Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !
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Management
Diversité, égalité & inclusion
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.
Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.
Comment aborder la transidentité et les identités de genre en entreprise sans maladresse ni tabou, tout en restant professionnel ? Comment créer un environnement de travail inclusif pour les personnes trans, en transition ou non, sans savoir par où commencer ? Cette formation répond précisément à ces interrogations sensibles et stratégiques.
Dans un contexte où la diversité et l’inclusion deviennent des enjeux majeurs de performance, comprendre la transidentité et les identités de genre est désormais une compétence clé pour les managers, les RH et l’ensemble des collaborateurs. Maîtriser les bonnes pratiques liées à la transidentité au travail permet de réduire les risques de discrimination, de harcèlement et de mal-être, tout en renforçant l’engagement des équipes. En intégrant des mots-clés comme « inclusion des personnes trans », « accompagnement de la transition de genre en entreprise » ou encore « sensibilisation identités de genre », cette formation répond aux attentes de celles et ceux qui recherchent des repères clairs, concrets et sécurisés. Elle offre un avantage distinctif aux professionnels capables de gérer ces situations avec tact, respect et conformité réglementaire, renforçant ainsi leur crédibilité, leur leadership et leur employabilité dans des organisations de plus en plus attentives à la responsabilité sociale.
Vous souhaitez mieux comprendre la transidentité, maîtriser les identités de genre et adopter une communication inclusive, tout en sécurisant vos pratiques professionnelles et managériales ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, cette formation Transidentité et identités de genre vous propose un cadre pédagogique bienveillant, structuré et orienté solutions. Votre Formateur Expert Métier vous accompagne pas à pas pour clarifier les notions essentielles (sexe, genre, orientation, expression de genre), comprendre les réalités vécues par les personnes trans et identifier les leviers concrets d’action en entreprise. Grâce à une approche mêlant apports théoriques, études de cas, retours d’expérience et mises en situation, vous apprenez à adopter les bons réflexes de communication inclusive, à gérer les situations délicates et à soutenir efficacement une personne en transition de genre dans votre organisation. Adaptable à différents contextes professionnels et niveaux de maturité, cette formation s’intègre facilement dans vos démarches diversité, égalité et prévention des risques psychosociaux, tout en optimisant la compréhension et l’adhésion de vos équipes.
Inscrivez-vous dès maintenant pour acquérir des réflexes professionnels solides, sécuriser vos pratiques managériales et faire de l’inclusion des personnes trans un véritable levier de cohésion, de respect et de performance durable au sein de votre organisation.
Cette formation Transidentité et identités de genre vous donne les repères essentiels pour comprendre les réalités des personnes trans, déconstruire les idées reçues et adopter des comportements professionnels justes, respectueux et sécurisants. Vous y apprendrez comment accompagner concrètement une transition de genre en entreprise et instaurer un climat de travail inclusif.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
Cette formation Transidentité et identités de genre s’adresse :
Que vous soyez débutant en Transidentité et identités de genre ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.
À l’issue de cette formation Transidentité et identités de genre, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :
| Votre enjeu métier | Formation recommandée | Valeur ajoutée obtenue |
|---|---|---|
| Renforcer la compréhension globale des identités (numériques ou de genre) et de leurs impacts organisationnels | Formation Microsoft Entra ID - Niveau Avancé : gestion des identités et des accès pour renforcer la sécurité | Approche complémentaire sur la gestion des identités, utile pour croiser enjeux humains, organisationnels et systèmes d’information. |
| Mieux articuler politiques de sécurité, gestion des identités numériques et démarches d’inclusion interne | Formation Windows Server - Niveau Expert : Maîtrisez Active Directory et la fédération d'identités sur Windows Server | Vision experte sur la fédération d’identités, permettant de sécuriser les accès tout en intégrant les enjeux de respect et de confidentialité. |
| Sécuriser l’environnement réseau tout en intégrant des politiques d’accès cohérentes avec vos valeurs d’inclusion | Formation Sécurité Réseau Cisco : Prévention des Intrusions et Gestion des Identités | Aligner sécurité, gestion des identités et protection des personnes grâce à une meilleure maîtrise des droits et accès. |
| Moderniser vos systèmes hérités pour soutenir des politiques RH et diversité plus efficaces et mieux outillées | Formation Visual Basic 6 - Niveau Expert : Maîtriser les systèmes hérités | Optimiser des applications existantes pour mieux intégrer les évolutions de données liées aux identités des collaborateurs. |
| Structurer et fiabiliser les données collaborateurs dans des bases performantes, au service de politiques d’inclusion | Formation Gestion de Base de Données MySQL et PostgreSQL - Niveau Avancé | Mieux gérer et protéger les données sensibles liées aux identités, dans le respect de la confidentialité et des réglementations. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Oui, la formation intègre les principaux repères juridiques et réglementaires concernant la non-discrimination, le respect de la vie privée, la prévention du harcèlement et les responsabilités de l’employeur, avec des exemples concrets et des bonnes pratiques applicables.
o Oui, le contenu est conçu pour être accessible à tous, sans prérequis, avec une progression claire, un vocabulaire expliqué et un cadre d’échanges bienveillant permettant de poser toutes les questions, y compris les plus basiques ou sensibles.
o Oui, EXPERTISME peut personnaliser les exemples, études de cas et mises en situation en fonction de votre secteur, de vos contraintes internes et de la maturité de vos équipes sur les enjeux de diversité et d’inclusion.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.
Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :
Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.
Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Laval, Tarbes.
Demandez dès maintenant votre devis personnalisé ou programme détaillé !
Référence : MGT-109086
Durée : 7 heures soit 1 jour
Tarif : 980 € HT / Personne
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Référence : MGT-109086
Durée : 7 heures soit 1 jour
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.
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