Plans de formations 2026 : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !

Formations
RH & Recrutement

Les formations « RH et recrutement » proposées par EXPERTISME, visent à développer les compétences et les connaissances nécessaires pour mener efficacement le processus de recrutement au sein d’une entreprise. Ces formations s’adressent tant aux professionnels des ressources humaines qu’aux managers et responsables d’équipe qui ont la responsabilité de recruter de nouveaux collaborateurs.

Au cours de cette formation, aux côtés de nos Formateurs Experts Métiers, vous serez familiarisés avec les différentes étapes du processus de recrutement, de la définition du besoin en personnel à l’intégration du nouveau collaborateur. Vous apprendrez à optimiser votre Marque Employeur élaborer des profils de poste précis, à rédiger des annonces attractives, à conduire des entretiens d’embauche pertinents et à prendre des décisions éclairées grâce à des méthodes d’évaluation des candidats.

Formations RH & Recrutement sur mesure

Formation Gestion des relations d’entreprise : CSE, accords collectifs et négociationsOptimisez vos relations d'entreprise pour des accords stratégiques et une négociation collective efficace. Avancé 21 heures soit 3 jours

Formation Maîtriser les obligations déontologiques essentiellesAssurez votre conformité déontologique pour renforcer votre crédibilité et éviter les risques juridiques. Avancé 4 heures soit 1/2 journée

Formation Mise en place du Travail de Nuit et Horaires DécalésOptimisez la performance opérationnelle et la satisfaction du personnel avec un planning nocturne stratégique. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Maîtriser le Droit Social Individuel – Parcours CompletOptimisez votre gestion RH et limitez vos risques juridiques avec une maîtrise experte du droit social. Avancé 42 heures soit 6 jours

Formation Maîtriser le fonctionnement d’un Comité Social et Économique pour PME de 11 à 50 salariésOptimisez votre CSE pour renforcer la cohésion sociale et la performance organisationnelle de votre PME. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation RH et Processus de procurement : Analyse de Candidatures et OffresOptimisez votre recrutement et procurement pour des décisions stratégiques et des résultats mesurables. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation gestion de compétences et carrières dans le secteur publicOptimisez vos talents publics pour une carrière impactante et performante dans le secteur public. Avancé 21 heures soit 3 jours

Formation Optimisation de la gestion des agents contractuels dans le secteur publicOptimisez la gestion contractuelle publique pour une efficacité renforcée et des impacts mesurables. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation optimisation et gestion de la masse salariale dans le secteur publicOptimisez vos coûts salariaux pour optimiser les ressources dans le secteur public efficacement. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Droit Social et Réglementations du TravailOptimisez vos processus RH en maîtrisant le cadre légal pour une gestion efficace et conforme. Avancé 84 heures soit 12 jours

Formation Dynamiser la Communication Interne par l’Engagement des Parties PrenantesRenforcez l'adhésion interne et alignez vos équipes pour une communication d'entreprise agile et efficace. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Réussir sa communication interneOptimisez l'engagement interne et alignez votre équipe pour une performance organisationnelle accrue. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Faute inexcusable de l’employeur : comprendre et prévenirRéduisez les risques juridiques : maîtrisez les enjeux de la faute inexcusable pour protéger votre entreprise. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Gestion de Carrière et Dialogue Social dans la Fonction PubliqueOptimisez votre leadership public avec une gestion de carrière innovante et un dialogue social renforcé. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Déontologie, prévention conflits, lutte contre harcèlement et RPS en secteur publicRenforcez l'éthique publique et minimisez les risques psychosociaux pour un environnement professionnel sain et durable. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Apprendre le Statut du Fonctionnaire TerritorialMaîtrisez le cadre légal territorial pour optimiser vos décisions managériales et stratégiques publiques. Initiation 7 heures soit 1 jour

Formation Droit du Travail : Gérer la Faute Inexcusable de l’EmployeurMaîtrisez les enjeux légaux pour protéger votre entreprise et optimiser votre stratégie RH. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Prévention des accidents du travail : Techniques d’analyse et solutions efficacesRéduisez les risques professionnels avec des techniques de prévention éprouvées. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Maîtrise de la Gestion du Fait Religieux en EntrepriseOptimisez l'harmonie organisationnelle avec une gestion éclairée des faits religieux. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Devenir Référent en Santé et Sécurité au TravailOptimisez la sécurité au travail pour améliorer la performance et réduire les risques organisationnels. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Sophrologie et Bien-être au travail – Prévention du harcèlement moralFoster a positive work environment with advanced techniques in well-being and harassment prevention. Initiation 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Optimiser son Intranet Collaboratif et et le transformer en Digital WorkplaceRévolutionnez votre intranet en digital workplace et catalysez l'efficacité collaborative de votre entreprise. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Gestion des Talents : Développer et Fidéliser vos Compétences ClésOptimisez votre capital humain pour garantir une croissance durable et un avantage concurrentiel significatif. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Gestion de la mobilité en entrepriseOptimisez la mobilité et boostez la productivité grâce à une gestion stratégique et efficace. Avancé 21 heures soit 3 jours

Formation Mentorat et Accompagnement des Nouveaux Employés en EntrepriseOptimisez l'intégration et la performance des recrues grâce à un mentorat stratégique et impactant. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Réussir en tant que Tuteur ProfessionnelExcellez en mentorat professionnel et catalysez la performance collective avec expertise et leadership. Initiation 14 heures soit 2 jours

Formation Mentorat : Techniques et Stratégies EfficacesOptimisez votre leadership en cultivant des talents performants grâce à un mentorat stratégique et impactant. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation CSE : Optimisation du Dialogue Social et Engagement des EmployésRenforcez l'engagement des employés et optimisez le dialogue social pour une performance organisationnelle accrue. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation CSSCT/CSE : le Renouvellement CSSCT/CSE entreprises de 11 à 300 EmployésOptimisez votre gouvernance et assurez une conformité CSSCT/CSE harmonieuse avec notre expertise stratégique. Avancé 21 heures soit 3 jours

Formation santé-sécurité pour CSE de moins de 50 salariésOptimisez la sécurité au travail et réduisez les risques avec une formation CSE sur mesure. Initiation 7 heures soit 1 jours

Formation CSE : 0ptimiser le dialogue social dans une entreprise de moins de 50 employésAmplifiez l’engagement et la cohésion avec un dialogue social optimisé pour des entreprises agiles. Initiation 14 heures soit 2 jours

Formation CSE / CSSCT pour Entreprises de plus de 300 SalariésOptimisez votre gouvernance CSE/CSSCT pour renforcer l'engagement et la performance de vos équipes. Avancé 35 heures soit 5 jours

Formation Impact Fiscal de l’Actionnariat Salarié pour Entreprises et BénéficiairesOptimisez l'impact fiscal de votre actionnariat salarié pour une rentabilité accrue et un engagement renforcé. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Gestion des risques psychosociaux dans le secteur publicAnticipez et gérez les risques psychosociaux pour un environnement public sain et productif. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation CSE : Adaptez vos Pratiques selon la Taille de votre EntrepriseAdaptez vos pratiques CSE et alignez-les sur les besoins spécifiques de votre entreprise pour un impact maximal. Avancé 21 heures soit 3 jours

Formation Gestion et Suivi des Notes de Frais ProfessionnelsOptimisez votre trésorerie en maîtrisant le suivi et l'efficacité des notes de frais. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Gérer efficacement les situations sexistes et discriminatoiresRenforcez votre leadership en instaurant un environnement professionnel inclusif et respectueux des diversités. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Maîtrisez les fondamentaux du droit du travailOptimisez vos décisions RH et minimisez les risques juridiques avec une expertise en droit du travail. Initiation 21 heures soit 3 jours

Formation Devenir un Manager efficace en relations socialesOptimisez votre leadership social pour sécuriser un environnement de travail harmonieux et productif. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Stratégies Efficaces pour Implémenter une Politique de TutoratImplémentez une politique de tutorat pour maximiser le développement des talents. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Maître d’apprentissage ou Tuteur : Boostez vos compétencesRenforcez vos compétences pédagogiques pour un apprentissage enrichissant et efficace. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Maîtrise du Statut et Carrière des FonctionnairesDéveloppez une compréhension approfondie du statut pour optimiser la gestion des carrières publiques. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Droit Administratif et Gestion des Ressources Humaines pour la Fonction PubliqueIntégrez les principes du droit administratif pour une GRH publique optimisée. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation PSSM : Apprenez à Détecter et Gérer la Détresse PsychologiqueDéveloppez des techniques efficaces pour gérer la détresse psychologique au travail. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Audit et Optimisation de la paieOptimisez vos systèmes de paie pour une gestion financière précise et efficace. Expert 14 heures soit 2 jours

Formation Gestion stratégique des relations sociales en entrepriseOptimisez vos relations sociales pour une gestion d'entreprise harmonieuse et stratégique. Avancé 35 heures soit 5 jours

Formation pour présider et animer efficacement le CSERenforcez vos compétences de leadership et optimisez la dynamique de votre CSE pour des résultats tangibles. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation droit du travail : Maitriser l’éssentiel pour managersOptimisez votre gestion d'équipe en maîtrisant les fondamentaux juridiques pour des décisions éclairées et sûres. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Droit à la Déconnexion : Respect Vie Privée et Réglementations TravailOptimisez votre productivité en intégrant le droit à la déconnexion dans votre stratégie managériale. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Amélioration de la QVCT et gestion des RPS en milieu de travailOptimisez la qualité de vie au travail et réduisez les risques psychosociaux pour une performance durable. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation en Management et Qualité de Vie au TravailOptimisez votre leadership pour un environnement de travail performant et durablement épanouissant. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation intégration réussie des nouveaux employésOptimisez l'intégration pour accélérer l'engagement et la performance des nouveaux talents. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Prévention du Harcèlement au Travail : Comprendre et Réagir aux violences sexistes et sexuellesRenforcez votre culture d'entreprise avec des stratégies anti-harcèlement pour un environnement professionnel sain et sécurisé. Initiation 4 heures soit 1/2 journée

Formation Prévention et Gestion du Harcèlement en Milieu ProfessionnelRenforcez votre culture d'entreprise et sécurisez votre environnement professionnel avec des pratiques anti-harcèlement éprouvées. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Manager RH : Gestion efficace des Risques psychosociaux (RPS) en EntrepriseAnticipez et minimisez les RPS pour renforcer la résilience organisationnelle et optimiser le bien-être au travail. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation rôle de Référent en Risques Psychosociaux (RPS)Devenez acteur clé du bien-être organisationnel et optimisez la résilience de votre entreprise. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Gestion de l’Eco-Anxiété : Nouveaux Risques en EntrepriseMaîtrisez l'éco-anxiété pour renforcer la résilience organisationnelle et optimiser la performance en entreprise. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation : Gestion et Prévention des Risques Psychosociaux en Milieu ProfessionnelRéduisez l'absentéisme et boostez la productivité grâce à une stratégie de prévention efficace. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Prévention et Diagnostic des RPS – Niveau Initiation : Etablir le diagnosticAnticipez les risques psychosociaux et fortifiez votre environnement professionnel avec un diagnostic précis. Initiation 14 heures soit 2 jours

Formation Prévention des Risques Psychosociaux : Élaboration et Suivi d’un Plan d’ActionsOptimisez la résilience organisationnelle avec un plan d'actions psychosociaux mesurable et stratégique. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Optimisation du Bien-être et Efficacité au Travail des collaborateursCatalysez la productivité et l'engagement des équipes par une stratégie de bien-être optimisée. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation GEPP/GPEC – Niveau Avancé : Anticiper et Adapter les Compétences en EntrepriseOptimisez votre stratégie RH et alignez compétences et besoins futurs pour un avantage concurrentiel durable. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Recrutement inclusif : Intégration réussie des employés sourds en entrepriseOptimisez la diversité en intégrant efficacement des talents sourds pour un avantage concurrentiel durable. Initiation 7 heures soit 1 jour

Formation Référent Handicap – Niveau Avancé : Devenir Expert en Inclusion au TravailOptimisez l'inclusion en entreprise et boostez la performance par une expertise avancée en accessibilité. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Référent Handicap – Niveau Avancé : Recrutement et Intégration en EntrepriseOptimisez l'intégration handicap pour transformer votre culture d'entreprise et renforcer votre avantage concurrentiel. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Pilotage Efficace de la Qualité de Vie au Travail (QVCT)Optimisez la QVCT pour booster l'engagement et la productivité de vos équipes stratégiques. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : l’intégration des Hauts potentiels intellectuels et talents en entrepriseCapitalisez sur les talents d’exception pour propulser votre entreprise vers l'innovation et la performance durable. Avancé 4 heures soit 1/2 journée

Formation RH : Pilotage de performance et entretiens professionnels annuelsOptimisez la performance RH et assurez des entretiens annuels stratégiques pour dynamiser votre capital humain. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation QVT : Prévention et identification du burn-out professionnelAnticipez le burn-out et optimisez la qualité de vie au travail pour une équipe performante. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Employee Advocacy : Transformer ses collaborateurs en ambassadeursMobilisez votre force interne pour amplifier votre marque et stimuler la croissance organisationnelle avec impact. Initiation 7 heures soit 1 jour

Formation recrutement – Niveau Initiation : Techniques de Recrutement et Intégration Efficace du PersonnelOptimisez vos processus de recrutement pour garantir une intégration rapide et efficace du personnel. Initiation 14 heures soit 2 jours

Formation Recrutement – Niveau Avancé : Maîtriser le recrutement 2.0 et l’intégration de l’IA pour optimiser ses recrutementsRévolutionnez vos processus de recrutement avec l'IA et attirez les talents d'exception. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation recrutement – Niveau Initiation : Techniques de Recrutement par TéléphoneOptimisez vos recrutements téléphoniques pour sécuriser les talents stratégiques de demain. Initiation 14 heures soit 2 jours

Formation recrutement – Niveau Initiation : Maîtriser les fondamentaux du recrutementÉquipez-vous des techniques clés pour optimiser vos recrutements et sécuriser vos futurs talents stratégiques. Initiation 21 heures soit 3 jours

Formation Recrutement – Niveau Avancé : Techniques efficaces pour Managers en entretiens de recrutementOptimisez vos recrutements en maîtrisant les entretiens stratégiques pour attirer les talents de demain. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Recrutement – Niveau Avancé : Optimisation du recrutement et pratiques équitables pour attirer les talentsAttirez des talents d'exception en optimisant votre recrutement avec des pratiques équitables et stratégiques. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Calcul d’Index Égalité Femmes-Hommes et Prévention Harcèlement ProfessionnelOptimisez votre stratégie RH pour une égalité renforcée et un environnement de travail sécurisant. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation prévention harcèlement moral, sexuel et comportements sexistes en entrepriseRenforcez votre culture d'entreprise éthique et protégez votre équipe avec des pratiques préventives efficaces. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Sensibilisation Harcèlement Moral et Sexuel au TravailRenforcez votre culture d'entreprise et garantissez un environnement de travail éthique et sécuritaire. Initiation 7 heures soit 1 jour

Formation Prévenir les risques psychosociaux pour RH et représentants du personnelOptimisez le bien-être au travail et réduisez l'absentéisme avec une stratégie psychosociale efficace. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Harcèlement Moral et Recrutement Équitable : Promouvoir un Environnement de Travail SainOptimisez votre culture d'entreprise pour un climat sain et une performance organisationnelle renforcée. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation RH – Niveau Avancé : Développement de Compétences et Gestion de la PaieOptimisez la gestion RH, renforcez les compétences et maîtrisez la paie pour un impact organisationnel accru. Avancé 28 heures soit 4 jours

Formation RH – Niveau Avancé : Intelligence Artificiellle, Gestion du Personnel et Stratégies de RémunérationOptimisez vos ressources humaines avec l'IA pour une gestion performante et des rémunérations stratégiques. Avancé 21 heures soit 3 jours

Formation RH – Niveau Avancé : Gestion de fin de Carrière Senior dans le Secteur PrivéOptimisez la transition de carrière senior pour garantir continuité et expertise au sein de votre entreprise. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation gestion des RH : Optimiser recrutement, compétences et droit du travailOptimisez votre capital humain pour une performance organisationnelle accrue et sécurisée. Avancé 21 heures soit 3 jours

Formation redéfinir le rôle des ressources humaines dans son organisationOptimisez votre capital humain pour une transformation organisationnelle durable et génératrice de valeur. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Prévention Harcèlement et Risques Psychosociaux (RPS) en EntrepriseÉrigez un environnement de travail sûr, optimisez le bien-être et réduisez les risques psychosociaux efficacement. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation GEPP : optimiser la gestion des ressources humaines dans son entrepriseAlignez compétences et efficacité RH pour une croissance organisationnelle durable et mesurable. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Gestion de la paie – niveau Initiation : Fondamentaux de la Paie et DSNOptimisez votre gestion salariale avec une maîtrise stratégique des fondamentaux de la paie et DSN. Initiation 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Gérer efficacement le risque pénal en droit du travailMaîtrisez le risque pénal pour sécuriser votre entreprise et optimiser votre gouvernance RH. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Gestion de Paie : Maîtriser les complexités de la la paie : Actualités Légales et URSSAFOptimisez votre conformité et réduisez les risques grâce à une gestion de paie maîtrisée et actuelle. Avancé 21 heures soit 3 jours

Formation Prévention Santé et Sécurité au Travail pour Présidents de CSEOptimisez la sécurité en entreprise et minimisez les risques grâce à une gouvernance CSE éclairée. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Maitriser la transformation digitale en entrepriseConduisez la transformation digitale RH pour un avantage compétitif. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Maîtrise de la masse salariale et tableaux de bord sociauxDominez la gestion salariale avec des tableaux de bord stratégiques. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Recrutement et Intégration Efficaces en Environnement HybrideMaîtrisez le recrutement hybride pour une intégration réussie des talents. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Maîtrise des Techniques de Paie et Gestion des DSNRationalisez la gestion de la paie et des DSN pour une conformité optimale. Initiation 21 heures soit 3 jours

Formation RH : Rédaction, modification et rupture de contrat de travailDéveloppez une expertise contractuelle RH pour des relations de travail sécurisées et conformes. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Promouvoir l’égalité professionnelle au travailImplémentez des stratégies RH pour promouvoir l'égalité et l'inclusivité. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation RH : Prévention Addictions et Soutien des Salariés en DifficultéEncadrez et soutenez vos salariés grâce à des programmes de prévention efficaces. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Droit du Travail et Conventions CollectivesRenforcez vos connaissances en droit du travail pour gérer efficacement les conventions collectives. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Rupture Conventionnelle et Droits des Travailleurs HandicapésMaîtrisez les procédures de rupture conventionnelle et droits des travailleurs handicapés en RH. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Lutter efficacement contre le sexisme au travailRenforcez votre culture d'entreprise en éradiquant le sexisme pour un environnement de travail inclusif et performant. Initiation 7 heures soit 1 jour

Formation RH : Conception de Tableau de Bord pour Pilotage RH EfficaceOptimisez la gestion RH avec des tableaux de bord stratégiques pour des décisions éclairées et rentables. Initiation 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Entretiens et Recrutements à Distance – Maîtrise des Techniques VirtuellesOptimisez vos recrutements distants et renforcez votre capital humain grâce à une maîtrise virtuelle avancée. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Stratégies marque employeur innovantes pour l’engagement durable des talentsRenforcez votre attractivité employeur et fidélisez vos talents grâce à des stratégies RH innovantes. Expert 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Stratégies Efficaces pour Fidéliser vos CollaborateursOptimisez la rétention de talents et alignez vos équipes sur votre vision stratégique. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH et Marque Employeur : Stratégie RH pour Attirer et Retenir des TalentsOptimisez votre marque employeur pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Maîtriser l’Expatriation et le Détachement en EntrepriseOptimisez vos mobilités internationales pour une gestion stratégique des talents et une compétitivité accrue. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Prévention du Harcèlement au Travail : Sensibilisation des CollaborateursSensibilisez vos équipes pour prévenir le harcèlement et favoriser un climat de travail sain. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Référent Harcèlement Sexuel : Prévention et Gestion de CrisesFormez des référents pour une prévention proactive et gestion efficace des crises de harcèlement. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation en Management de la Diversité et InclusionRenforcez votre leadership inclusif pour une diversité stratégique et un environnement productif. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Optimiser la Participation et l’Intéressement dans le Plan d’Epargne EntrepriseAméliorez la participation salariale pour une épargne entreprise optimisée et engagée. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Travailler efficacement avec des collègues handicapésCréez un environnement inclusif pour renforcer la collaboration et la performance avec des collègues handicapés. Initiation 7 heures soit 1 jour

Formation Mobilité Internationale et Expatriation ProfessionnelleOptimisez vos stratégies d'expatriation pour renforcer votre présence mondiale et vos performances internationales. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Prévention et Gestion des Addictions au TravailMaîtrisez les enjeux des addictions pour optimiser le bien-être et la productivité en entreprise. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Intégration et Accueil des Personnes Handicapées en EntrepriseOptimisez l'inclusion pour renforcer la cohésion d'équipe et améliorer la performance globale de votre entreprise. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Télétravail : Maîtrisez le Travail à DistanceOptimisez votre productivité à distance pour un télétravail efficace et structuré. Initiation 7 heures soit 1 jour

Formation Télétravail : Maîtrise des Aspects Juridiques et DroitGarantissez la conformité juridique de votre télétravail pour une organisation performante et sécurisée. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation CSE : Gestion, Élections et Rôles Spécifiques en EntrepriseMaîtrisez les enjeux stratégiques du CSE pour une représentation optimisée en entreprise. Avancé 21 heures soit 3 jours

Formation Gestion de Paie et Législation du TravailOptimisez gestion de paie et conformité légale pour une efficacité accrue. Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Référent Handicap : Gérer l’Intégration Professionnelle des Personnes HandicapéesFacilitez l'intégration professionnelle par une gestion inclusive et proactive. Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Maîtrise de la Gestion de Paie et Droit du Travail EssentielAssurez gestion de paie et conformité en droit du travail pour une performance optimale. Initiation 7 heures soit 1 jour

Formation RH – Niveau Avancé : Maîtriser les points clés en rémunérationAffinez votre stratégie de rémunération pour attirer et fidéliser les talents. Avancé 21 heures soit 3 jours

Nouveauté

Formation RH – Niveau Avancé : Gerer les compétences et le développement de carrières professionnellesOptimisez la gestion des talents pour booster les performances organisationnelles. Avancé 35 heures soit 5 jours

Nouveauté

Formation RH : Élaborer efficacement une stratégie de rémunération professionnelleConcevez une stratégie de rémunération compétitive pour un avantage concurrentiel. Avancé 7 heures soit 1 jour

Nouveauté

Formation RH : Maîtrisez l’élaboration d’un référentiel de compétencesÉtablissez un référentiel de compétences pour structurer votre gestion des talents. Avancé 7 heures soit 1 jour

Nouveauté

Formation RH : Prévention et gestion du harcèlement et sexisme au travailRenforcez une culture inclusive pour prévenir le harcèlement et le sexisme. Initiation 7 heures soit 1 jour

Nouveauté

Formation RH et Inclusion : Politique de Diversité et Culture Inclusive en EntrepriseAdoptez une politique de diversité pour booster votre culture d'entreprise. Avancé 14 heures soit 2 jours

Nouveauté

Formation RH : prévenir les discriminations en milieu professionnel et promouvoir l’égalité au TravailRenforcez l'égalité au travail pour un environnement professionnel harmonieux. Avancé 7 heures soit 1 jour

Nouveauté

Formation RH – Discriminations et Harcèlement : Diversité, Égalité et Handicap InvisibleÉtablissez une culture d'égalité et d'inclusion pour prévenir les discriminations. Avancé 7 heures soit 1 jour

Nouveauté

Formation RH : Accessibilité et Intégration des Salariés Handicapés en EntrepriseCultivez l'inclusion des salariés handicapés pour enrichir votre culture d'entreprise. Avancé 7 heures soit 1 jour

Nouveauté

Formation RH : Intégrer efficacement des Employés Handicapés en EntrepriseGarantissez une intégration réussie des employés handicapés pour une entreprise inclusive. Avancé 7 heures soit 1 jour

Nouveauté

Formation RH 2.0 : La Digitalisation de la Gestion des Ressources HumainesDigitalisez vos processus RH pour une gestion moderne et efficace. Avancé 14 heures soit 2 jours

Nouveauté

Formation RH : Recrutement Digital – Stratégies Efficaces et Bonnes PratiquesOptimisez votre approche du recrutement digital pour un impact mesurable. Avancé 14 heures soit 2 jours

Nouveauté

Formation RH : Maîtrisez les Stratégies Clés du Recrutement DigitalDominez le recrutement digital pour attirer les talents de demain. Avancé 14 heures soit 2 jours

Nouveauté

Formation DISC & Forces Motrices : L’outil de communication pour les vendeurs, acheteurs, manager, RHOptimisez vos interactions professionnelles et stimulez l'engagement grâce à un outil de communication éprouvé. Tous niveaux 2 jours

Nouveauté

Formation RH pour les managersOptimisez vos stratégies RH pour renforcer l’engagement et la performance de votre équipe managériale. Avancé 2 jours

Nouveauté

Formation RH – Niveau Initiation : Débuter en Gestion des Ressources HumainesOptimisez l'efficacité RH dès le départ et alignez vos talents avec vos objectifs stratégiques. Initiation 2 jours

Nouveauté

Formation RH : Réussir ses recrutements en autonomieOptimisez vos sélections et réduisez vos coûts grâce à un recrutement stratégique et autonome. Tous niveaux 3 jours

Nouveauté

Formation RH : Mener un Entretien de Recrutement EfficaceOptimisez vos recrutements : évaluez avec précision pour renforcer votre capital humain stratégique. Tous niveaux 2 jours

Nouveauté

Formation RH pour les managers : L’entretien annuelOptimisez vos entretiens annuels pour booster la performance et l'engagement de vos équipes. Expert 2 jours

Formation RH pour les Managers : L’entretien de recrutementAffinez vos compétences d’entretien pour recruter des talents alignés sur vos objectifs stratégiques. Expert 3 jours

Formation Anglais Professionnel : Accueillir, Informer et Dialoguer avec un Client ÉtrangerRenforcez vos compétences en anglais professionnel pour une communication client efficace à l'international. Initiation 1 jour

Formation Définir et déployer sa Marque Employeur sur Internet et les réseaux sociauxOptimisez votre attractivité en ligne et attirez les talents avec une marque employeur puissante. Avancé 2 jours

Formation Sourcer et Recruter ses futurs salariés sur les Réseaux SociauxOptimisez votre recrutement en ciblant les talents stratégiques sur les réseaux sociaux avec efficacité. Avancé 2 jours

Vous découvrirez les bonnes pratiques en matière de sourcing et d’utilisation des réseaux sociaux pour attirer les meilleurs talents, ainsi que les outils et les techniques de sélection les plus pertinents.

Nous insisterons sur l’importance de l’intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer leur réussite et leur engagement à long terme dans l’entreprise. Vous apprendrez à développer un plan d’intégration efficace et à mettre en place les actions nécessaires pour faciliter l’adaptation des nouveaux arrivants à leur nouvel environnement de travail.

Les formations « RH et recrutement » visent à doter les participants des compétences essentielles pour mener à bien le processus de recrutement, en garantissant une pratique respectueuse, équitable et efficace.

Votre parcours de formation

Étape par Étape

Nos
Avantages

Notre méthodologie

Nous nous appuyons sur des techniques pédagogiques acquises grâce à 10 ans de formations et d’expérience dans nos domaines technologiques et avec des outils que nous utilisons au quotidien. Notre but est de réaliser un transfert de compétences avec nos stagiaires et ainsi permettre une mise en œuvre opérationnelle sur leur activité dès la fin de la formation.

Certification Qualiopi

Expertisme est un Organisme de formation Certifié Qualiopi. Nous répondons ainsi aux critères qualités imposés par le décret n°2015-790 du 30 juin 2015. Ainsi nous nous adaptons mieux à chacun de nos apprenants en les accompagnant, et en prenant compte de leurs appréciations.

Des contenus sur mesure

Que votre formation soit dans un cadre individuel ou intra-entreprise, nous créons leurs contenus sur mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés. Nous sommes pragmatiques en vous proposant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel.

Lieux de formation

Nous sommes présents au plan national ! Et nous venons vous rejoindre partout en France dans votre entreprise ou dans nos 54 centres de formation : Angers, Aix-en-Provence, Besançon, Bordeaux, Bourges, Chartres, Laval, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Orléans, Paris, Rennes, Rouen, Strasbourg, Dijon, Tours, Troyes…

Satisfaction

Chez Expertisme, la satisfaction de nos clients et primordiale, nous y prêtons une très grande attention. C’est la raison pour laquelle Expertisme compte pour l’année 2024, une satisfaction de 98 % de ses stagiaires et clients.

Accès Handicap

Chez Expertisme, nous accompagnons la différence ! Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échant une adaptation des moyens de la formation.

Financement

Que vous soyez salarié d’une entreprise, demandeur d’emploi inscrit à France Travail, chef d’entreprise ou un indépendant vous disposez d’un droit à la formation. De nombreux dispositifs existent pour financer jusqu’à 100% des coûts de formations.

Audit Gratuit

Nos Formateurs Experts Métiers réalisent un Audit GRATUIT de vos actions mises en œuvre avant la formation et définissent un plan d’action personnalisé qui sera intégré à votre plan pédagogique de formation sur mesure. Cet Audit est proposé sur certaines formations permettant une étude de votre écosystème existant.

Des dates flexibles

Nos formations sont réalisables aux dates de votre choix ! Une fois votre module de formation choisi, vous proposez 3 dates au choix. Nos formateurs s’adaptent à vos besoins et contraintes et vous confirment la date souhaitée lors du rendez-vous pédagogique.

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