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Formation Gestion de Paie : Maîtriser les complexités de la la paie : Actualités Légales et URSSAF

Optimisez votre conformité et réduisez les risques grâce à une gestion de paie maîtrisée et actuelle.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Contexte de la formation

Vous avez du mal à maîtriser les complexités de la gestion de la paie ? Vous êtes à la recherche de compétences spécifiques pour sécuriser vos pratiques de paie ? Ne cherchez plus, nous avons la solution pour vous.

En effet, la gestion de la paie est une compétence essentielle dans le monde des affaires. C’est une tâche délicate qui requiert une connaissance approfondie des lois et réglementations en vigueur, ainsi que des spécificités de chaque type de contrat et secteur d’activité. Que vous soyez responsable de la paie, comptable, ou chargé des ressources humaines, maîtriser les subtilités de la paie peut vous aider à éviter les erreurs coûteuses et à optimiser la gestion de votre personnel.

Les bénéfices professionnels sont nombreux : une meilleure conformité avec les lois du travail, une gestion plus efficace des ressources humaines et une plus grande confiance de la part de vos employés. Sur le plan personnel, cette compétence vous permet d’accélérer votre carrière en vous démarquant dans votre domaine. Plus vous maîtrisez les complexités de la paie, plus vous êtes en mesure de prendre des décisions éclairées et stratégiques pour votre entreprise.

Alors, êtes-vous prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière professionnelle ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation complète et spécialisée en gestion de la paie. Notre formateur expert métier vous guide à travers chaque aspect de la paie, de la gestion des congés payés aux cotisations sociales, en passant par les charges patronales et salariales.

En suivant notre formation, vous bénéficierez de nombreux avantages concrets et immédiats. Vous apprendrez à gérer efficacement les cas complexes liés à la paie, à préparer aux contrôles URSSAF, et à éviter les erreurs courantes. De plus, notre formation est parfaitement adaptée à vos besoins spécifiques, vous permettant d’acquérir des compétences précises et applicables immédiatement dans votre métier.

Enfin, ne laissez pas passer cette opportunité de booster votre carrière et d’apporter une valeur ajoutée significative à votre entreprise. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation en gestion de la paie et faites le premier pas vers une carrière plus épanouissante et réussie. Ne manquez pas cette chance d’acquérir une compétence essentielle dans votre domaine.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à une variété de profils professionnels. Tout d’abord, elle est destinée aux responsables et gestionnaires de paie qui souhaitent perfectionner leurs compétences. Les comptables trouveront également un intérêt à suivre cette formation, car elle aborde des calculs complexes liés aux cotisations sociales et aux charges patronales et salariales.

Elle est également pertinente pour les collaborateurs des services RH et paie, qui pourront ainsi mieux comprendre et gérer les aspects spécifiques de la paie dans leur entreprise. Les responsables des ressources humaines, ainsi que toute personne impliquée dans la gestion des notes de frais et des charges sociales, pourront également bénéficier de cette formation.

Enfin, les prestataires externes, tels que les cabinets comptables et les éditeurs de logiciels, sont également les bienvenus. Une expérience préalable de six mois en paie est recommandée. Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, avec des aménagements possibles.

Pré-requis

Avoir des notions de base en gestion de la paie ou des connaissances comptables pour faciliter l’apprentissage
Être prêt à approfondir les aspects réglementaires et techniques du calcul de paie
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur
Avoir l’envie d’apprendre et de se mettre à jour avec les dernières nouveautés légales et réglementaires en matière de gestion de la paie.

Objectifs

Acquérir une maîtrise avancée des calculs complexes liés à la paie, incluant les cotisations sociales, les charges patronales et salariales, et la gestion des congés payés.
Apprendre à gérer les spécificités liées aux différents types de contrats et secteurs d’activité, notamment les contrats d’apprentissage, le bâtiment, les intermittents du spectacle, et l’hôtellerie-restauration.
Maîtriser le traitement des dernières paies en cas de départ, ainsi que la paie des cadres et dirigeants, afin d’assurer une gestion complète et efficace du processus de paie.
Se préparer à répondre efficacement aux contrôles URSSAF en sécurisant les méthodes de calcul et en prévenant les erreurs courantes.
Restez à jour avec les dernières évolutions légales et réglementaires liées à la gestion de la paie, et savoir les appliquer dans le contexte professionnel.

Programme

1. COMPRÉHENSION DE LA RÉGLEMENTATION DE LA PAIE
- Analyse des bases juridiques et réglementaires de la paie
- Explication des différentes composantes d’un salaire
- Présentation des obligations et responsabilités de l’employeur concernant la paie
- Discussion sur les erreurs courantes et comment les éviter
2. CALCUL DE LA PAIE DE BASE
- Explication des différentes méthodes de calcul du salaire de base
- Analyse des éléments variables de la paie (heures supplémentaires, primes…)
- Étude des cas pratiques pour le calcul du salaire de base
3. GESTION DES ABSENCES ET DES CONGÉS PAYÉS
- Compréhension des règles concernant les absences (maladie, accident, maternité)
- Calcul des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) et des indemnités légales ou conventionnelles
- Gestion des absences sur le bulletin de paie
- Étude de cas pratiques sur la gestion des absences et des congés payés
4. TRAITEMENT DES CONTRATS SPÉCIFIQUES
- Étude des particularités des contrats d’apprentissage et de professionnalisation
- Gestion des fins de contrat (démission, licenciement, retraite)
5. COMPRÉHENSION DES COTISATIONS SOCIALES ET FISCALES
- Explication des différents types de cotisations sociales et fiscales
- Compréhension du calcul des charges patronales et salariales
- Étude de cas pratiques sur le calcul des charges
6. GESTION DES AVANTAGES EN NATURE ET DES FRAIS PROFESSIONNELS
- Explication des règles de comptabilisation des avantages en nature et des frais professionnels
- Étude de cas pratiques sur le traitement des avantages en nature et des frais professionnels
7. TRAITEMENT DE LA DERNIÈRE PAIE ET DES PAIES DES CADRES ET DIRIGEANTS
- Analyse des spécificités de la dernière paie en cas de départ
- Compréhension du traitement spécifique des paies des cadres et dirigeants
8. GESTION DE LA PAIE EXTERNALISÉE ET PRÉPARATION AUX CONTRÔLES URSSAF
- Explication des spécificités de la paie externalisée
- Préparation aux contrôles URSSAF : méthodologie et points de vigilance
9. LES DERNIÈRES NOUVEAUTÉS LÉGALES ET RÉGLEMENTAIRES
- Présentation des dernières modifications législatives et réglementaires
- Discussion sur l’impact de ces modifications sur la paie
10. POUR ALLER PLUS LOIN
- Approfondissement de sujets spécifiques selon les besoins des participants
- Étude de cas pratiques complexes pour renforcer les compétences acquises lors de la formation

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

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Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : RH-91187

Durée : 21 heures soit 3 jours

Tarif : 6750€ HT / Personne

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Durée : 21 heures soit 3 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

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