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Formation audit interne : Maîtrisez les techniques perfectionnées

Dominez les audits internes et optimisez vos processus pour une efficacité organisationnelle maximale.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Contexte de la formation

Vous cherchez à accroître votre expertise en audit interne ? Souhaitez-vous maîtriser les techniques avancées et répondre avec efficacité aux défis croissants de la conformité et de la gestion des risques ?

Dans le monde professionnel actuel, l’audit interne est plus qu’une simple vérification. C’est un outil stratégique indispensable pour assurer la conformité réglementaire, protéger les actifs de l’entreprise et promouvoir une amélioration continue. Devenir un auditeur interne de niveau 2 c’est acquérir une expertise avancée, permettant d’aborder sereinement les missions d’audit les plus complexes. Cette compétence vous permettra de vous démarquer dans votre domaine et d’accélérer votre carrière en vous positionnant comme un acteur clé de la performance organisationnelle. En renforçant vos compétences en audit interne, vous serez en mesure de contribuer de manière significative à la prise de décision stratégique et à la gestion des risques au sein de votre organisation.

Prêt pour le prochain niveau ? Alors, laissez-nous vous guider vers l’excellence en audit interne.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons notre formation Se perfectionner à l’audit interne. Cette formation a été spécialement conçue pour vous aider à renforcer vos compétences techniques, affiner vos aptitudes en communication et approfondir votre compréhension des cadres réglementaires. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers une série de modules interactifs et pratiques, couvrant des sujets clés tels que l’analyse des données, l’évaluation des risques et l’utilisation des outils technologiques pour l’audit. Vous apprendrez également à planifier, exécuter et superviser des audits internes dans des environnements complexes et à forte pression. Enfin, notre formation met l’accent sur le développement du leadership en audit, vous préparant à guider efficacement les équipes d’audit interne et à instaurer une culture d’amélioration continue.

Il est temps d’agir ! Rejoignez notre formation Se perfectionner à l’audit interne et propulsez votre carrière au prochain niveau. Avec Expertisme, donnez-vous les moyens de devenir un acteur clé de la performance de votre organisation. Ne laissez pas passer cette opportunité !

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux professionnels ayant déjà une expérience significative dans le domaine de l’audit interne et souhaitant perfectionner leurs compétences. Elle peut être bénéfique pour les auditeurs internes, les contrôleurs de gestion ou les managers en charge de l’audit interne au sein de leur organisation. Elle est également pertinente pour les consultants en management ou en optimisation des processus qui souhaitent approfondir leur connaissance de l’audit interne. En outre, les responsables qualité et les risk managers, pour qui l’audit interne est un outil de pilotage et de maîtrise des risques, peuvent également tirer profit de cette formation. En somme, cette formation est conçue pour toute personne ayant à conduire des audits internes et à en exploiter les résultats dans le cadre de leur fonction.

Objectifs

Maîtriser les techniques avancées de l’audit interne en se familiarisant avec les outils et méthodologies spécifiques
Approfondir les compétences en matière d’identification et d’évaluation des risques pour optimiser l’efficacité de l’audit
Développer une compréhension approfondie de la mise en œuvre des plans d’audit, notamment en matière de suivi et de reporting
Renforcer la capacité à communiquer efficacement les résultats de l’audit aux parties prenantes concernées, en s’assurant que les recommandations sont claires et actionnables
Acquérir une expertise dans la gestion des relations avec les auditeurs externes et les régulateurs, en veillant à la conformité avec les normes d’audit internationales.

Programme

1. INTRODUCTION À L'AUDIT INTERNE
- Rappel des fondamentaux de l’audit interne
- Les enjeux de l’audit interne au sein d’une organisation
- Les principaux acteurs impliqués dans un audit interne
- Evolution et tendances actuelles dans le domaine de l’audit interne
2. CADRE LEGAL ET NORMATIF DE L'AUDIT INTERNE
- Les normes internationales pour la pratique professionnelle de l’audit interne
- Les codes de déontologie de l’audit interne
- Les obligations légales en matière d’audit interne
- La relation entre l’audit interne et l’audit externe
3. LES PHASES DE L'AUDIT INTERNE
- Phase de préparation de l’audit : définition des objectifs, planification, documentation préliminaire
- Phase de réalisation de l’audit : collecte d’informations, analyse, détection des problèmes
- Phase de rapport de l’audit : rédaction du rapport, présentation des résultats, suivi des actions correctives
4. TECHNIQUES AVANCÉES D'AUDIT INTERNE
- Techniques de collecte d’information : interview, observation, revue de documents
- Techniques d’analyse : analyse de risque, analyse de cause racine, benchmarking
- Techniques de résolution de problèmes : analyse de décision, brainstorming, diagramme de cause à effet
5. GESTION DES RISQUES ET CONTRÔLE INTERNE
- Comprendre le rôle de l’audit interne dans la gestion des risques
- Techniques d’identification et d’évaluation des risques
- Techniques de contrôle interne et leur application dans l’audit interne
6. COMMUNICATION ET PRÉSENTATION DES RÉSULTATS DE L'AUDIT
- Techniques de rédaction de rapport d’audit
- Présentation claire et concise des résultats de l’audit
- Gestion des réactions et suivi des recommandations
7. ÉTUDE DE CAS ET MISE EN PRATIQUE
- Analyse d’un cas réel d’audit interne
- Présentation et discussion des résultats de l’audit
- Plan d’action pour continuer à se perfectionner dans l’audit interne après la formation.

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Posséder une compréhension approfondie de l’organisation de l’entreprise : vous devriez être capable de comprendre et d’analyser la structure, les opérations et les processus de l’entreprise.
Avoir une connaissance pratique de l’audit interne : vous devez être familiarisé avec les concepts de base de l’audit interne, tels que les techniques d’évaluation des risques, les méthodologies d’audit et les normes d’audit internationales.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, avoir une caméra, un micro et un haut-parleur sur votre ordinateur.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : IT-100477

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

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Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

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« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

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« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

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« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»