professionnel. La formation est idéale pour les personnes nouvellement élues au CSE, mais aussi pour celles souhaitant approfondir leurs connaissances dans le domaine. Enfin, les chefs d’entreprise et les cadres dirigeants peuvent également trouver un intérêt à cette formation pour mieux appréhender les missions du CSE en matière de santé et de sécurité.

Objectifs

Comprendre les responsabilités et les capacités du CSE en matière de santé et de sécurité au travail
Identifier les principales actions à entreprendre pour gérer efficacement des situations spécifiques en matière de santé et de sécurité
Maîtriser la procédure d’enquête à suivre en cas d’accidents du travail ou de maladies professionnelles
Analyser les risques liés à la santé et à la sécurité en milieu de travail et proposer des mesures correctives adaptées
Développer des stratégies pour améliorer la communication et la collaboration entre le CSE et les autres acteurs de l’entreprise en matière de santé et de sécurité

Programme

1. IDENTIFICATION DES ATTRIBUTIONS ET MOYENS DU CSE EN MATIÈRE DE SANTÉ-SÉCURITÉ
- Compréhension des compétences générales du CSE en matière de santé sécurité
- Exploration des notions de RPS et d’épuisement professionnel
- Étude des responsabilités de l’employeur et focus sur la faute inexcusable
- Mind mapping des notions incontournables en santé sécurité
2. ANIMATION COLLECTIVE DE LA SANTÉ-SÉCURITÉ AU SEIN DU CSE
- Identification des différents acteurs de l’entreprise (employeur, salarié, responsable sécurité…)
- Gestion des relations avec les acteurs externes : inspection du travail, CARSAT…
- Amélioration du dialogue social sur les conditions de travail
- Élaboration des stratégies d’intervention face aux risques
- Utilisation des ressources documentaires du CSE
3. GESTION DES SITUATIONS CONCRÈTES PARTICULIÈRES
- Distinction entre le droit d’alerte du CSE et le droit de retrait du salarié
- Lister les actions à mener pour faire face aux situations concrètes particulières
- Compréhension des procédures d’urgence du CSE (danger grave et imminent, harcèlement moral, harcèlement sexuel, discrimination, atteinte à la santé publique et à l’environnement)
- Gestion des situations particulières (travaux réalisés par des entreprises extérieures, salariés intérimaires, établissements ERP, IGH, SEVESO)
4. RÉALISATION DES ENQUÊTES EN MATIÈRE D'ACCIDENTS DU TRAVAIL OU DE MALADIES PROFESSIONNELLES
- Distinction entre les accidents du travail et les maladies professionnelles
- Compréhension des définitions de l’accident du travail et des maladies professionnelles
- Conduite méthodique d’enquêtes (constitution de la délégation, recueil des faits)
- Application de la méthode de l’arbre des causes
- Gestion des enquêtes spécifiques pour harcèlement ou tentative de suicide en lien avec le travail

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Avoir suivi au préalable la formation CSE moins de 50 salariés. Cette connaissance préalable de la mission et des responsabilités du CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés est nécessaire pour pouvoir profiter pleinement de la formation accélérée.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
La formation étant accélérée, il est également recommandé d’avoir une bonne capacité de concentration et d’adaptation pour pouvoir suivre le rythme et assimiler rapidement les nouvelles connaissances.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : RH-93920

Durée : 7 heures soit 1 jour

Tarif : 980€ HT / Personne

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»