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Formation maîtriser les obligations déontologiques essentielles

Assurez votre conformité déontologique pour renforcer votre crédibilité et éviter les risques juridiques.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation

Vous cherchez à décrypter les subtilités du domaine de la déontologie ? Vous souhaitez maîtriser les obligations déontologiques inhérentes à votre profession ? Dans un monde professionnel de plus en plus soumis à des règles éthiques, cette compétence est plus que jamais cruciale.

Posséder des connaissances approfondies en matière de déontologie est devenu une nécessité dans le monde du travail actuel. Que vous soyez cadre, consultant ou responsable de la conformité, comprendre et savoir appliquer les principes déontologiques est essentiel pour assurer l’intégrité de vos pratiques professionnelles. Loin d’être un simple ajout à votre CV, cette compétence vous permet de vous distinguer dans votre domaine, d’établir une relation de confiance avec vos clients, partenaires et régulateurs, et d’accélérer votre carrière. En effet, être capable d’analyser les obligations déontologiques vous offre un avantage précieux : vous êtes à même de prévenir les conflits d’intérêts et d’éviter des scandales coûteux, renforçant ainsi la réputation et la crédibilité de votre organisation.

Mais comment acquérir une telle compétence ? Ne cherchez plus, la réponse est juste devant vous.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation dédiée à l’analyse des obligations en matière de déontologie. Cette formation vous assure des bénéfices concrets et immédiats. Elle vous permet de développer une compréhension approfondie des principes déontologiques, de savoir identifier, analyser et interpréter les obligations déontologiques spécifiques à votre domaine, tout en tenant compte des enjeux éthiques et légaux associés. Avec notre formateur expert métier, vous apprendrez à naviguer efficacement dans des dilemmes éthiques complexes et à prendre des décisions éthiquement responsables. Par ailleurs, cette formation est parfaitement adaptable à vos besoins et à votre rythme, assurant ainsi une efficacité optimale.

En plus de la richesse de son contenu, cette formation vous offre l’opportunité de renforcer la gouvernance éthique au sein de votre organisation, et de contribuer activement à l’instauration d’une culture de responsabilité et d’intégrité.

Ne laissez pas passer cette occasion de vous distinguer dans votre domaine. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation Analyser les obligations en matière de déontologie et faites le choix d’un investissement rentable pour votre carrière. C’est le moment de vous engager pour une pratique professionnelle plus éthique et responsable. Agissez dès maintenant, votre avenir professionnel vous le rendra.

En résumé

Dans un environnement sous haute vigilance éthique, la moindre faille déontologique peut se transformer en crise de réputation, en sanction financière ou en blocage de carrière. Cette formation Maîtriser les obligations déontologiques essentielles vous donne une méthode claire, des réflexes opérationnels et des outils concrets pour sécuriser vos décisions, prévenir les manquements et installer une culture d’intégrité durable au sein de votre organisation.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre précisément vos obligations déontologiques et leurs implications concrètes dans votre pratique professionnelle.
• Identifier, analyser et traiter les situations à risque (conflits d’intérêts, discriminations, manquements à l’intégrité…).
• Structurer ou renforcer votre politique déontologique, vos procédures internes et vos dispositifs de contrôle.
• Gagner en crédibilité auprès des directions, des collaborateurs, des régulateurs et des partenaires externes.
• Transformer la déontologie en levier de performance, de confiance et de gouvernance responsable.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à toute personne impliquée dans la gestion des aspects éthiques et déontologiques au sein d’une organisation. Elle concerne principalement les professionnels des ressources humaines, les responsables de la compliance, les conseillers en éthique et les membres des comités d’éthique. Les cadres supérieurs et les dirigeants d’entreprise pourraient également tirer profit de cette formation, car elle leur permettrait de mieux comprendre leurs obligations déontologiques et la manière dont elles influencent les décisions stratégiques. De plus, cette formation peut être bénéfique pour les avocats d’entreprise et les professionnels du droit qui souhaitent approfondir leur connaissance des règlements en matière de déontologie. Enfin, les auditeurs internes et ceux qui travaillent dans le domaine de la gestion des risques et de la conformité réglementaire trouveront également cette formation pertinente, car elle apporte des éclaircissements sur les obligations déontologiques et leur impact sur les opérations de l’entreprise.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Avoir une connaissance de base du droit de la fonction publique.
Être familiarisé avec les principes généraux de la déontologie professionnelle.
Posséder des compétences basiques en recherche juridique, pour interpréter et appliquer les textes de loi relatifs à la déontologie.
Avoir une compréhension générale de l’organisation et du fonctionnement de la fonction publique.
Être capable de lire et de comprendre des textes juridiques en français.

Objectifs

Comprendre et appliquer les principes de base de la déontologie dans le milieu professionnel
Identifier les obligations légales et réglementaires en matière de déontologie
Savoir déceler les situations potentiellement problématiques en termes de déontologie et y réagir de manière appropriée
Évaluer et mettre en place des mécanismes de contrôle pour assurer le respect des règles de déontologie au sein de l’organisation
Développer une politique de déontologie efficace et conforme aux obligations légales.

Programme

1. INTRODUCTION À LA DÉONTOLOGIE
- Comprendre le concept de déontologie
- Importance de la déontologie dans le secteur professionnel
- Distinguer déontologie et éthique
2. LES PRINCIPES FONDAMENTAUX DE LA DÉONTOLOGIE
- Les différents principes déontologiques
- L’application des principes déontologiques dans le monde professionnel
- L’importance de l’intégrité et l’honnêteté en déontologie
- Le principe de non-discrimination et d’égalité en déontologie
3. LA DÉONTOLOGIE PAR SECTEURS PROFESSIONNELS
- Déontologie dans le secteur de la santé
- Déontologie dans le secteur juridique
- Déontologie dans le secteur de l’enseignement
- Déontologie dans le secteur des affaires
Ce chapitre est adapté sur mesure selon votre secteur d’activité
4. LES OBLIGATIONS DÉONTOLOGIQUES
- Comprendre les obligations déontologiques
- Les conséquences du non-respect des obligations déontologiques
- La responsabilité individuelle et collective en matière de déontologie
- Les sanctions en cas de manquement aux obligations déontologiques
5. L'APPLICATION DE LA DÉONTOLOGIE EN ENTREPRISE
- Le rôle de la déontologie dans la gouvernance d’entreprise
- Les codes de déontologie en entreprise : élaboration et mise en œuvre
- La formation et la sensibilisation à la déontologie en entreprise
- La gestion des conflits d’intérêts
6. LES DÉFIS ET PERSPECTIVES DE LA DÉONTOLOGIE
- Les défis contemporains de la déontologie
- La déontologie à l’ère du numérique
- Les perspectives d’évolution de la déontologie
7. LA DÉONTOLOGIE, UN LEVIER D'INTÉGRITÉ ET DE PERFORMANCE
- Récapitulatif des points clés de la formation
- L’importance de la déontologie pour une performance durable
- Évaluation des acquis de la formation et feedback participatif
8. ATELIER PRATIQUE
- Mise en situation : résolution de cas pratiques sur les obligations déontologiques
- Études de cas : analyse des situations réelles de manquement à la déontologie
- Échanges et partages d’expériences sur la déontologie dans les différents secteurs professionnels

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

Avec cette formation Maîtriser les obligations déontologiques essentielles, vous bénéficiez :

• D’une pédagogie centrée sur vos enjeux réels : cas issus de votre pratique, analyse de vos procédures, réponses à vos situations sensibles.
• De supports clairs, structurés et immédiatement réutilisables (fiches réflexes, grilles d’analyse, trames de procédures…).
• D’un accompagnement interactif : questions-réponses en continu, décryptage des textes, traduction concrète en actions opérationnelles.
• D’une adaptation possible par secteur (santé, juridique, enseignement, affaires, fonction publique…) pour maximiser la pertinence des exemples.

Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Maîtriser les obligations déontologiques essentielles avec plus de 7 ans d’expérience.

Habitués aux enjeux de conformité, aux audits, aux contrôles et aux situations de crise, nos formateurs apportent un regard terrain, pragmatique et exigeant. Ils vous aident à passer :
• d’une vision théorique de la déontologie à une pratique sécurisée et structurée ;
• d’une posture défensive (éviter la faute) à une démarche proactive (prévenir, expliquer, piloter) ;
• d’outils génériques à des dispositifs alignés sur votre culture, vos risques et vos contraintes.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Maîtriser les obligations déontologiques essentielles.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Sécuriser les conditions de travail et la responsabilité de l’employeur en matière de santé-sécurité	Formation santé-sécurité pour CSE de moins de 50 salariés	Complète la démarche déontologique en renforçant la prévention des risques physiques et organisationnels et en structurant le rôle du CSE.
Prévenir les risques psychosociaux et aligner les pratiques managériales avec les principes d’éthique et de respect	Formation : Gestion et Prévention des Risques Psychosociaux en Milieu Professionnel	Articule déontologie, qualité de vie au travail et prévention des RPS pour réduire les situations à risque et les contentieux potentiels.
Sécuriser les décisions RH et les pratiques contractuelles au regard du droit du travail	Formation RH : Droit du Travail et Conventions Collectives	Permet de croiser obligations déontologiques et exigences légales afin de fiabiliser vos politiques RH et vos décisions sensibles.
Renforcer l’attractivité de l’organisation en valorisant ses engagements éthiques et sa culture d’intégrité	Formation Définir et déployer sa Marque Employeur sur Internet et les réseaux sociaux	Transforme vos engagements déontologiques en arguments de marque employeur visibles et crédibles auprès des talents et des candidats.
Aligner les politiques de rémunération avec les principes d’équité, de transparence et de non-discrimination	Formation RH - Niveau Avancé : Maîtriser les points clés en rémunération	Sécurise la dimension déontologique de la rémunération (équité interne, égalité professionnelle, transparence des règles).

Maîtriser les obligations déontologiques essentielles disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
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• Mais aussi à Cahors, Chartres.
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Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation Maîtriser les obligations déontologiques essentielles est-elle disponible en distanciel ?
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Qui sont les formateurs pour cette formation déontologie ?
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils interviennent régulièrement sur des missions de conformité, d’audit, de conseil et de formation en déontologie et éthique professionnelle.
Cette formation convient-elle si je ne suis pas juriste de formation ?
Oui, la formation est conçue pour être accessible aux professionnels non juristes, dès lors que vous êtes familier avec les grands principes de la déontologie professionnelle. Les textes et obligations sont expliqués de manière pédagogique, avec une forte orientation terrain et des exemples concrets.
Quels sont les prérequis pour suivre la formation Maîtriser les obligations déontologiques essentielles ?
Vous devez disposer d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur pour le distanciel. Il est recommandé d’avoir une connaissance de base du droit de la fonction publique, d’être familiarisé avec les principes généraux de la déontologie professionnelle, de posséder des compétences basiques en recherche juridique et de comprendre l’organisation et le fonctionnement de la fonction publique. Vous devez également être en mesure de lire et comprendre des textes juridiques en français.
Pourrai-je adapter les outils et supports à mon organisation après la formation ?
Oui, l’objectif est précisément que vous repartiez avec une méthodologie, des grilles d’analyse et des exemples de procédures que vous pourrez adapter à votre contexte : secteur, taille de structure, culture d’entreprise, référentiels internes et contraintes réglementaires propres à votre activité.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation Maîtriser les obligations déontologiques essentielles ?

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Référence : RH-99517

Durée : 4 heures soit 1/2 journée

Tarif : 650€ HT / Personne

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Durée : 4 heures soit 1/2 journée

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.