Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !
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Management
Diversité, égalité & inclusion
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.
Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.
Comment gérer en entreprise les handicaps invisibles et maladies invalidantes sans passer à côté de signaux essentiels ? Comment adapter le management aux handicaps et maladies invisibles tout en sécurisant le cadre légal et organisationnel ? Découvrez comment transformer ces enjeux sensibles en leviers de performance sociale.
Les handicaps et maladies invisibles – troubles chroniques, pathologies psychiques, affections neurologiques, déficiences sensorielles discrètes ou maladies invalidantes – représentent la grande majorité des situations de handicap en France. Pourtant, ils restent souvent méconnus, sous-déclarés et mal compris. Pour un manager, un responsable RH, un référent handicap ou un membre de CSE, maîtriser ces sujets est devenu une compétence stratégique. Elle permet de prévenir les risques psychosociaux, de limiter l’absentéisme, de favoriser le maintien en emploi et d’éviter des erreurs coûteuses, tant humainement que juridiquement. En intégrant les bons réflexes, en comprenant les impacts concrets sur le travail et en s’appuyant sur un vocabulaire précis, vous renforcez la qualité du dialogue social, la confiance des équipes et l’attractivité de votre organisation. Se former aux handicaps et maladies invisibles, c’est aussi se distinguer par une posture de management responsable, inclusive et moderne.
Pour rester engagé et performant, vous avez besoin d’outils concrets sur les handicaps invisibles, la prévention, l’adaptation des postes et le maintien en emploi.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours structuré, ancré dans la réalité du terrain et immédiatement mobilisable. La formation Handicaps et maladies invisibles vous guide pas à pas : compréhension des notions clés, repérage des impacts au travail, articulation entre obligations légales et possibilités d’aménagement, construction d’un projet cohérent autour de la personne concernée. Votre Formateur Expert Métier partage des méthodes éprouvées, des grilles de lecture opérationnelles et des exemples concrets pour sécuriser vos pratiques. Vous apprenez à distinguer prévention, accompagnement, adaptation et compensation, à identifier les acteurs pertinents (médecin du travail, services RH, référent handicap, managers, organismes externes) et à coordonner leurs interventions. Flexible et orientée résultats, cette formation s’adapte à vos enjeux : politique handicap, gestion de cas individuels, sensibilisation du management ou structuration d’une démarche inclusive durable.
Inscrivez-vous dès maintenant pour développer une expertise décisive sur les handicaps et maladies invisibles, sécuriser vos décisions, protéger vos équipes et renforcer durablement votre politique handicap en entreprise.
En France, 80 % des handicaps sont invisibles. Cette formation opérationnelle vous donne les repères légaux, humains et organisationnels indispensables pour mieux accompagner les salariés concernés, sécuriser vos pratiques et structurer une politique handicap responsable et performante.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
Cette formation Handicaps et maladies invisibles s’adresse :
Cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.
À l’issue de cette formation Handicaps et maladies invisibles, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Handicaps et maladies invisibles avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre contexte, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise des Handicaps et maladies invisibles.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :
| Votre enjeu métier | Formation recommandée | Valeur ajoutée obtenue |
|---|---|---|
| Évaluer et positionner les compétences pour adapter les parcours des collaborateurs en situation de handicap ou de maladie invisible | Formation Conception d'Outils d'Évaluation et de Positionnement | Concevoir des outils fiables pour objectiver les besoins, adapter les postes et construire des parcours individualisés. |
| Structurer des environnements techniques complexes en tenant compte des contraintes liées aux handicaps invisibles | Formation z/OS - Niveau Initiation : Maîtrisez l'Environnement Mainframe | Mieux comprendre les environnements mainframe pour anticiper les besoins d’adaptation des postes techniques. |
| Automatiser certaines tâches pour alléger la charge de travail des collaborateurs ayant des limitations fonctionnelles | Formation Scripting Shell pour l'Administration Unix/Linux | Mettre en place des scripts permettant de réduire la pénibilité et de sécuriser l’activité au quotidien. |
| Développer des interfaces web plus inclusives pour les utilisateurs avec troubles ou limitations invisibles | Formation Java Server Faces (JSF 2) - Niveau Initiation : Développement et déploiement d'applications web dynamiques | Intégrer dès la conception des applications des principes favorisant l’accessibilité et le confort d’usage. |
| Sécuriser les développements tout en prenant en compte les contraintes des équipes fragilisées par des handicaps invisibles | Formation Sensibilisation au Développement Sécurisé : Bonnes Pratiques de Codage pour Éviter les Failles | Structurer des pratiques de développement sécurisées qui limitent le stress, les erreurs et la charge cognitive. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Oui, la formation est conçue pour des managers, RH, référents handicap ou membres de CSE débutants ou déjà sensibilisés. Les notions sont expliquées clairement et illustrées par des cas concrets.
o Oui, des temps d’échanges et d’analyses de pratiques sont prévus pour traiter des exemples issus de votre contexte, dans le respect de la confidentialité.
o Oui, chaque participant reçoit un support de formation synthétique et opérationnel, reprenant les principaux repères, outils et bonnes pratiques.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.
Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :
Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.
Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Cahors, Reims.
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Référence : MGT-108522
Durée : 7 heures soit 1 jour
Tarif : 1580 € HT / Personne
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Référence : MGT-108522
Durée : 7 heures soit 1 jour
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.
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