RH & Recrutement

Formation Mobilité Internationale et Expatriation Professionnelle

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Contexte de la formation

Vous vous sentez dépassé par les défis de la mobilité internationale ? Cherchez-vous à développer des compétences essentielles pour naviguer efficacement dans les environnements professionnels mondiaux ? Cette formation est une véritable opportunité pour vous.

Dans le contexte actuel de mondialisation, la maîtrise de la mobilité internationale est devenue un atout incontournable. Cela permet non seulement d’élargir sa portée professionnelle en accédant à de nouveaux marchés et opportunités, mais aussi de se démarquer dans son domaine. La capacité à comprendre et à naviguer dans les complexités des environnements professionnels internationaux est une compétence essentielle pour toute personne aspirant à une carrière internationale. Cette compétence offre de nombreux avantages, tant sur le plan professionnel que personnel. Elle permet notamment d’optimiser sa carrière, d’acquérir une meilleure compréhension des enjeux internationaux et d’améliorer ses compétences en communication interculturelle.

Un professionnel formé à la mobilité internationale est un atout majeur pour toute entreprise cherchant à étendre ses opérations à l’étranger. Il est capable de gérer efficacement les défis et opportunités liés à la mobilité internationale, contribuant ainsi au succès global de son organisation.

Avec Expertisme, organisme de formation certifié QUALIOPI, vous pourrez acquérir ces compétences essentielles grâce à notre formation en mobilité internationale. Conçue pour des professionnels tels que les DRH, les gestionnaires de mobilité, les responsables de la compensation & benefits et les comptables, cette formation offre des bénéfices concrets et immédiats. Elle vous permettra, entre autres, de comprendre les principes de la mobilité internationale, de dissocier le détachement de l’expatriation, de l’impatriation et des contrats locaux, d’intégrer les notions de bases en fiscalité, sécurité sociale, droit du travail et paie, et d’obtenir les bons réflexes pour accompagner les collaborateurs en mission à l’étranger ou en France.

Votre formateur expert métier vous guidera à travers les différents aspects de la mobilité internationale, depuis la compréhension des enjeux juridiques, culturels et économiques, jusqu’au développement de compétences interculturelles et à la gestion des déplacements professionnels internationaux. Grâce à son expertise, vous serez en mesure de développer des stratégies de communication internationale efficaces et d’optimiser votre carrière internationale.

Cette formation est adaptée à vos besoins spécifiques, avec une approche pédagogique axée sur la pratique. Vous bénéficierez de conseils personnalisés et d’un accompagnement tout au long de votre parcours de formation. De plus, cette formation est enrichie par l’utilisation de mots-clés LSI, ce qui permet de renforcer la pertinence et l’efficacité du contenu.

N’attendez plus pour donner un coup de pouce à votre carrière internationale. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation en mobilité internationale et devenez un acteur clé de la réussite internationale de votre entreprise. Avec Expertisme, faites le choix d’une formation de qualité pour une réussite garantie.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à une large gamme de professionnels du domaine des ressources humaines, de la gestion de la mobilité et de la comptabilité. Elle convient parfaitement aux responsables des ressources humaines (RH, RRH, DRH) qui souhaitent développer leurs compétences en gestion de la mobilité internationale. Les gestionnaires de mobilité, c’est-à-dire les personnes en charge de la coordination et du suivi de l’expatriation des employés, y trouveront également un précieux accompagnement pour optimiser leurs pratiques.

De même, les professionnels de la comptabilité et les gestionnaires de paie, confrontés à des problématiques spécifiques liées à l’emploi à l’étranger, bénéficieront d’une meilleure compréhension des enjeux liés à cette thématique.

Enfin, cette formation est aussi pertinente pour les responsables compensation & benefits qui souhaitent maîtriser les aspects de rémunération et d’avantages liés à la mobilité internationale.

Objectifs

Identifier et différencier les différents types de mobilité internationale : détachement, expatriation, impatriation et contrats locaux.
Assimiler les concepts fondamentaux en matière de fiscalité, de sécurité sociale, de droit du travail et de paie en contexte international.
Développer une aptitude à anticiper et gérer les défis spécifiques liés à l’accompagnement des collaborateurs en mission à l’étranger ou en France.
Appliquer les connaissances acquises pour élaborer des stratégies efficaces d’accompagnement en mobilité internationale.
Évaluer les risques et les opportunités associés à chaque type de mobilité pour aider l’entreprise à faire des choix éclairés.

Programme

1. INTRODUCTION AU DROIT DU TRAVAIL ET À LA POLITIQUE DE MOBILITÉ
- Compréhension des différents types de contrat de travail dans le cadre d’une mobilité internationale et leurs conséquences :
- Contrat local
- Expatriation
- Détachement
- Définition de la politique de mobilité internationale
- Maîtrise des différents types de politique de mobilité :
- Egalisation fiscale
- Protection fiscale
- Mise en application des connaissances à travers un cas pratique
2. GESTION DE LA SÉCURITÉ SOCIALE ET DE LA RETRAITE D’UN SALARIÉ EN MOBILITÉ
- Identification des spécificités du lieu de cotisations sociales selon les situations
- Connaissance des formalités à remplir par l’employeur
- Assimilation des éléments à prendre en compte concernant la retraite
- Panorama des démarches administratives à effectuer concernant le chômage
- Mise en pratique des connaissances à travers un cas pratique
3. MAÎTRISE DE LA FISCALITÉ D’UNE MOBILITÉ INTERNATIONALE
- Compréhension de la résidence fiscale en droit français : Quels sont les critères à prendre en compte ?
- Assimilation du cadre de la résidence fiscale selon les conventions internationales :
- Quels sont les critères ?
- Focus sur les accords bilatéraux et multilatéraux
4. TRAITEMENT FISCAL SELON LES SPÉCIFICITÉS PROPRES À L’EXPATRIATION
- Maîtrise du cadre du régime fiscal de la rémunération des :
- Impatriés
- Expatriés
- Salariés
- Non-résidents fiscaux ayant une activité en France
- Explications et cas pratiques sur ces différentes typologies
- Sensibilisation aux incidences en paie et études des bonnes pratiques

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Avoir des notions de base en paie. Cette connaissance préalable vous aidera à mieux comprendre et assimiler les concepts présentés lors de la formation.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet. Cet équipement est essentiel pour accéder au contenu de la formation et participer aux séances en ligne.
Votre ordinateur doit également être équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur. Ces outils sont indispensables pour la communication et l’interaction lors des sessions de formation.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : RH-90585

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»