Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !
Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !
Management
Diversité, égalité & inclusion
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.
Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.
Comment réussir l’intégration professionnelle d’une personne en situation de handicap auditif dans votre organisation ? Comment adapter votre communication avec un collaborateur sourd ou malentendant sans perdre en efficacité managériale ? Cette formation vous apporte des réponses concrètes pour sécuriser vos pratiques et renforcer votre politique handicap.
Maîtriser les enjeux du handicap auditif en entreprise est devenu indispensable pour toute structure engagée dans une démarche RSE et d’inclusion. Comprendre les différents types de surdité, les appareillages possibles, les limites de la lecture labiale, mais aussi les impacts sur les échanges en réunion ou au téléphone, permet d’éviter incompréhensions, isolement et perte de performance. En développant vos compétences sur le handicap auditif au travail, vous facilitez l’intégration des collaborateurs sourds ou malentendants, renforcez la cohésion d’équipe et améliorez la qualité de vie au travail. Cette expertise vous aide également à répondre de manière structurée à vos obligations légales liées à la loi handicap et à valoriser votre image d’employeur responsable. Pour un DG, un DRH, un RRH ou un référent handicap, savoir piloter ces adaptations est un véritable levier de différenciation et d’accélération de carrière.
Vous souhaitez passer d’une bonne intention à une intégration réellement inclusive et efficace d’un collaborateur en situation de handicap auditif dans votre structure ?
Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours opérationnel, conçu pour transformer vos pratiques au quotidien. Cette formation handicap auditif vous guide pas à pas : repérage des situations de surdité, compréhension des besoins spécifiques, choix des moyens de compensation (aides techniques, aménagements de poste, organisation des réunions, outils numériques), et mise en place de modes de communication adaptés. Notre Formateur Expert Métier partage des cas concrets, des bonnes pratiques et des modèles de communication inclusive, directement transposables dans votre contexte. La formation est pensée pour s’adapter à la taille de votre structure, à votre secteur d’activité et à la maturité de votre politique handicap. Vous repartez avec une vision claire, des outils prêts à l’emploi et une feuille de route pragmatique pour intégrer durablement un collaborateur sourd ou malentendant et sécuriser vos engagements RSE.
Inscrivez-vous dès maintenant, faites évoluer vos pratiques managériales et devenez un acteur clé de l’inclusion du handicap auditif dans votre organisation, pour une entreprise vraiment inclusive.
Cette formation Handicap auditif vous donne les clés pour comprendre les différents types de surdité, adapter concrètement l’environnement de travail et instaurer une communication fluide avec un collaborateur sourd ou malentendant, tout en répondant à vos enjeux RSE et à vos obligations légales.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
Cette formation Handicap auditif s’adresse :
Que vous soyez débutant en Handicap auditif ou déjà utilisateur, cette formation vous permettra d’acquérir des bases solides et des réflexes professionnels pour être autonome.
À l’issue de cette formation Handicap auditif, vous serez capable de :
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de cette thématique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre entreprise, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :
| Votre enjeu métier | Formation recommandée | Valeur ajoutée obtenue |
|---|---|---|
| Développer une expertise globale et stratégique de l’inclusion du handicap au travail | Formation Référent Handicap - Niveau Avancé : Devenir Expert en Inclusion au Travail | Approche complète pour piloter la politique handicap, structurer les dispositifs et devenir le référent incontournable de l’inclusion. |
| Structurer le recrutement et l’intégration de candidats en situation de handicap | Formation Référent Handicap - Niveau Avancé : Recrutement et Intégration en Entreprise | Méthodologie et outils pour sécuriser chaque étape du recrutement et de l’onboarding de collaborateurs handicapés. |
| Accompagner au quotidien un collaborateur handicapé en position de manager | Formation Management d'un collaborateur en situation de handicap | Réponses concrètes aux enjeux managériaux, organisationnels et relationnels liés au management d’un collaborateur handicapé. |
| Renforcer ses pratiques managériales face à la diversité des handicaps | Formation Stratégies Efficaces pour Manager un Collaborateur Handicapé | Stratégies, outils et postures pour un management inclusif, performant et sécurisé, quels que soient les types de handicap. |
| Développer la coopération et l’intelligence collective dans des équipes diversifiées | Formation Optimisation de la Coopération et Intelligence Collective en Entreprise | Méthodes et leviers pour renforcer la cohésion, l’engagement et la performance collective dans un environnement inclusif. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
o Oui, elle permet de renforcer vos compétences spécifiques sur le handicap auditif, d’actualiser vos pratiques et de mieux accompagner les managers et les équipes.
o Oui, le contenu peut être contextualisé à votre secteur, à vos métiers et à la maturité de votre politique handicap, afin de répondre précisément à vos enjeux.
o Oui, un module est dédié à l’accompagnement, au maintien dans l’emploi et à la préservation de l’autonomie des collaborateurs dont la surdité apparaît ou s’aggrave pendant leur vie professionnelle.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.
Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :
Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.
Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Nantes, Perpignan.
Demandez dès maintenant votre devis personnalisé ou programme détaillé !
Référence : MGT-108518
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : 1 950 € HT / Personne
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
Remplissez le formulaire suivant :
L’un de nos conseillers vous contactera
dans les meilleurs délais.
Référence : MGT-108518
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation intra-entreprise sur mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.
Formations complémentaires - Diversité, égalité & inclusion / Management sur-mesure
2025 © EXPERTISME - Tous droits réservés