RH & Recrutement

Formation Réaliser l’entretien de parcours professionnel

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation Réaliser l’entretien de parcours professionnel ?

Comment réussir un entretien de parcours professionnel conforme à la réglementation tout en restant motivant pour vos collaborateurs ? Comment transformer cet entretien obligatoire en véritable levier de développement des compétences et de fidélisation des talents ? Découvrez comment professionnaliser votre pratique et sécuriser votre entreprise.

Réaliser l’entretien de parcours professionnel est devenu une compétence stratégique pour tout manager, responsable d’équipe ou dirigeant. Au-delà de l’obligation légale, cet entretien permet d’anticiper les besoins en compétences, de structurer les évolutions professionnelles et de renforcer l’engagement des collaborateurs. Maîtriser les spécificités de l’entretien professionnel par rapport aux autres entretiens RH (annuel, recadrage, suivi opérationnel) est indispensable pour éviter les confusions, sécuriser l’entreprise face aux contrôles et instaurer un dialogue de qualité. En développant cette compétence, vous améliorez la lisibilité des parcours, valorisez les potentiels, réduisez les risques de désengagement et de départs non anticipés. Vous gagnez également en crédibilité managériale, en posture de coach et en capacité à piloter les compétences de votre équipe dans la durée, ce qui constitue un atout majeur pour votre carrière.

Vous souhaitez conduire un entretien de parcours professionnel efficace, structuré, conforme et réellement utile pour le collaborateur comme pour l’entreprise ?

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’une formation centrée sur la pratique, les cas concrets et les enjeux actuels des managers. Cette formation vous guide pas à pas, depuis la préparation en amont jusqu’au suivi post-entretien, en vous fournissant modèles, trames de questionnement et grilles d’analyse. Votre Formateur Expert Métier vous aide à adopter la bonne posture, à conduire un entretien de parcours professionnel orienté solutions, à explorer les motivations, à analyser la faisabilité des projets d’évolution et à co-construire des plans d’actions réalistes. Vous apprenez à distinguer clairement entretien professionnel, entretien annuel et autres entretiens RH, à formaliser les décisions de façon sécurisante et à communiquer avec les services RH. Adaptable à la taille de votre structure et à votre secteur, cette formation vous permet d’optimiser vos pratiques, de gagner du temps et de transformer chaque entretien en opportunité de développement.

Inscrivez-vous dès maintenant pour professionnaliser vos entretiens de parcours professionnel, sécuriser votre entreprise, valoriser vos collaborateurs et renforcer durablement votre posture managériale grâce à cette compétence clé.

En résumé

Cette formation opérationnelle vous donne une méthode claire et sécurisée pour préparer, conduire et exploiter l’entretien de parcours professionnel afin d’en faire un outil puissant de développement des compétences et de fidélisation des collaborateurs.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

Clarifier le cadre légal et distinguer l’entretien de parcours professionnel des autres entretiens RH
Adopter une méthodologie structurée pour préparer, conduire et conclure l’entretien de manière professionnelle
Évaluer la faisabilité des projets d’évolution et construire des parcours professionnels réalistes et motivants
Renforcer la qualité du dialogue managérial et la responsabilisation du collaborateur sur son développement
Formaliser les décisions et actions à mettre en œuvre pour sécuriser l’entreprise et engager le collaborateur

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Réaliser l’entretien de parcours professionnel s’adresse :

Managers, Responsables d’équipes, Directeurs, Dirigeants souhaitant structurer et professionnaliser la conduite de l’entretien de parcours professionnel au sein de leur organisation.
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation. Elle est accessible à tout manager, responsable d’équipe ou dirigeant, débutant ou expérimenté, souhaitant maîtriser la conduite de l’entretien de parcours professionnel.

Que vous soyez débutant en Réaliser l’entretien de parcours professionnel ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Objectifs

À l’issue de cette formation Réaliser l’entretien de parcours professionnel, vous serez capable de :

Déterminer les obligations réglementaires liées à l’entretien de parcours professionnel et leurs impacts pour l’entreprise
Distinguer clairement l’entretien professionnel des autres entretiens RH (annuel, recadrage, suivi d’activités…)
Développer le professionnalisme de votre démarche dans la préparation, la conduite et la conclusion de l’entretien
Mesurer la faisabilité des projets d’évolution du collaborateur au regard des besoins et contraintes de l’entreprise
Construire et formaliser des pistes d’évolution et un parcours professionnel cohérent, motivant et réaliste pour le collaborateur

Programme

1. COMPRENDRE LE CADRE ET LES ENJEUX DE L’ENTRETIEN DE PARCOURS PROFESSIONNEL
- Rappels sur le cadre légal et réglementaire de l’entretien professionnel
- Différences clés entre entretien professionnel, entretien annuel et autres entretiens RH
- Enjeux pour l’entreprise : sécurisation, gestion des compétences, fidélisation
- Enjeux pour le collaborateur : visibilité, reconnaissance, évolution professionnelle

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.

Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Structurer vos entretiens RH pour accompagner les évolutions de carrière	Formation RH pour les managers : L'entretien annuel	Maîtriser les entretiens annuels complémentaires à l’entretien de parcours professionnel pour une gestion globale et cohérente des performances.
Conduire des projets de transformation ou d’organisation liés aux évolutions de postes	Formation Réaliser un cahier des charges pour conduire vos projets d'entreprise	Savoir formaliser clairement vos besoins et projets pour aligner évolutions de parcours et stratégie d’entreprise.
Analyser vos données RH et de compétences pour objectiver les décisions d’évolution	Formation Power Bi : Réaliser des projets complexes et utiliser le langage DAX	Exploiter vos données pour piloter les compétences, suivre les parcours et éclairer vos décisions managériales.
Renforcer la culture qualité dans le suivi des parcours et des entretiens	Formation réaliser un audit qualité interne professionnel	Mettre en place une démarche qualité structurée pour fiabiliser vos processus RH et vos entretiens professionnels.
Développer vos supports de communication internes liés aux parcours professionnels	Formation Adobe InDesign : Réaliser des mises en page pour le Print	Créer des supports clairs et attractifs pour présenter les parcours, dispositifs de formation et politiques RH.

Formation disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.

Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
Directement dans votre entreprise partout en France.
En distanciel par visioconférence.
Mais aussi à Bourges, Angers.

Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation Réaliser l'entretien de parcours professionnel est-elle disponible en distanciel ?
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Les formateurs sont-ils de véritables experts du terrain RH et management ?
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Cette formation convient-elle à des managers sans expérience en RH ?
o Oui, la formation est conçue pour être accessible à tous les managers, même sans culture RH préalable, avec une approche très concrète, des exemples opérationnels et des outils prêts à l’emploi.
Allons-nous repartir avec des supports et trames d’entretien réutilisables ?
o Oui, vous repartez avec des supports, trames d’entretien, grilles d’analyse et exemples de formulations que vous pourrez adapter immédiatement à votre contexte d’entreprise.
La formation aborde-t-elle les aspects réglementaires liés à l’entretien professionnel ?
o Oui, un module est dédié au cadre légal et réglementaire afin de clarifier vos obligations, sécuriser vos pratiques et éviter les risques de non-conformité.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Délai d'accès à la formation

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

Financement direct entreprise : environ 30 jours
Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser Réaliser l’entretien de parcours professionnel ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Vichy, Rennes.

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Référence : XX-

Durée : 7 heures soit 1 jour

Tarif : 980 € HT / Personne

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Référence : XX-

Durée : 7 heures soit 1 jour

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

« J'ai été très satisfaite de la formation prodiguée par le formateur d'Expertisme. J'utilise LinkedIn depuis quelques années et la page LinkedIn entreprise depuis janvier 2024. J'avais cependant besoin d'approfondir mes connaissances en la matière, ce qui a été tout à fait le cas. Merci beaucoup pour cette formation, qui va me permettre de mettre en pratique tout ce que j'ai appris depuis 2 jours. »

« L'objectif de la formation AirTable était très ambitieux par rapport à la durée prévue. La formation a donc été très intensive et ma capacité à maitriser l'ensemble des acquis demandera du temps. Excellentes qualités pédagogiques du formateur. »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.