Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !
Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !
Management
Diversité, égalité & inclusion
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.
Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.
Comment mettre en place une sensibilisation à la diversité en entreprise réellement efficace et durable ? Comment développer une politique de sensibilisation à la diversité qui limite les risques de discrimination tout en renforçant l’engagement des collaborateurs ? Cette formation vous guide concrètement pour transformer la diversité en véritable levier de performance collective.
Dans un contexte où la diversité culturelle, générationnelle, sociale et de genre devient un enjeu stratégique, maîtriser la sensibilisation à la diversité en entreprise est indispensable. Les organisations qui valorisent les différences, l’inclusion et l’égalité de traitement améliorent leur marque employeur, attirent et fidélisent les talents, tout en stimulant créativité et innovation. Comprendre les mécanismes de discrimination, les stéréotypes inconscients et les biais cognitifs permet de sécuriser les pratiques RH, managériales et de communication. Cette compétence répond aux recherches liées à la prévention des discriminations au travail, à la diversité et inclusion, et à la qualité de vie au travail. Elle permet de se démarquer en adoptant une posture responsable, moderne et conforme aux attentes sociétales. Se former à la sensibilisation à la diversité, c’est aussi accélérer sa carrière en développant des compétences comportementales recherchées : leadership inclusif, intelligence interculturelle, capacité à fédérer des équipes plurielles.
Pour aller plus loin, cette formation sensibilisation à la diversité vous apporte des outils concrets, des bonnes pratiques et des repères clairs sur la non-discrimination en entreprise.
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours structuré qui allie apports théoriques, échanges d’expériences et mises en situation concrètes. Votre Formateur Expert Métier vous aide à décrypter les différentes formes de discrimination, les stéréotypes et leurs impacts sur les décisions quotidiennes : recrutement, évaluation, promotion, management. Vous apprenez à adapter votre communication, vos pratiques managériales et vos processus RH pour favoriser un environnement inclusif et respectueux. Cette formation sensibilisation à la diversité est conçue pour être immédiatement opérationnelle, avec des outils simples à déployer, des check-lists et des exemples de bonnes pratiques. Flexible et adaptable à votre contexte, elle s’adresse autant aux managers qu’aux équipes RH et aux collaborateurs souhaitant contribuer activement à une culture d’entreprise inclusive. Grâce aux mots-clés et concepts clés de la diversité et de l’inclusion, vous structurez une démarche cohérente et durable.
Inscrivez-vous dès maintenant à cette formation sensibilisation à la diversité pour transformer vos pratiques, sécuriser vos décisions et faire de la diversité un puissant avantage compétitif, au service d’un environnement de travail inclusif.
Cette formation Sensibilisation à la diversité vous permet de comprendre en profondeur les enjeux de la diversité en entreprise, de repérer les mécanismes de discrimination visibles et invisibles, et de transformer vos pratiques pour favoriser un environnement de travail inclusif, respectueux et performant.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
Cette formation Sensibilisation à la diversité s’adresse :
Que vous soyez débutant en Sensibilisation à la diversité ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.
À l’issue de cette formation Sensibilisation à la diversité, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :
| Votre enjeu métier | Formation recommandée | Valeur ajoutée obtenue |
|---|---|---|
| Sensibiliser vos équipes aux enjeux de diversité et d’inclusion au quotidien | Formation en Management de la Diversité et Inclusion | Acquérir des outils managériaux concrets pour piloter et animer une politique diversité et inclusion performante. |
| Renforcer la culture de sécurité numérique de vos collaborateurs | Formation Cybersécurité : Sensibilisation à la Pré-sécurité | Développer les bons réflexes face aux risques cyber et sécuriser les usages digitaux au quotidien. |
| Intégrer une approche éthique et responsable dans vos usages numériques | Formation Sensibilisation au numérique responsable : Éthique, Sobriété et Éco-Conception Digitale | Aligner performance digitale, responsabilité environnementale et attentes sociétales de vos parties prenantes. |
| Sécuriser vos développements et réduire les failles applicatives | Formation Sensibilisation au Développement Sécurisé : Bonnes Pratiques de Codage pour Éviter les Failles | Adopter les bonnes pratiques de codage sécurisé dès la conception des applications. |
| Exploiter vos données pour piloter la performance et la prise de décision | Formation Business Intelligence - Niveau Expert : Analyse de Données, Dataviz et Reporting avec Tableau, MicroStrategy et Power BI | Maîtriser les outils BI avancés pour transformer vos données en décisions stratégiques fiables. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Non, elle s’adresse aux managers, aux équipes RH, aux représentants du personnel et à tout collaborateur souhaitant mieux comprendre et promouvoir la diversité au travail.
o Oui, le programme peut être ajusté à vos enjeux spécifiques, à votre secteur d’activité et à la maturité de votre organisation sur les sujets diversité et inclusion.
o Les participants repartent avec un support pédagogique complet, des outils pratiques, des fiches réflexes et un plan d’actions personnalisé pour déployer concrètement la sensibilisation à la diversité.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.
Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :
Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.
Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Avignon, Tours.
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Référence : MGT-109081
Durée : 7 heures soit 1 jour
Tarif : 980 € HT / Personne
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Référence : MGT-109081
Durée : 7 heures soit 1 jour
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.
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