Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
Plan de Développement des Compétences 2027 : Notre équipe vous accompagne !
Attirez les meilleurs talents, modernisez vos processus RH, sécurisez votre gestion sociale et intégrez l’IA au cœur de vos pratiques
Vous cherchez une formation sur mesure ? Construisons votre parcours.
Les formations RH & Recrutement d’EXPERTISME apportent aux professionnels des Ressources Humaines, aux dirigeants, aux responsables de paie, aux membres du CSE et aux managers de proximité les compétences stratégiques, juridiques, relationnelles et technologiques indispensables pour piloter le capital humain de l’entreprise.
Du Sourcing candidat avancé (Inbound Recruiting, LinkedIn Recruiter, IA 2.0) à la gestion de la paie et des cotisations sociales (DSN, audit, bulletin complexe), en passant par le Droit du travail, la prévention des risques (RPS, QVCT, harcèlement), la gestion des carrières (GEPP, entretiens) et le dialogue social (CSE, négociations), vous repartez avec des méthodologies directement opérationnelles pour transformer vos RH en un puissant levier de performance durable.
Nos parcours de formation se déroulent en présentiel dans nos 54 centres partout en France (Paris, Lyon, Bordeaux, Lille, Marseille…), directement au sein de votre entreprise, ou à distance en visioconférence interactive.
Rareté des profils qualifiés, digitalisation des processus (SIRH, IA), complexité de la paie, exigences accrues de conformité juridique et nouveaux modes de travail (hybride, télétravail) : la fonction Ressources Humaines est au centre de la stratégie de l’entreprise.
Une gestion RH obsolète ou approximative expose l’organisation à des contentieux juridiques coûteux, à des erreurs de paie destructrices de confiance et à un turnover important. Se former aux RH et au recrutement avec EXPERTISME, c’est adopter des méthodes modernes, sécuriser vos pratiques administratives et faire de votre capital humain un avantage concurrentiel majeur.
Chaque parcours est construit sur-mesure pour conjuguer sécurité juridique, efficacité opérationnelle et innovation managériale :
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SANS FORMATION
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APRÈS UNE FORMATION RH
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Processus de recrutement informels et risques d'erreurs d'embauche
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Sourcing structuré, entretiens ciblés et intégration (onboarding) réussie
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Incertitudes sur la conformité de la paie ou les déclarations sociales
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Gestion de paie fiabilisée, DSN maîtrisée et risques URSSAF minimisés
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Relations sociales tendues et méconnaissance du Droit du travail
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Dialogue social apaisé au CSE et décisions RH sécurisées juridiquement
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Turnover élevé et sentiment de stagnation des compétences
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Politique de fidélisation active, GEPP dynamique et valorisation des parcours
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Nos programmes s’adressent à une grande diversité de profils :
pour adopter les outils d’IA et moderniser leurs stratégies.
pour perfectionner leur maîtrise technique de la paie et des actualités sociales.
pour sécuriser les bases juridiques et administratives RH sans service dédié.
pour conduire sereinement leurs entretiens et assumer leurs missions RH au quotidien.
Chez EXPERTISME, chaque formation RH est adaptée à votre convention collective, à vos outils SIRH/paie existants et aux enjeux spécifiques de votre secteur (privé ou public). Votre Formateur Expert Métier (Consultant RH, Juriste en Droit du Travail ou Expert Paie en activité) privilégie une approche 100 % pratique :
Notre engagement : un transfert de compétences concrètes et stratégiques pour transformer votre gestion des Ressources Humaines en levier d’attractivité et de performance globale.
Nous nous appuyons sur des techniques pédagogiques acquises grâce à 10 ans de formations et d’expérience dans nos domaines technologiques et avec des outils que nous utilisons au quotidien. Notre but est de réaliser un transfert de compétences avec nos stagiaires et ainsi permettre une mise en œuvre opérationnelle sur leur activité dès la fin de la formation.
EXPERTISME est un Organisme de formation Certifié Qualiopi. Nous répondons ainsi aux critères qualités imposés par le décret n°2015-790 du 30 juin 2015. Ainsi nous nous adaptons mieux à chacun de nos apprenants en les accompagnant, et en prenant compte de leurs appréciations.
Que votre formation soit dans un cadre individuel ou intra-entreprise, nous créons leurs contenus sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés. Nous sommes pragmatiques en vous proposant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel.
Chez EXPERTISME, nous accompagnons la différence ! Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échant une adaptation des moyens de la formation.
Que vous soyez salarié d’une entreprise, demandeur d’emploi inscrit à France Travail, chef d’entreprise ou un indépendant vous disposez d’un droit à la formation. De nombreux dispositifs existent pour financer jusqu’à 100% des coûts de formations.
Nos Formateurs Experts Métiers réalisent un Audit GRATUIT de vos actions mises en œuvre avant la formation et définissent un plan d’action personnalisé qui sera intégré à votre plan pédagogique de formation sur-mesure. Cet Audit est proposé sur certaines formations permettant une étude de votre écosystème existant.
Nos formations sont réalisables aux dates de votre choix ! Une fois votre module de formation choisi, vous proposez 3 dates au choix. Nos formateurs s’adaptent à vos besoins et contraintes et vous confirment la date souhaitée lors du rendez-vous pédagogique.
SATISFACTION DE 98%
5 400 Formations
de vos actions précédentes
de formations professionnelles
OPCO et TRANSITIONS PRO
aux DATES DE VOTRE CHOIX
FORMATEURS EXPERTS METIERS
mis à jour à chaque formation
Oui, nous proposons des modules spécialisés pour montrer comment utiliser l’IA générative (ChatGPT, Copilot) dans la rédaction des offres d’emploi, le Sourcing, la préparation des entretiens ou l’automatisation administrative RH, tout en respectant le RGPD.
Absolument. Nos programmes sont continuellement actualisés par nos experts juristes et consultants paie pour intégrer les évolutions législatives, les jurisprudences récentes et les nouvelles directives européennes (ex: transparence des rémunérations).
Oui. Nous proposons des formats adaptés pour les managers opérationnels afin de leur transmettre les méthodes de conduite d’entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel) sans jargon inutile.
Oui, grâce à la certification Qualiopi d’EXPERTISME, vos formations peuvent bénéficier d’une prise en charge par votre OPCO ou au titre du Plan de Développement des Compétences de votre entreprise.
Présentiel et classes virtuelles
EXPERTISME vous propose des formations digitales individuelles sur-mesure ou en intra-entreprise sur-mesure (pour une équipe d’une même entreprise, à partir de 4 personnes).
Nos formations sont personnalisées en fonction de vos attentes et de vos objectifs.
Un large choix de formations vous est proposé dans les domaines clés tels que le management, la gestion de projets, les Soft Skills, la RSE, la bureautique, le Marketing digital, la cybersécurité …
Nos Formateurs Experts Métiers sont mobiles partout en France que vous soyez à Paris ou en région. Nous pouvons nous rendre dans vos Locaux, vous pouvez effectuer la formation dans l’un de nos 54 centres de formation en France; ou en Distantiel par Visio conférence !
