RH & Recrutement

Formation Maîtriser la réglementation et la gestion opérationnelle des contrats d’alternance

Optimisez vos contrats d’alternance pour une gestion efficiente et alignée sur la réglementation actuelle.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation Maîtriser la réglementation et la gestion opérationnelle des contrats d’alternance ?

Maîtrisez-vous vraiment la réglementation des contrats d’alternance et la gestion opérationnelle des contrats d’apprentissage et de professionnalisation ? Savez-vous sécuriser juridiquement chaque étape d’un contrat d’alternance, du recrutement à la rupture anticipée ? Découvrez comment transformer l’alternance en atout stratégique pour votre politique RH.

Maîtriser la réglementation et la gestion opérationnelle des contrats d’alternance est aujourd’hui un enjeu clé pour toutes les organisations qui recrutent des apprentis ou des alternants. Entre les spécificités du contrat d’apprentissage, les règles du contrat de professionnalisation, les obligations de l’employeur, les relations avec l’OPCO, le centre de formation, les organismes publics et les alternants eux-mêmes, la moindre erreur peut entraîner un risque juridique, social ou financier. Développer une expertise solide sur le cadre légal, la durée du travail, la rémunération, les aides, les exonérations, la protection sociale ou encore la formation en centre est indispensable pour sécuriser ses décisions. Professionnellement, cette compétence vous permet de devenir un référent interne fiable, capable de conseiller managers, direction et alternants, de structurer des processus RH performants et de gagner en crédibilité. Personnellement, elle renforce votre confiance, votre employabilité et votre capacité à évoluer vers des fonctions RH plus stratégiques.

Vous souhaitez sécuriser vos pratiques, gagner du temps et faire de l’alternance un véritable levier de développement des compétences et de performance RH durable.

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours de formation entièrement tourné vers la mise en pratique immédiate sur la réglementation et la gestion opérationnelle des contrats d’alternance. Votre Formateur Expert Métier vous guide pas à pas pour comprendre les textes en vigueur, interpréter correctement les obligations légales, éviter les erreurs fréquentes et mettre en place des processus fluides entre RH, managers, alternants, écoles et OPCO. Chaque séquence alterne apports juridiques, exercices pratiques, études de cas, modèles de contrats et check-lists prêtes à l’emploi pour sécuriser vos contrats d’apprentissage et de professionnalisation. La formation s’adapte à la réalité de votre entreprise, à votre volume d’alternants et à vos enjeux de recrutement, d’intégration, de suivi et de fidélisation. Vous repartez avec une vision claire, des outils concrets et une méthode structurée pour piloter sereinement toute la vie du contrat d’alternance.

Inscrivez-vous dès maintenant pour renforcer votre expertise, sécuriser vos contrats d’alternance et faire de la gestion opérationnelle de l’alternance un avantage compétitif durable dans votre stratégie RH.

En résumé

Cette formation opérationnelle vous donne toutes les clés pour sécuriser juridiquement vos contrats d’alternance, optimiser vos processus RH et piloter efficacement la relation avec les alternants, du recrutement à la rupture du contrat.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

Comprendre et appliquer le cadre légal des contrats d’apprentissage et de professionnalisation
Sécuriser la rédaction des contrats, avenants et conventions d’alternance
Structurer un processus de recrutement, d’intégration et de suivi des alternants
Gérer efficacement la vie du contrat, les absences, les incidents et les ruptures
Faire de l’alternance un outil durable de fidélisation et de développement des compétences

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Maîtriser la réglementation et la gestion opérationnelle des contrats d’alternance s’adresse :

Responsables RH, chargés de formation, gestionnaires de paie, managers d’alternants.
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation. Elle est accessible à tout professionnel amené à gérer ou encadrer des contrats d’alternance, quel que soit son niveau de maîtrise actuel du sujet.

Que vous soyez débutant en Maîtriser la réglementation et la gestion opérationnelle des contrats d’alternance ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Objectifs

À l’issue de cette formation Maîtriser la réglementation et la gestion opérationnelle des contrats d’alternance, vous serez capable de :

Identifier et appliquer le cadre légal et administratif des contrats d’alternance (apprentissage et professionnalisation)
Rédiger, vérifier et sécuriser les contrats, conventions et avenants selon les dispositifs en vigueur
Mettre en place un processus structuré pour recruter, intégrer et accompagner efficacement un alternant
Gérer avec rigueur la vie du contrat, du recrutement à la rupture, en maîtrisant les obligations de l’employeur et les droits de l’alternant
Optimiser la relation avec les OPCO, organismes de formation et partenaires externes pour sécuriser financements et dispositifs
Prévenir les litiges et sécuriser les pratiques RH liées à l’alternance au sein de l’entreprise

Programme

1. COMPRENDRE LE CADRE GÉNÉRAL DE L’ALTERNANCE
- Définir l’alternance : objectifs, enjeux RH et dispositifs existants
- Différences entre contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation
- Acteurs clés : entreprise, alternant, CFA/école, OPCO, services de l’État
- Principales sources juridiques : Code du travail, accords de branche, textes spécifiques

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.

Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Développer sa posture managériale pour mieux encadrer des alternants au quotidien	Formation Manager : Maîtriser la Prise de Parole en Public et Captiver son Auditoire	Renforcer son leadership, gagner en impact à l’oral et mieux communiquer avec les alternants et les équipes.
Mieux collaborer avec les alternants et les équipes en mode hybride ou à distance	Formation Microsoft 365 : Comprendre et Maîtriser les outils collaboratifs	Structurer un environnement de travail collaboratif performant pour le suivi et l’accompagnement des alternants.
Valoriser l’image employeur et attirer davantage de candidats en alternance	Formation Réseaux Sociaux : Comment maîtriser sa présence sur les médias sociaux	Développer une présence professionnelle attractive pour promouvoir vos offres d’alternance.
Produire des supports visuels professionnels pour les campagnes de recrutement d’alternants	Formation Adobe Photoshop - Niveau Avancé : Maîtriser la Retouche et les Montages Complexes	Créer des visuels impactants pour vos annonces, réseaux sociaux et supports RH.
Gagner en précision dans la conception de plans ou schémas techniques utilisés par des alternants techniques	Formation AutoCAD LT 2D – Niveau Avancé : Maîtriser les Fonctions Avancées du Dessin Technique	Optimiser la production de documents techniques pour les métiers industriels ou de conception.

Formation disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
Directement dans votre entreprise partout en France.
En distanciel par visioconférence.
Mais aussi à Bourges, Angers.

Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation est-elle disponible en distanciel ?
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Les formateurs sont-ils des experts de la réglementation de l’alternance ?
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
La formation est-elle adaptée aux personnes qui débutent dans la gestion des contrats d’alternance ?
o Oui, la formation reprend les bases du cadre légal avant d’aborder des cas plus opérationnels. Elle convient autant aux débutants qu’aux professionnels souhaitant actualiser et sécuriser leurs pratiques.
Pourra-t-on travailler sur nos propres modèles de contrats ou conventions ?
o Oui, il est possible, selon les modalités choisies, d’analyser vos modèles de contrats et procédures internes afin d’identifier les points de sécurisation et d’optimisation.
Des supports ou outils pratiques sont-ils remis à l’issue de la formation ?
o Oui, vous repartez avec un support de formation complet, des check-lists, exemples de clauses et outils opérationnels pour sécuriser la gestion de vos contrats d’alternance.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Délai d'accès à la formation

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

Financement direct entreprise : environ 30 jours
Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser Maîtriser la réglementation et la gestion opérationnelle des contrats d’alternance ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Orléans, Metz.

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Référence : RH-108858

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 3.500€ HT / Personne

Éligible OPCO / financement

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Référence : RH-108858

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

Éligible OPCO / financement

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur-mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

« J'ai été très satisfaite de la formation prodiguée par le formateur d'Expertisme. J'utilise LinkedIn depuis quelques années et la page LinkedIn entreprise depuis janvier 2024. J'avais cependant besoin d'approfondir mes connaissances en la matière, ce qui a été tout à fait le cas. Merci beaucoup pour cette formation, qui va me permettre de mettre en pratique tout ce que j'ai appris depuis 2 jours. »

« L'objectif de la formation AirTable était très ambitieux par rapport à la durée prévue. La formation a donc été très intensive et ma capacité à maitriser l'ensemble des acquis demandera du temps. Excellentes qualités pédagogiques du formateur. »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.