Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !
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Management
Diversité, égalité & inclusion
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.
Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.
Comment prévenir efficacement les discriminations au travail dans votre entreprise ? Comment sécuriser vos décisions managériales face aux risques de discrimination directe ou indirecte ? Cette formation vous accompagne pour transformer un sujet sensible en véritable levier de performance sociale et juridique durable.
Dans un environnement où la lutte contre les discriminations au travail est au cœur des obligations légales et des attentes sociétales, maîtriser ce sujet devient une compétence stratégique. Comprendre ce qu’est une discrimination prohibée, distinguer les différences de traitement légitimes, intégrer les notions de harcèlement, d’égalité de traitement, de handicap, de genre, d’âge, d’origine ou d’orientation sexuelle est indispensable pour tout manager ou professionnel RH. En développant vos compétences en prévention des discriminations, vous protégez non seulement votre organisation des risques de contentieux, de sanctions financières et d’atteintes à l’image, mais vous renforcez aussi l’engagement, la confiance et la motivation de vos équipes. Cette expertise vous permet de piloter des politiques RH plus justes, plus inclusives et plus performantes, tout en affirmant un positionnement professionnel solide et différenciant.
Vous souhaitez des repères clairs, des outils concrets et une méthodologie fiable pour maîtriser la lutte contre les discriminations au travail au quotidien.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, cette formation lutte contre les discriminations au travail vous apporte une vision structurée, à jour du droit et résolument opérationnelle. Votre Formateur Expert Métier vous guide pas à pas pour identifier les différents types de discriminations, analyser les situations sensibles, sécuriser vos décisions de recrutement, de mobilité, d’évaluation, de sanction ou de rupture, et mettre en place des pratiques managériales et RH conformes. Grâce à des cas pratiques, des mises en situation et des grilles d’analyse, vous apprenez à reconnaître les signaux faibles, à documenter vos décisions, à répondre aux alertes internes et à dialoguer avec les parties prenantes. Adaptée aux managers comme aux fonctions RH, la formation s’ajuste à la taille, au secteur et aux enjeux de votre structure, afin de vous permettre de déployer rapidement des actions concrètes de prévention, de sensibilisation et de traitement des discriminations au sein de votre organisation.
Inscrivez-vous dès maintenant, développez une expertise solide en lutte contre les discriminations au travail, sécurisez vos pratiques managériales et RH, et faites de l’égalité de traitement un avantage concurrentiel durable pour votre organisation.
Cette formation lutte contre les discriminations au travail vous donne un cadre juridique clair, des repères opérationnels et des outils concrets pour sécuriser vos décisions managériales, prévenir les risques de contentieux et instaurer une culture d’égalité réelle dans votre organisation.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
Cette formation Lutte contre les discriminations au travail s’adresse :
Que vous soyez débutant en Lutte contre les discriminations au travail ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.
À l’issue de cette formation Lutte contre les discriminations au travail, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :
| Votre enjeu métier | Formation recommandée | Valeur ajoutée obtenue |
|---|---|---|
| Comprendre les enjeux juridiques et managériaux de la lutte contre les discriminations au travail | Formation Flutter : Développement d'applications mobiles | Approche structurée de la gestion de projet et de la rigueur méthodologique, transférable à la mise en place de procédures internes anti-discrimination. |
| Développer une vision globale, du cadrage au déploiement de solutions concrètes en entreprise | Formation FlutterFlow - Niveau Initiation : Création d'applications multiplateformes sans programmation | Acquérir une logique de construction pas à pas, utile pour bâtir un plan d’action lutte contre les discriminations simple et opérationnel. |
| Piloter des projets complexes et coordonner plusieurs parties prenantes (RH, managers, direction, représentants du personnel) | Formation Développement d'Applications Mobiles Multi-Plateformes - Niveau Avancé : Flutter, Ionic, React Native | Renforcer vos compétences de pilotage multi-acteurs, transposables à la mise en œuvre de politiques de non-discrimination à l’échelle de l’entreprise. |
| Structurer une démarche progressive d’amélioration continue de vos pratiques internes | Formation Flutterflow - Niveau Avancé : Créez Vos Applications Multiplateformes | Développer une approche d’optimisation continue, utile pour faire évoluer durablement vos procédures de prévention des discriminations. |
| Renforcer votre posture d’expert interne et votre crédibilité auprès de la direction et des équipes | Formation Développement Mobile - Niveau Avancé : Maîtrisez Kotlin et Flutter pour Android et Multiplateformes | Consolider une expertise technique et méthodologique forte, valorisable pour porter des sujets stratégiques comme la lutte contre les discriminations. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o La formation est conçue pour les deux publics. Elle aborde à la fois les enjeux managériaux (décisions quotidiennes, posture, communication) et les enjeux RH (procédures, conformité, prévention des risques), avec des exemples adaptés à chaque profil.
o Oui, la formation repose sur de nombreux cas pratiques inspirés de situations réelles en entreprise, des analyses de décisions et des mises en situation pour vous entraîner à réagir correctement face à des situations de discrimination potentielle.
o Oui, le formateur adapte les exemples, les études de cas et les points d’attention aux spécificités de votre secteur, de votre convention collective et de la taille de votre structure afin de rendre la formation directement opérationnelle.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.
Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :
Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.
Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Poitiers, Cahors.
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Référence : MGT-109083
Durée : 4 heures soit 1/2 journée
Tarif : 750 € HT / Personne
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Référence : MGT-109083
Durée : 4 heures soit 1/2 journée
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.
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