RH & Recrutement

Formation Mettre en place le télétravail

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation Mettre en place le télétravail ?

Comment mettre en place le télétravail efficacement dans votre équipe sans perdre en performance ni en cohésion ? Comment construire une politique de télétravail claire, sécurisée et motivante pour vos collaborateurs ? Découvrez comment structurer un dispositif de travail à distance serein, performant et conforme au cadre légal.

Mettre en place le télétravail est devenu un enjeu majeur pour les managers qui doivent concilier performance, qualité de vie au travail et conformité réglementaire. Bien au-delà d’un simple changement de lieu de travail, le télétravail implique de repenser l’organisation, les modes de communication, le suivi des objectifs et la relation managériale. Maîtriser la mise en place du télétravail, c’est savoir définir un cadre clair, des règles partagées, des indicateurs de performance adaptés et des rituels de collaboration à distance. Cette compétence vous permet de sécuriser juridiquement vos pratiques, de renforcer l’engagement de vos équipes et de développer un management moderne, orienté résultats. Dans un contexte où l’hybridation du travail s’impose, les managers capables de structurer et piloter le télétravail deviennent des acteurs clés de la transformation de leur organisation et accélèrent leur progression de carrière.

Pour rester attractif, rassurer votre direction et vos équipes, et optimiser votre organisation, vous devez maîtriser les bonnes pratiques de mise en place du télétravail et du management à distance.

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’une formation spécifiquement conçue pour les managers qui doivent déployer rapidement le télétravail dans leur équipe. Cette formation Mettre en place le télétravail vous donne une vision concrète du cadre réglementaire, des obligations de l’employeur et des droits des salariés. Votre Formateur Expert Métier vous guide pour définir un cadre de télétravail adapté à votre activité : règles de fonctionnement, jours télétravaillables, critères d’éligibilité, modalités de contrôle et d’évaluation. Vous découvrez des méthodes efficaces pour organiser le travail à distance, maintenir la cohésion, prévenir les risques psychosociaux et garantir la continuité de service. Grâce à des exemples pratiques, des outils immédiatement réutilisables et des conseils personnalisés, vous repartez avec un plan d’action opérationnel pour mettre en place un télétravail performant, sécurisé et durable dans votre organisation.

Inscrivez-vous dès maintenant pour structurer votre dispositif de télétravail, sécuriser vos pratiques managériales et offrir à vos équipes un cadre de travail à distance performant et attractif.

En résumé

Cette formation permet aux managers de structurer rapidement un dispositif de télétravail sécurisé, performant et adapté à leur organisation. Vous repartez avec une vision claire du cadre réglementaire, des bonnes pratiques de management à distance et des leviers concrets pour déployer le télétravail dans votre équipe sans perdre en performance ni en cohésion.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

Comprendre le cadre légal et les obligations de l’employeur en matière de télétravail
Définir des règles claires, des objectifs mesurables et des modalités de suivi à distance
Identifier les impacts organisationnels, managériaux et RH du télétravail
Mettre en place un dispositif de télétravail adapté à votre équipe et à votre organisation
Prévenir les risques : isolement, surcharge, perte de cohésion, baisse de performance

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Mettre en place le télétravail s’adresse :

Managers d’équipe;Managers de proximité;Responsables de service;Chefs de projet encadrant des équipes partiellement ou totalement à distance;Managers nouvellement confrontés au télétravail;Managers souhaitant formaliser ou fiabiliser un dispositif de télétravail existant
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Que vous soyez débutant en Mettre en place le télétravail ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Objectifs

À l’issue de cette formation Mettre en place le télétravail, vous serez capable de :

Intégrer le cadre réglementaire du télétravail et les obligations de l’employeur
Mettre en place le télétravail dans votre équipe en définissant un cadre clair et opérationnel
Analyser l’impact du télétravail sur votre organisation, vos processus et votre management
Identifier les risques et les leviers de performance liés au travail à distance
Construire un plan d’action concret pour déployer ou optimiser le télétravail dans votre structure

Programme

1. COMPRENDRE LE CADRE RÉGLEMENTAIRE DU TÉLÉTRAVAIL
- Définition du télétravail et distinction avec les autres formes de travail à distance
- Principales références légales et réglementaires applicables
- Droits et obligations de l’employeur et du salarié
- Modalités de mise en place : accord collectif, charte, avenant au contrat
- Gestion du temps de travail, droit à la déconnexion et respect de la vie privée

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
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Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Comprendre et encadrer juridiquement le télétravail dans un environnement numérique et data	Formation RGPD : L’essentiel à savoir pour se mettre en conformité	Sécuriser les traitements de données personnelles dans le cadre du travail à distance et des outils collaboratifs.
Apprendre à manager durablement une équipe déjà en télétravail ou en mode hybride	Formation management à distance : Réussir la mise en place du télétravail	Renforcer vos compétences de manager à distance et instaurer des pratiques de management hybrides performantes.
Maîtriser en profondeur tous les aspects opérationnels du travail à distance comme collaborateur ou manager	Formation Télétravail : Maîtrisez le Travail à Distance	Adopter les bons réflexes, outils et méthodes pour un télétravail efficace, productif et serein au quotidien.
Optimiser le pilotage d’équipes déjà en télétravail ou multi-sites	Formation Optimiser le Management d'Équipes en Télétravail ou à Distance	Affiner vos pratiques de management à distance, renforcer la cohésion et améliorer durablement la performance collective.
Sécuriser les aspects juridiques liés à une activité e-commerce et digitale en complément du télétravail	Formation Droit de la Concurrence en E-commerce : Juridique et Contrats pour Marketplaces et M-commerce	Maîtriser les règles de concurrence et les contrats en ligne dans un contexte de travail fortement digitalisé.

Formation disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
Directement dans votre entreprise partout en France.
En distanciel par visioconférence.
Mais aussi à Bourges, Angers.

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Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation Mettre en place le télétravail est-elle disponible en distanciel ?
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Qui anime la formation Mettre en place le télétravail (Flash) ?
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Cette formation convient-elle à des managers qui débutent avec le télétravail ?
o Oui, cette formation est spécialement conçue pour des managers qui mettent en place ou structurent pour la première fois le télétravail dans leur équipe. Les notions sont expliquées de manière claire, illustrées par des exemples concrets, avec un accompagnement pas à pas pour construire votre propre cadre de télétravail.
Allons-nous travailler sur notre propre charte ou règles de télétravail pendant la formation ?
o Oui, la formation prévoit des temps de travail appliqués à votre contexte. Vous êtes accompagné pour identifier les postes éligibles, définir les règles de fonctionnement, les modalités de suivi et poser les bases d’une charte ou d’un protocole de télétravail adapté à votre organisation.
La formation aborde-t-elle les risques d’isolement et de démotivation en télétravail ?
o Oui, un module est dédié aux impacts humains et managériaux du télétravail. Vous verrez comment détecter les signaux d’alerte, prévenir l’isolement, maintenir la cohésion d’équipe et adapter votre style de management pour soutenir l’engagement à distance.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Délai d'accès à la formation

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

Financement direct entreprise : environ 30 jours
Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser la formation Mettre en place le télétravail ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Brest, Foix.

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Référence : XX-

Durée : 4 heures soit 1/2 journée

Tarif : 650 € HT / Personne

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Durée : 4 heures soit 1/2 journée

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

« J'ai été très satisfaite de la formation prodiguée par le formateur d'Expertisme. J'utilise LinkedIn depuis quelques années et la page LinkedIn entreprise depuis janvier 2024. J'avais cependant besoin d'approfondir mes connaissances en la matière, ce qui a été tout à fait le cas. Merci beaucoup pour cette formation, qui va me permettre de mettre en pratique tout ce que j'ai appris depuis 2 jours. »

« L'objectif de la formation AirTable était très ambitieux par rapport à la durée prévue. La formation a donc été très intensive et ma capacité à maitriser l'ensemble des acquis demandera du temps. Excellentes qualités pédagogiques du formateur. »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.