RH & Recrutement

Formation Télétravail : Maîtrisez le Travail à Distance

Optimisez votre productivité à distance pour un télétravail efficace et structuré.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation

Vous cherchez à maximiser votre productivité en télétravail ? Voulez-vous maîtriser les compétences pour travailler efficacement à distance ? Avec le bon encadrement, le télétravail peut devenir votre allié pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.

Dans le paysage professionnel moderne, le télétravail est plus qu’une tendance, c’est une réalité incontournable. Avec l’évolution des technologies de l’information et de la communication et la pandémie mondiale, le travail à distance est devenu un élément clé de notre quotidien. Il offre de nombreux avantages, comme la flexibilité, une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, mais aussi des défis, notamment en termes de gestion du temps, de communication et de maintien de la productivité. Acquérir les compétences pour travailler efficacement à distance est donc essentiel pour rester compétitif et accélérer sa carrière dans ce contexte en constante évolution.

Imaginez pouvoir travailler de n’importe où, tout en restant productif, motivé et en bonne santé. C’est possible avec la bonne formation !

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous avez l’opportunité de suivre notre formation Télétravail – Comment Travailler à Distance. Notre objectif est de vous fournir les outils et les compétences nécessaires pour vous adapter efficacement à un environnement de travail à distance. Vous serez accompagné par notre Formateur Expert Métier qui vous aidera à comprendre les fondamentaux du télétravail, à développer vos compétences en gestion du temps et de l’espace, à renforcer vos capacités de communication et de collaboration virtuelle, à promouvoir votre autonomie et votre responsabilité, et à gérer votre bien-être et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Au-delà de l’acquisition de ces compétences, notre formation est conçue pour vous permettre de naviguer avec succès dans le nouveau paradigme du travail hybride ou entièrement à distance. Cela vous permet non seulement d’améliorer votre efficacité individuelle, mais aussi de contribuer à la performance globale de votre équipe. Notre approche pédagogique est basée sur la pratique et l’interactivité, avec des exercices concrets et des études de cas pour vous aider à appliquer ce que vous apprenez à votre propre situation.

N’attendez plus, il est temps d’investir dans votre avenir professionnel. Avec notre formation Télétravail – Comment Travailler à Distance, vous serez en mesure de transformer le défi du télétravail en une opportunité pour booster votre carrière. Agissez maintenant et rejoignez-nous pour votre formation en télétravail !

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tous les professionnels désireux d’optimiser leurs compétences en télétravail. Elle est particulièrement pertinente pour les cadres, managers, chefs de projet, consultants, formateurs, travailleurs indépendants, et toute personne amenée à travailler à distance de manière régulière ou ponctuelle. Cette formation est aussi bénéfique pour les employés de services administratifs, commerciaux, techniques, ou d’autres secteurs où le télétravail est possible. Que vous soyez débutant dans le télétravail ou que vous cherchiez à améliorer vos méthodes de travail à distance, cette formation vous offre les outils nécessaires pour maximiser votre productivité, tout en préservant votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Les responsables des ressources humaines souhaitant mettre en place une politique de télétravail efficace dans leur organisation peuvent également y trouver un intérêt certain.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur
Avoir une bonne maîtrise de l’utilisation de l’ordinateur, de la navigation sur internet et de la gestion des courriels
Avoir des compétences de base en matière de bureautique, notamment pour l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur et de présentation
Être capable d’installer et d’utiliser des logiciels spécifiques pour le télétravail, comme les outils de visioconférence et de partage de documents

Objectifs

Acquérir une connaissance approfondie du cadre légal et des principes de base du télétravail, afin de comprendre ses implications pour les travailleurs, les managers et les employeurs
Développer les compétences nécessaires pour s’adapter efficacement à l’environnement du télétravail, en identifiant et en appliquant les meilleures pratiques pour une organisation et une productivité optimales
Analyser et implémenter un code de conduite pour le travail à distance, afin de garantir une communication efficace et un respect mutuel entre les collègues
Maîtriser les outils et technologies nécessaires au télétravail, afin de faciliter la collaboration et la réalisation des tâches à distance
Comprendre et mettre en œuvre le concept de Flex Office, en élaborant des stratégies d’organisation qui combinent efficacement le travail à distance et le travail en présentiel.

Programme

1. INTRODUCTION AU TÉLÉTRAVAIL ET À SA MISE EN PLACE
- Compréhension du concept du télétravail et ses implications pour une organisation
- Symboles et signification du télétravail pour l’employeur et les employés
- Réglementation du télétravail : une sensibilisation pratique
2. ÉTHIQUE ET RESPONSABILITÉ DANS LE TÉLÉTRAVAIL
- Exploration des notions de responsabilité et de confiance
- Le principe de liberté limitée : les exigences du télétravail
- Comprendre les droits et les devoirs des télétravailleurs, du manager et de l’employeur
3. ORGANISATION ET GESTION DU TÉLÉTRAVAIL
- Analyse des avantages et des inconvénients du télétravail
- Identification des pièges potentiels et des mauvaises habitudes liées au télétravail
- Mise en place d’un cadre de travail à distance efficace
- Équilibre entre vie privée et vie professionnelle dans le contexte du télétravail
- Gestion des perturbations et organisation adaptée
4. BONNES PRATIQUES POUR UN TÉLÉTRAVAIL EFFICACE
- Aménagement d’un espace de travail productif adapté aux besoins individuels
- Prévention des risques liés aux troubles musculo-squelettiques (TMS) : choix de positions et de matériel appropriés
- Gestion du temps et définition de règles claires avec le manager ou les collaborateurs
5. COMMUNICATION EFFICACE EN TÉLÉTRAVAIL
- Choix du canal de communication adapté à chaque situation
- Gestion des dérives potentielles de la communication à distance
- Développement d’une relation saine et productive avec le manager à distance
- Définition des limites et fixation des objectifs en télétravail
6. VERS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PLUS FLEXIBLE : LE MODE DE TRAVAIL MIXTE
- Capitalisation sur les bonnes pratiques du télétravail pour une transition réussie vers le bureau
- Gestion des pièges de la sur-communication avec les collaborateurs lors du retour au bureau
- Organisation efficace de son planning pour un mode de travail mixte réussi
- Introduction au Flex Office : conseils pour maintenir une efficacité optimale.

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : RH-90526

Durée : 7 heures soit 1 jour

Tarif : 980€ HT / Personne

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Durée : 7 heures soit 1 jour

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.