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Formation Sécurité du Système d’Information : Devenez RSSI

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

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Contexte de la formation

Envie de vous distinguer en tant que Responsable de la Sécurité du Système d’Information (RSSI) ? Aspirez-vous à une carrière en tant que Chief Information Security Officer (CISO)? Faites le premier pas vers l’excellence avec notre formation avancée pour RSSI.

Dans notre monde numérique hyper-connecté, la sécurité des systèmes d’information est plus cruciale que jamais. Les entreprises, grandes ou petites, s’appuient sur le RSSI pour protéger leur infrastructure numérique contre les menaces en constante évolution. Avec une formation avancée pour RSSI, vous apprenez à identifier et à neutraliser ces menaces, à instaurer des politiques de sécurité efficaces et à gérer intelligemment les incidents. De plus, cette formation vous offre les outils nécessaires pour exceller en analyse des risques et en conformité réglementaire. En tant que RSSI, vous jouez un rôle déterminant dans la gouvernance de l’organisation, contribuant à sa réputation et à sa croissance. Cette formation vous permet de maîtriser les compétences essentielles pour devenir un leader en sécurité de l’information, ouvrant la voie à des postes de direction prestigieux.

Êtes-vous prêt à prendre votre carrière en sécurité de l’information à un niveau supérieur ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, la formation avancée pour devenir RSSI est un tremplin vers l’excellence. Elle vous offre une compréhension approfondie des défis de la cybersécurité et vous prépare à devenir un leader efficace. Notre Formateur Expert Métier vous guide à travers les aspects clés de la sécurité des systèmes d’information, depuis l’identification des menaces jusqu’à la gestion des risques et la mise en place de politiques de sécurité robustes. La formation est conçue pour être flexible et adaptative, répondant aux besoins spécifiques de chaque participant. De plus, elle met l’accent sur l’efficacité, vous fournissant des compétences pratiques que vous pouvez immédiatement appliquer dans votre rôle de RSSI. Que vous soyez un professionnel expérimenté en sécurité des systèmes d’information ou que vous aspiriez à un poste de RSSI, cette formation est un investissement précieux pour votre carrière.

Ne manquez pas cette occasion de renforcer vos compétences et de vous démarquer en tant que professionnel de la sécurité de l’information. Cette formation avancée pour RSSI est une étape essentielle sur votre chemin vers le succès. Inscrivez-vous dès maintenant, et prenez les commandes de votre carrière en sécurité de l’information.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux professionnels œuvrant dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information. Ceux ayant déjà une expérience d’au moins cinq ans dans ce secteur, dont deux ans à un poste de Responsable de la Sécurité du Système d’Information (RSSI) ou similaire, sont particulièrement concernés. Les individus occupant des postes de responsabilité dans les domaines métiers ou informatiques et désirant se reconvertir dans le métier de RSSI y trouveront également leur compte. En outre, elle est parfaitement adaptée aux RSSI actuellement en poste qui souhaitent mieux appréhender les nouvelles responsabilités liées à leur fonction. Enfin, les futurs Chief Information Security Officer au sein de grandes organisations internationales complexes y trouveront une préparation adéquate pour assurer leur rôle de leader en sécurité de l’information.

Objectifs

Identifier et analyser les vulnérabilités et menaces potentielles qui pèsent sur les systèmes d’information de l’entreprise
Concevoir et mettre en oeuvre une politique de sécurité de l’information adaptée, qui tient compte des spécificités et des contraintes de l’organisation
Élaborer un plan de gestion des risques informatiques, incluant la prévention, la détection et la réponse aux incidents de sécurité
Assurer la conformité de la politique de sécurité avec les normes, réglementations et législations en vigueur en matière de cybersécurité
Développer et piloter un système de mesure de la performance de la politique de sécurité, par la définition d’indicateurs clés et la mise en place de tableaux de bord
Renforcer les capacités de leadership pour favoriser l’adhésion du personnel à la politique de sécurité et pour conduire le changement organisationnel nécessaire à son déploiement efficace.

Programme

1. INTRODUCTION ET CONTEXTE DU RSSI
- Présentation de la formation et des objectifs
- Comprendre le rôle et les responsabilités du RSSI
- L’évolution du rôle du RSSI dans le contexte actuel
- Les défis et compétences nécessaires pour un RSSI
- Importance de s’aligner sur la mission et la vision de l’entreprise
2. STRATÉGIE DE SÉCURITÉ DE L'INFORMATION
- Définir le périmètre d’action du RSSI
- Analyser l’organisation et son environnement
- Identifier les parties prenantes et comprendre leur rôle
- Utiliser la communauté cyber pour améliorer la sécurité
- Élaborer une stratégie de sécurité de l’information alignée avec les objectifs de l’entreprise
- Utilisation de référentiels pour structurer les activités de sécurité de l’information
3. GESTION DES RISQUES ET CONFORMITÉ
- Principes fondamentaux de la gestion des risques
- Méthodologies d’identification et d’évaluation des risques
- Application de la gestion des risques dans la stratégie de sécurité de l’information
- Comprendre les exigences de conformité réglementaire et comment y répondre
- Intégrer la conformité dans la stratégie de sécurité de l’information
4. ASPECTS OPÉRATIONNELS DU RSSI
- Gestion quotidienne des risques de sécurité de l’information
- Surveillance et réponses aux incidents de sécurité
- Gestion du budget de sécurité de l’information
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services
- Conseils pratiques pour surmonter les défis courants du métier
5. LEADERSHIP ET GESTION D'ÉQUIPE
- Développer des compétences de leadership pour un RSSI
- Gestion d’une équipe de sécurité de l’information
- Communication efficace avec la direction et les autres parties prenantes
- Promotion de la culture de sécurité dans l’entreprise
6. DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
- Veille technologique et réglementaire
- Importance de la formation continue pour un RSSI
- Plan de développement professionnel pour un RSSI
- Ressources supplémentaires pour le développement des compétences
- Exercices pratiques et études de cas pour renforcer les compétences apprises

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur
Avoir une bonne connaissance de base des infrastructures IT. Il est essentiel de comprendre le fonctionnement général des systèmes d’information, des réseaux et des différents composants matériels et logiciels
Une compréhension préalable des concepts de sécurité informatique est recommandée. Cela peut inclure la connaissance des principes de sécurité tels que la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité, ainsi que la familiarité avec les menaces et les vulnérabilités courantes
Des compétences en gestion de projet seront utiles, car le rôle de RSSI implique la coordination de plusieurs initiatives de sécurité en parallèle
Il est recommandé d’avoir une certaine expérience dans le domaine de l’IT, que ce soit en développement, en administration de systèmes ou en gestion de réseau. Cela aidera à comprendre les défis spécifiques liés à la sécurité de l’information dans un contexte réel.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : IT-96358

Durée : 42 heures soit 6 jours

Tarif : 5850€ HT / Personne

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Durée : 42 heures soit 6 jours

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

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La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

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Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

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« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»