Nouveauté 2025 : Découvrez les formations sur l'Intelligence Artificielle

Formations
RH & Recrutement

Les formations « RH et recrutement » proposées par EXPERTISME, visent à développer les compétences et les connaissances nécessaires pour mener efficacement le processus de recrutement au sein d’une entreprise. Ces formations s’adressent tant aux professionnels des ressources humaines qu’aux managers et responsables d’équipe qui ont la responsabilité de recruter de nouveaux collaborateurs.

Au cours de cette formation, aux côtés de nos Formateurs Experts Métiers, vous serez familiarisés avec les différentes étapes du processus de recrutement, de la définition du besoin en personnel à l’intégration du nouveau collaborateur. Vous apprendrez à optimiser votre Marque Employeur élaborer des profils de poste précis, à rédiger des annonces attractives, à conduire des entretiens d’embauche pertinents et à prendre des décisions éclairées grâce à des méthodes d’évaluation des candidats.

Formations RH & Recrutement sur mesure

Formation Gestion des Talents : Développer et Fidéliser vos Compétences Clés Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Gestion de la mobilité en entreprise Avancé 21 heures soit 3 jours

Formation Mentorat et Accompagnement des Nouveaux Employés en Entreprise Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Réussir en tant que Tuteur Professionnel Initiation 14 heures soit 2 jours

Formation Mentorat : Techniques et Stratégies Efficaces Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation CSE : Optimisation du Dialogue Social et Engagement des Employés Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation CSSCT/CSE : le Renouvellement CSSCT/CSE entreprises de 11 à 300 Employés Avancé 21 heures soit 3 jours

Formation santé-sécurité pour CSE de moins de 50 salariés Initiation 7 heures soit 1 jours

Formation CSE : 0ptimiser le dialogue social dans une entreprise de moins de 50 employés Initiation 14 heures soit 2 jours

Formation CSE / CSSCT pour Entreprises de plus de 300 Salariés Avancé 35 heures soit 5 jours

Formation Impact Fiscal de l’Actionnariat Salarié pour Entreprises et Bénéficiaires Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Gestion des risques psychosociaux dans le secteur public Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation CSE : Adaptez vos Pratiques selon la Taille de votre Entreprise Avancé 21 heures soit 3 jours

Formation Gestion et Suivi des Notes de Frais Professionnels Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Gérer efficacement les situations sexistes et discriminatoires Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Maîtrisez les fondamentaux du droit du travail Initiation 21 heures soit 3 jours

Formation Devenir un Manager efficace en relations sociales Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Stratégies Efficaces pour Implémenter une Politique de Tutorat Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Maître d’apprentissage ou Tuteur : Boostez vos compétences Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Maîtrise du Statut et Carrière des Fonctionnaires Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Droit Administratif et Gestion des Ressources Humaines pour la Fonction Publique Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation PSSM : Apprenez à Détecter et Gérer la Détresse Psychologique Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Audit et Optimisation de la paie Expert 14 heures soit 2 jours

Formation Gestion stratégique des relations sociales en entreprise Avancé 35 heures soit 5 jours

Formation pour présider et animer efficacement le CSE Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation droit du travail : Maitriser l’éssentiel pour managers Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Droit à la Déconnexion : Respect Vie Privée et Réglementations Travail Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Amélioration de la QVCT et gestion des RPS en milieu de travail Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation en Management et Qualité de Vie au Travail Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation intégration réussie des nouveaux employés Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Prévention du Harcèlement au Travail : Comprendre et Réagir aux violences sexistes et sexuelles Initiation 4 heures soit 1/2 journée

Formation Prévention et Gestion du Harcèlement en Milieu Professionnel Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Manager RH : Gestion efficace des Risques psychosociaux (RPS) en Entreprise Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation rôle de Référent en Risques Psychosociaux (RPS) Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Gestion de l’Eco-Anxiété : Nouveaux Risques en Entreprise Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation : Gestion et Prévention des Risques Psychosociaux en Milieu Professionnel Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Prévention et Diagnostic des RPS – Niveau Initiation : Etablir le diagnostic Initiation 14 heures soit 2 jours

Formation Prévention des Risques Psychosociaux : Élaboration et Suivi d’un Plan d’Actions Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Optimisation du Bien-être et Efficacité au Travail des collaborateurs Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation GEPP/GPEC – Niveau Avancé : Anticiper et Adapter les Compétences en Entreprise Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Recrutement inclusif : Intégration réussie des employés sourds en entreprise Initiation 7 heures soit 1 jour

Formation Référent Handicap – Niveau Avancé : Devenir Expert en Inclusion au Travail Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Référent Handicap – Niveau Avancé : Recrutement et Intégration en Entreprise Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Pilotage Efficace de la Qualité de Vie au Travail (QVCT) Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : l’intégration des Hauts potentiels intellectuels et talents en entreprise Avancé 4 heures soit 1/2 journée

Formation RH : Pilotage de performance et entretiens professionnels annuels Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation QVT : Prévention et identification du burn-out professionnel Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Employee Advocacy : Transformer ses collaborateurs en ambassadeurs Initiation 7 heures soit 1 jour

Formation recrutement – Niveau Initiation : Techniques de Recrutement et Intégration Efficace du Personnel Initiation 14 heures soit 2 jours

Formation Recrutement – Niveau Avancé : Maîtriser le recrutement 2.0 et l’intégration de l’IA pour optimiser ses recrutements Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation recrutement – Niveau Initiation : Techniques de Recrutement par Téléphone Initiation 14 heures soit 2 jours

Formation recrutement – Niveau Initiation : Maîtriser les fondamentaux du recrutement Initiation 21 heures soit 3 jours

Formation Recrutement – Niveau Avancé : Techniques efficaces pour Managers en entretiens de recrutement Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Recrutement – Niveau Avancé : Optimisation du recrutement et pratiques équitables pour attirer les talents Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Calcul d’Index Égalité Femmes-Hommes et Prévention Harcèlement Professionnel Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation prévention harcèlement moral, sexuel et comportements sexistes en entreprise Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Sensibilisation Harcèlement Moral et Sexuel au Travail Initiation 7 heures soit 1 jour

Formation Prévenir les risques psychosociaux pour RH et représentants du personnel Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Harcèlement Moral et Recrutement Équitable : Promouvoir un Environnement de Travail Sain Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation RH – Niveau Avancé : Développement de Compétences et Gestion de la Paie Avancé 28 heures soit 4 jours

Formation RH – Niveau Avancé : Intelligence Artificiellle, Gestion du Personnel et Stratégies de Rémunération Avancé 21 heures soit 3 jours

Formation RH – Niveau Avancé : Gestion de fin de Carrière Senior dans le Secteur Privé Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation gestion des RH : Optimiser recrutement, compétences et droit du travail Avancé 21 heures soit 3 jours

Formation redéfinir le rôle des ressources humaines dans son organisation Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Prévention Harcèlement et Risques Psychosociaux (RPS) en Entreprise Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation GEPP : optimiser la gestion des ressources humaines dans son entreprise Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Gestion de la paie – niveau Initiation : Fondamentaux de la Paie et DSN Initiation 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Gérer efficacement le risque pénal en droit du travail Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Gestion de Paie : Maîtriser les complexités de la la paie : Actualités Légales et URSSAF Avancé 21 heures soit 3 jours

Formation Prévention Santé et Sécurité au Travail pour Présidents de CSE Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Maitriser la transformation digitale en entreprise Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Maîtrise de la masse salariale et tableaux de bord sociaux Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Recrutement et Intégration Efficaces en Environnement Hybride Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Maîtrise des Techniques de Paie et Gestion des DSN Initiation 21 heures soit 3 jours

Formation RH : Rédaction, modification et rupture de contrat de travail Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Promouvoir l’égalité professionnelle au travail Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation RH : Prévention Addictions et Soutien des Salariés en Difficulté Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Droit du Travail et Conventions Collectives Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Rupture Conventionnelle et Droits des Travailleurs Handicapés Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Lutter efficacement contre le sexisme au travail Initiation 7 heures soit 1 jour

Formation RH : Conception de Tableau de Bord pour Pilotage RH Efficace Initiation 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Entretiens et Recrutements à Distance – Maîtrise des Techniques Virtuelles Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Stratégies marque employeur innovantes pour l’engagement durable des talents Expert 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Stratégies Efficaces pour Fidéliser vos Collaborateurs Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH et Marque Employeur : Stratégie RH pour Attirer et Retenir des Talents Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation RH : Maîtriser l’Expatriation et le Détachement en Entreprise Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Prévention du Harcèlement au Travail : Sensibilisation des Collaborateurs Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Référent Harcèlement Sexuel : Prévention et Gestion de Crises Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation en Management de la Diversité et Inclusion Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Optimiser la Participation et l’Intéressement dans le Plan d’Epargne Entreprise Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Travailler efficacement avec des collègues handicapés Initiation 7 heures soit 1 jour

Formation Mobilité Internationale et Expatriation Professionnelle Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Prévention et Gestion des Addictions au Travail Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Intégration et Accueil des Personnes Handicapées en Entreprise Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Télétravail : Maîtrisez le Travail à Distance Initiation 7 heures soit 1 jour

Formation Télétravail : Maîtrise des Aspects Juridiques et Droit Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation CSE : Gestion, Élections et Rôles Spécifiques en Entreprise Avancé 21 heures soit 3 jours

Formation Gestion de Paie et Législation du Travail Avancé 7 heures soit 1 jour

Formation Référent Handicap : Gérer l’Intégration Professionnelle des Personnes Handicapées Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Maîtrise de la Gestion de Paie et Droit du Travail Essentiel Initiation 7 heures soit 1 jour

Formation RH – Niveau Avancé : Maîtriser les points clés en rémunération Avancé 21 heures soit 3 jours

Nouveauté

Formation RH – Niveau Avancé : Gerer les compétences et le développement de carrières professionnelles Avancé 35 heures soit 5 jours

Nouveauté

Formation RH : Élaborer efficacement une stratégie de rémunération professionnelle Avancé 7 heures soit 1 jour

Nouveauté

Formation RH : Maîtrisez l’élaboration d’un référentiel de compétences Avancé 7 heures soit 1 jour

Nouveauté

Formation RH : Prévention et gestion du harcèlement et sexisme au travail Initiation 7 heures soit 1 jour

Nouveauté

Formation RH et Inclusion : Politique de Diversité et Culture Inclusive en Entreprise Avancé 14 heures soit 2 jours

Nouveauté

Formation RH : prévenir les discriminations en milieu professionnel et promouvoir l’égalité au Travail Avancé 7 heures soit 1 jour

Nouveauté

Formation RH – Discriminations et Harcèlement : Diversité, Égalité et Handicap Invisible Avancé 7 heures soit 1 jour

Nouveauté

Formation RH : Accessibilité et Intégration des Salariés Handicapés en Entreprise Avancé 7 heures soit 1 jour

Nouveauté

Formation RH : Intégrer efficacement des Employés Handicapés en Entreprise Avancé 7 heures soit 1 jour

Nouveauté

Formation RH 2.0 : La Digitalisation de la Gestion des Ressources Humaines Avancé 14 heures soit 2 jours

Nouveauté

Formation RH : Recrutement Digital – Stratégies Efficaces et Bonnes Pratiques Avancé 14 heures soit 2 jours

Nouveauté

Formation RH : Maîtrisez les Stratégies Clés du Recrutement Digital Avancé 14 heures soit 2 jours

Nouveauté

Formation DISC & Forces Motrices : L’outil de communication pour les vendeurs, acheteurs, manager, RH Tous niveaux 2 jours

Nouveauté

Formation RH pour les managers Initiation, Avancé 2 jours

Nouveauté

Formation RH – Niveau Initiation : Débuter en Gestion des Ressources Humaines Initiation 2 jours

Nouveauté

Formation RH : Réussir ses recrutements en autonomie Tous niveaux 3 jours

Nouveauté

Formation RH : Mener un Entretien de Recrutement Efficace Tous niveaux 2 jours

Nouveauté

Formation RH pour les managers : L’entretien annuel Expert 2 jours

Formation RH pour les Managers : L’entretien de recrutement Expert 3 jours

Formation Anglais Professionnel : Accueillir, Informer et Dialoguer avec un Client Étranger Initiation 1 jour

Formation Définir et déployer sa Marque Employeur sur Internet et les réseaux sociaux Avancé 2 jours

Formation Sourcer et Recruter ses futurs salariés sur les Réseaux Sociaux Avancé 2 jours

Vous découvrirez les bonnes pratiques en matière de sourcing et d’utilisation des réseaux sociaux pour attirer les meilleurs talents, ainsi que les outils et les techniques de sélection les plus pertinents.

Nous insisterons sur l’importance de l’intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer leur réussite et leur engagement à long terme dans l’entreprise. Vous apprendrez à développer un plan d’intégration efficace et à mettre en place les actions nécessaires pour faciliter l’adaptation des nouveaux arrivants à leur nouvel environnement de travail.

Les formations « RH et recrutement » visent à doter les participants des compétences essentielles pour mener à bien le processus de recrutement, en garantissant une pratique respectueuse, équitable et efficace.

Votre parcours de formation

Étape par Étape

Nos
Avantages

Notre méthodologie

Nous nous appuyons sur des techniques pédagogiques acquises grâce à 10 ans de formations et d’expérience dans nos domaines technologiques et avec des outils que nous utilisons au quotidien. Notre but est de réaliser un transfert de compétences avec nos stagiaires et ainsi permettre une mise en œuvre opérationnelle sur leur activité dès la fin de la formation.

Certification Qualiopi

Expertisme est un Organisme de formation Certifié Qualiopi. Nous répondons ainsi aux critères qualités imposés par le décret n°2015-790 du 30 juin 2015. Ainsi nous nous adaptons mieux à chacun de nos apprenants en les accompagnant, et en prenant compte de leurs appréciations.

Des contenus sur mesure

Que votre formation soit dans un cadre individuel ou intra-entreprise, nous créons leurs contenus sur mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés. Nous sommes pragmatiques en vous proposant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel.

Lieux de formation

Nous sommes présents au plan national ! Et nous venons vous rejoindre partout en France dans votre entreprise ou dans nos 54 centres de formation : Angers, Aix-en-Provence, Besançon, Bordeaux, Bourges, Chartres, Laval, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Orléans, Paris, Rennes, Rouen, Strasbourg, Dijon, Tours, Troyes…

Satisfaction

Chez Expertisme, la satisfaction de nos clients et primordiale, nous y prêtons une très grande attention. C’est la raison pour laquelle Expertisme compte pour l’année 2024, une satisfaction de 98 % de ses stagiaires et clients.

Accès Handicap

Chez Expertisme, nous accompagnons la différence ! Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échant une adaptation des moyens de la formation.

Financement

Que vous soyez salarié d’une entreprise, demandeur d’emploi inscrit à France Travail, chef d’entreprise ou un indépendant vous disposez d’un droit à la formation. De nombreux dispositifs existent pour financer jusqu’à 100% des coûts de formations.

Audit Gratuit

Nos Formateurs Experts Métiers réalisent un Audit GRATUIT de vos actions mises en œuvre avant la formation et définissent un plan d’action personnalisé qui sera intégré à votre plan pédagogique de formation sur mesure. Cet Audit est proposé sur certaines formations permettant une étude de votre écosystème existant.

Des dates flexibles

Nos formations sont réalisables aux dates de votre choix ! Une fois votre module de formation choisi, vous proposez 3 dates au choix. Nos formateurs s’adaptent à vos besoins et contraintes et vous confirment la date souhaitée lors du rendez-vous pédagogique.

Accueil en présentiel ou distanciel
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